长春市绿园区招叉车工、其他工程司机(牵引车（电动）)

长春市宽城区招其他工程司机

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高新区新增项目：急招，急招，《直招》 一：招叉车兼牵引车兼备料工人3名，长夜班8小时工作，要求稳重责任心强者优先，待遇5000+ 二：招牵引车司机2名，8小时两班倒，8点～0点，待遇4000+满6个月后五险 以上所有活需实习后上岗，地址：八一水库超然街，东光集团院里，联系☎

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工程车司机（包吃包住，日结工资） 薪资：5000-6000元/月 地址：吉林省长春市二道区东南湖大路与洋浦大街交叉口正西方向143米左右 工作性质：长期

招在家录信息撞杆司机一名，德惠的优先。就负责撞杆和录信息。有干的联系我。

招山猫车司机，活在南关区东大桥附近。

长春市高新区招聘绿化工程车司机(半截子车)

长春市南关区招其他工程司机

招聘烧烤师傅：工资7000-7500+满勤300，要求成手，速度快，出品好，长期的，短期勿扰，联系电话，下午3:00后打电话。

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招聘 安装力工1人 主要工作扛玻璃，按玻璃 工作地点:米沙子 供吃供住，薪资面议 联系电话：

长春南关区找升降机司机替班15号16号两天

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大型企业招聘保安员 要求年龄55岁以下，身高172cm以上，无纹身无烟疤、身体健康、能开具无前科劣迹证明 班次：上24休48 薪资待遇：2000元-2400元 形象岗一人：2800元，工作职责：大门、固定点位看护。 企业招聘消防员 要求年龄45岁以下，身高172cm以上，无纹身无烟疤、身体健康、能开具无前科劣迹证明、必须持有消防设施操作员证，夜间可休息有床。 班次：上24休24 薪资待遇：3900元 工作职责：现场设备巡查 企业招聘消防车司机 要求年龄50岁以下，身高172cm以上，无纹身无烟疤、身体健康、能开具无前科劣迹证明、必须持有B2驾驶证，夜间可以休息有床。 班次：上24休24 薪资待遇：3900元 工作职责：主要负责消防车驾驶与日常保养维护 工作地点：沈北虎石台大街附近厂区 联系电话：刘先生

找一位会打全液压绳索取芯机的师傅。

【招聘】岗位1：输煤巡检岗要求：年龄不超过45，身体健康薪资：5700元/月，月休7天，包吃住岗位2：输煤保洁岗要求：年龄不超过55，身体健康薪资：5000元/月，包吃住工作地点:龙港巴曹社区电话:岗位3：工程车司机岗要求：有经验优先，学徒不超过40岁。工资：6500，三班两倒，12小时，月休10天。

招C本司机2名（开出租的优先） 年龄 55以内 工资 5000元 没有休息 包吃包住 工作在顺义马坡 工作内容 在北京市里 周边开市政小黄车 交管局的工程车 检查道路设施和维修 联系电话

招自卸吊司机联系人赵经理

吉林长春招聘： 铲车司机1名 要求:倒班制，负责原料装卸等。 工资:5000-6000元， 福利:，工厂福利，免费食堂，班车等。 天车操作工1名 要求:倒班制，负责原料工段、料仓的原料吊运等。 工资:3000～4000元。 福利:，工厂福利，免费食堂，班车等。 有意者电话联系

长春市南关区招指挥/司索工

长春市招聘塔吊安拆/升降机安拆/维修，全能工，长期合作，供吃供住，薪资10000-11000每月，手好再议，具体的可以来电话再沟通，手艺好优先录用长期，

长春市二道区招起重工

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长春市绿园区招塔吊安拆/维修

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡