今天需要要一名替班B1或者A2司机，到3点多.活简单。开电车大马，需要有从业资格证，能干的来电李

岗位名称：B1证司机；其他相关岗位（如A1、A2驾照司机）。岗位要求：1.持有B1证或以上驾照；2.年龄45周岁以下；3.签订国家正式劳动合同。薪资待遇：薪资4000-5500，五险一金，供吃住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，可连休，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金。

招A1本工地班车司机，丰台车务段到牡丹园，早结晚送整月班车，工资7000管住不管吃，能干的联系我，魏北京北京

本周四30号需要两个替班

招聘：招聘A1和B1驾驶员 ，要求有从业资格证，有接旅游团经验。联系电话

招聘司机 要求 1、北京市户口或外地户口均可、年龄48岁以内 2、驾驶证：需包含A1（有开旅游车经验的优先） 3、客运从业资格证：北京/外地均可 4、爱护车辆、有服务意识、服从安排、肯吃苦，沟通能力强 5、外团、商务、团、散活都能胜任（有经验优先） 6、熟悉北京路况（路况不熟勿扰） 7、（达到车队服务标准可上保险） 8.公司提供宿舍 注：开京B牌照、 工资待遇：出车工资/300元，套活单加钱（不请假优先，可在淡季保证最低标准2000元工资） 车队人事（预约面试）联系方式：李淑杰

23 ，24号两天需要 A1 师傅拉学生，需要有资格证，400 一天，车和义地铁附近，新手勿扰宁缺毋滥，能去的联系要路熟悉啊

招聘A1司机开31小龙，车随司机，主要拉团，有经验有限有意者联系：

招长期民工班车开55坐油车！管住不管吃，工资七千，套活另算！必须在京开够两年以上，熟悉北京路况，服从安排！罗

招大车司机2名 要求必须从业资格证能套团的不怕辛苦的朋友，熟悉北京路线的优先考虑，对北京不熟的不用，要小费的不用，没有服务意识的不用，符合要求的可以联系我

5月1号开始上班，黄村镇郭上坡食品厂（8号院） 要，自行优先安排，男女不限白班，自行180，，白夜班都要人，20人，要求，干满半个月，，夜班，自行，190，16点00.到早上4点钟， 早7到晚7，管3餐，180元 日结，有健康证 熟食清洗，加工，称重等。 年龄18-53岁，男女不限 联系人： 工作地址：大兴区黄村镇郭上坡8号院

岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3. 负责临时设施搭建、场地整理及日常维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规范 5. 完成项目负责人交办的其他杂务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 接受岗前安全培训并持证上岗（公司统一组织） 5. 学历不限，有工地从业经验者优先

高薪诚聘十轮司机，工资月结，工作地点怀柔区，技术到位你来，熟电话:工作要求偏高，新出道司机，您就别打电话了，谢谢

北京市丰台区国金大厦招精装木工，45岁以下，自带手电钻角磨机，下午12点到现场，在附近的联系，9小时450元，二把刀来了，谢谢，有安全帽优先。下班结账、做吊顶

北京朝阳区招挖机/钩机司机

 3号1天55谁空闲联系

北湖附近，用A1，司机，一名，，联系电话，。

司机（底薪4000+全勤300+出车补助200）：酒店接送机；会一点维修工作地点:甘肃省兰州市兰州新区综合市场新港二路以西建材五路以北世纪新街2号楼201室甘肃博越空港国际酒店联系电话:（）

我用个大客司机

乌市明天需要20辆车车牌要求新A 昌吉 明天需要20辆车不限车牌 市区接送客人 兼职 全职都可以 工资日结 300-500 要求 驾龄三年以上车不超过八年一年内没跑过滴滴且无犯罪记录即可 符合要求能来跑车的＋报名 金经理

项目客服经理

技能要求：普通话，Office 岗位职责： 1、负责与保险公司及协作团队开展业务和技术对接，及时响应并处理合作方的咨询、需求、反馈、建议及投诉事项，确保服务流程顺畅、服务质量达标； 2、针对业务系统运行中出现的异常情况，结合系统日志、数据库记录及业务逻辑进行问题排查，准确分析故障原因并提出有效解决方案； 3、积极识别系统运行中的改进空间，提出优化方案，并参与相关风险预判与评估工作。 任职要求： 1、计算机、保险、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适度放宽学历条件（需学信网可查）； 2、具备IT、保险行业或运维相关经验，有智能在线客服系统或IVR系统使用与维护经历者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与表达能力，思维灵活、反应迅速，善于协调沟通，工作态度积极主动，拥有良好的判断力与组织协调能力； 4、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 5、熟悉银行保险业务运作模式，了解银行保险市场动态者优先； 6、具有强烈进取心，能够胜任高压力工作节奏； 7、品行良好，身体状况符合岗位要求，富有创新精神，能吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识和服务意识，责任心强，使命感突出。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、餐补

1.免费入住公寓办公，单人单间，配套设施一应俱全。 2.被动轻松获客，微信简单介绍房源，邀约到公寓实地选房。 3.提成佣金100%，收入上不封顶！ 4.月收入平均15000+ 应聘条件： 1.年龄20-40岁，为人踏实靠谱。 2.熟练操作智能手机和电脑。 3.不社恐，沟通能力佳，能在微信清晰介绍公寓环境和价格。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性专业咨询，保障服务过程的高质量交付； 2. 响应并处理客户提出的问题，快速落实解决方案并持续追踪服务成效； 3. 积极配合团队成员，协同推进部门既定服务指标的达成。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的互动关系； 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定且出色的工作效率； 3. 具备积极的协作意识，愿意与团队携手完成共同目标。

岗位职责： 1.制定售后工作流程、服务标准、应急预案及服务质量监督体系，负责服务平台日常运营与优化，持续完善服务链路，提升售后响应效率、服务质量与客户满意度，支撑前端销售业务闭环。 2.明确售后团队岗位职责与工作目标，搭建人才培养体系，涵盖设备维修交付等专业技能培训，提升团队综合专业能力与协作效率，打造高效、稳定的售后中台团队。 3.统筹协调各类复杂售后问题及设备维修交付事宜，建立快速响应机制，开展供应商筛选、评估与管理，优化供应商合作链路，降低客户投诉率与流失率，维护客户关系稳定性。 4.搭建售后数据统计与分析体系，联动服务平台运营数据，定期汇总核心数据，形成数据分析报告，为服务优化、决策制定提供支撑。 5.制定售后成本管控方案，合理控制售后人力、物料、服务、供应商合作及设备维修交付等成本，提升资源利用效率。 6.识别售后工作中的潜在风险（如客户纠纷、合规风险、供应商合作风险、设备维修交付风险等），建立风险预警与应对机制，降低企业经营风险。 7.结合行业趋势、客户需求及销售业务发展，推动售后服务模式、服务内容及服务平台功能创新，强化服务质量监督，优化客户售后体验与设备维修交付效果，打造差异化售后优势，助力销售业绩增长。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；5年及以上售后管理工作经验，熟悉销售全链路售后流程，具备服务平台运营、供应商管理及设备维修交付相关管理经验。 2.能独立搭建售后管理体系、服务质量监督体系及供应商合作体系，推动服务平台落地运营与设备维修交付标准化，具备较强的问题解决能力、跨部门协同能力及资源统筹能力，可高效协调多方资源解决复杂售后问题。 3.拥有丰富的团队管理经验，能搭建设备维修、服务运营等复合型人才培养体系，打造高凝聚力、高执行力的售后团队。 4.具备较强的数据统计与分析能力，能通过服务平台数据、售后数据及供应商合作数据洞察问题、优化工作。 5.熟悉行业相关法律法规及企业合规要求，具备风险预判与管控能力，可有效规避售后合规、供应商合作及设备维修交付等环节的合规风险。 6.具备优秀的沟通表达、谈判协调及客户关系维护能力，责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力，高效应对突发售后事件、供应商合作纠纷及设备维修交付紧急问题。

工作内容分为二个部分： 一是接听400电话，给C端客户做预约挂号； 二是项目的全流程跟踪及微信维护甲方客户（B端），（周六日双休，但是六日微信群的客户发消息需要回复）。 1.公司的业务门诊挂号加急、检查加急、住院加急等服务。 2.负责合作公司订单的处理如线上预约挂号等订单的跟进处理。 3.每月完成甲方客户的数据汇总及账单的核对。 4.及时处理所负责公司的客户投诉及反馈。 5.做好服务的回访工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.责任心强，抗压能力强，能按时完成每个订单的处理及跟进。 3.具有良好的沟通能力及服务态度，有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握各项办公软件的使用。

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解答疑问并解决相关问题，提升客户满意度与体验 2、对问题用户进行信息核实、查询及反馈处理，协助客户完成相关操作流程 3、准确记录客户反馈信息，定期整理汇总，为优化服务提供数据支持 4、配合团队完成服务目标，参与服务流程优化，持续提升服务质量与效率 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 2、普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、有电话客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售性质，专注客户服务 4、性格坚韧，思维敏捷，能够在压力下保持稳定情绪，具备较强的应变能力和抗压能力

工作要求： 1、学历及专业：大专及以上，专业不限。 2、年龄及身高：18至30周岁，女性需达到168厘米。 3、能熟练操作各类办公设备；具备较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、承担访客的接待与登记事务； 2、负责客户来电接听及报修信息接收处理； 3、提供会议相关服务支持，涵盖会前准备、会中协助及会后整理。 岗位福利： 1、享受双休，入职即办理五险一金； 2、享有春节、中秋等节日福利津贴，以及高温季节补贴； 3、日常提供零食饮品、下午茶，定期组织团建活动、生日会及节日主题活动等员工福利。

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底薪8000!!! 公司直招，欢迎无经验新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资待遇：底薪8000＋40%提成，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千不成问题，转正后月薪9000-15000，能力越强收入越高 工作时间：上午9:00-下午6:00，无夜班安排 福利亮点： 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日惊喜红包不断 岗位要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需掌握基本输入）