
商丘宁陵县招吊车司机开12吨吊车长期有活工资可天工可包月
7000-8000元/月
吊车司机长期1-2人
商丘市宁陵县招吊车司机 开12吨吊车 长期有活 工资可天工 可包月
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吊车司机长期1-2人
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入职奖金1万!搬运420一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河南商丘正弘汇商场招聘保洁员5名[烟花]薪资福利:3000-3500元/月,包住,包做饭。
3000-3500元/月
保洁长期3-5人月结
正弘汇商场招聘保洁员5名[烟花]薪资福利:3000-3500元/月,包住,包做饭。月休4天,春节补助,开门红包,节日福利;任职要求:58岁以内,男女不限,形象良好,身体健康。地址火车站南100米商丘正弘汇。此广告长期有效
中卫海原县招中联单缸插销95吨汽车吊要成手二把刀勿扰
1.2-1.3万元/月
汽车吊长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
中卫市海原县招中联单缸插销95吨汽车吊 要成手 二把刀勿扰 早上七点到晚上十点联系
吊车司机
安置:鞍山沈阳大连有岗()•岗位:数字档案•要求:大专及以上学历,40周岁以内,负责将纸质档案通过扫描、录入等程序加工转化为数字化档案。•薪资待遇:基本工资3000,(五险一金)综合福利待遇5000以上。•报名方式:有意者抓紧时间私信,联系:
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
轮台县采油三队诚聘专业吊车司机,要求:35岁 - 50岁以下,身体健康,视力良好,无不良嗜好,持有Q2。具有10年以上吊车驾驶经验,其中80吨及以上车型主操经验不少于3年,拒绝无底盘基础的转行司机。能够安全、高效、精准完成各类构件、设备的吊装任务;做好车辆日常安全检查、保养及简单故障排查,确保车辆处于良好状态;能独立处理常见液压阀、限位器等基础故障。包食宿、社保五险,月薪13000元,。
随车吊
找个随车吊驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、建筑物附近作业前确认安全距离并有人监护<br/>2. 离开驾驶室时收臂、熄火、拔钥,车不交给没证的人<br/>3. 油污、废钢丝绳等按现场规定分类存放<br/>4. 省油、别长时间怠速,收工熄火
河南商丘招聘:招聘电梯维修技术工由于业务扩展,现招聘电梯维修技术工3名,要求能够吃苦耐劳,
3000-7000元/月
维修电梯3-5人月结
招聘:招聘电梯维修技术工
由于业务扩展,现招聘电梯维修技术工3名,要求能够吃苦耐劳,服从公司管理,实行效益工资3000---7000元。
指挥工月结
岗位名称:指挥搭档; 岗位要求:需要有证,具备一定指挥能力,有相关经验者优先; 薪资待遇:月薪为人民币五千五以上加补贴等额外收入。
装配工气割工钣金工起重工电焊行吊
央造企船厂电工焊持证20-50岁:长班白月薪7500-90001.[福]有学证徒可以按30/小计时算工价。综收合入7500-9000左右。[福]熟师手傅(必须持证)月入收不低于10000-15000。按能技考一核类焊考工核平焊30小时。二焊类工考核立仰焊焊40-50/小时。三焊类工考核UT.拍探片伤.50-60/小时。[福]工时作间:长班白无夜班。早7.30打进卡厂,16.30打下卡班,正常周至一周需五要加班2-4小时,周可六自行选择班加或者加不班,周日休一整天,或者半天。[福]岗工位种:电焊工、装配工、管子工、船电舶工、钣金工、冷弯工、火工、起重工、绝安缘装、气割工、平板车、卡司车机、行车司机[福]吃问饭题:早厂饭门口有各卖种各式点早很便宜,午在餐厂食里堂用餐(免费),晚加上班超二过小时以由上带班的负购责买快餐。[福]住问宿题:提供2-6间公寓,有水热器,无线网,空调,洗衣机。[福]入时职间:从约预体检开始,大需概要5-6个工作日,安课全培训,办作工证,都个是过程![福]其福他利:年奖终金是4000-10000/年,高温费1200/年,技补能贴3600-7200/年,等级补贴,全奖勤等等。[福]工发资放:每月25-28准打时卡。晋升方向:员工—骨干—档长—班长—组长—作业长技晋能升:初级工—中级工—高级工—技师。每一周至五周下一午点半面试
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