混凝土会做试块，及土建材料送检，有工作经验。

有工地试验室工作经验，能独立完成相关试验和报告。

会开车，试件制作和试块等材料送检

试验相关台账，试件制作及管理

招实习实验员工资3500，会开车，做事踏实，有人带包吃住

招聘土整项目试验员或资料员，。负责原材料送检及现场检测，工作地点重庆区县，驻现场，包吃包住。待遇面议，联系电话:

会开车，懂试件制作送检流程

江北区市政道路招兼职试验员，要求，会做混凝土试件，必须熟手,

招聘：实验室作业员薪资：3000-5500元/月头脑灵活，能吃苦耐劳，可适应白、夜倒班

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高价小时工!!（国企）长安民生物流新工厂（玉峰山）✔免费工作餐+提供宿舍✔做满10天可预支1000元工资（12月入职的预支工资1月3日统一发放）招聘岗位：库管工、C1司机（C1驾驶证）、叉车工（持证）库管工、C1司机：18元/小时，综合收入5000-5500元/月叉车工：20 元/小时，综合收入5500-6000元/月 工作时间：每天工作10-11小时,能适应倒班，每月休息4天；公司福利：免费工作餐、免费交通车（五里店、红旗河沟、回兴、一碗水等多条线路）

400元/天，工资下班就结，找3个小工，提供吃住车，要做的联系我

有没有拆模的,

重庆市璧山区招腻子/大白/墙漆，来家装师傅就近的

男女不限18-45️员工每小时16元白班176每天️员工每小时16元夜班184每天

职位类别：化工实验室研究员招聘人数：2最低学历：初中工作经验：不限详细地点：肥城市月薪范围(元)：3600-4500职位描述月薪3600-4500元，基本要求：男女不限，18-50岁，初中以上学历，有相应工作经验、学历高者优先。

薪资：力学试验员岗位职责：1、依标准调试、保养力学试验设备，确保性能良好。2、核对样品信息，检查外观，准备工装夹具与测量工具。3、按规程安装样品，正确设置设备参数，启动试验并监控过程。4、按规定读取、记录试验数据，观察样品破坏特征。5、整理原始数据，计算力学性能指标，与标准对比判断材料是否合格。6、分析材料力学性能，为研发、工艺改进提供依据。7、编写规范报告，包括各项试验信息与结果、结论等，审核后归档保存，同时留存原始资料。8、负责设备日常维护，建立档案，保障运行与寿命。9、遵守安全制度，确保人员与设备安全，检查防护装置，制定危险试验安全措施。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备较强的执行能力、资料检索、分析、整理能力，同时具备良好的团队合作精神和沟通能力；3、具备一定文字编写能力，熟练使用各类办公软件；4、爱岗敬业服从工作安排，富有团队协作精神、集体荣辱感；5、年龄 38 周岁以下，适应倒班夜班工作。

山东济南地铁施工单位现急需要一名试验员，要求会开车，有试验员证书，工资面议，联系电话。

桥隧试验员

本岗位为残疾人专岗，需要能够学习，学历中专，积极学习实验室检测知识和技能。公司接受无经验人员。正式工职位，入职缴纳五险一金。

260-280一天，工资保底7000招聘年龄：16周岁---45周岁————【薪资构架】—————（模式一短期工）临时工/长期工：每天12小时，一260-280，上六休一，月保底7000（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：上班时间是早上8点到5点要加班就8点下班中间会有2个小时休息时间2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！

做满一周后每天都可预支！可预支！可预支！厂区直招，0费用，求职者有保障外地出发车费可报销，出发去外地路费公司垫付新车间新岗位有稳定的订单，足够的稳岗率，简单识字，无大面积纹身和案底就可以入职无经验学徒有人教有人带，有意可先打招呼直接交换微信了解详情一-工作内容主要负责产品组装，检测。岗位可挑选，白班夜班可挑选。工作轻松，坐班，穿普通工衣，恒温车间，可带手机。二-薪资待遇28-30小时，每天工作8-10小时，月综合薪资7000-8000，个别外地岗位8000-9000【公司免费发车哦】住宿4-6人间，提供夫妻房，房间大，包吃包住，三餐公司免费食堂，宿舍配置wifi，独立卫生间，空调，24小时热水，衣柜，洗衣机等等入职签订劳务合同+购买五险一金+房补餐补+可预支工资

一、薪资待遇:1.底薪2600+绩效500+工龄奖300-500+加班费（平时加班1.5倍周末2倍法定节假日3倍）+交通补贴150综合薪资7000+2.每个月10号发工资.准时发工资，包吃包住，空调宿舍。二、招工要求1、年龄18-47岁2、身体健康，工作认真负责3、无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手有老员工带。三、上班时间白天:8:00-5:00正常.上班时间，可自愿加班。每个周都是有休息的、工资全部都是直接打到银行卡。

【人走账清，不收取任何费用】急缺：50人+【要求】年龄:16~45岁，男女不限。【长期工】19~24元/小时左右。主要岗位：简单质检、小玩具组装装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。真实到手薪资：6800~9000元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！工资不符当场报销来回车费及所有损失！！

招聘要求:1.年龄16岁到35岁。2.教育程度：大专(未毕业可按实习生入职)专业:电子类、机械类、自动化类等理工类相关专业，中专，高中，初中已毕业o3.专业基础扎实，学生干部优先，获得奖学金者优先，具有良好的团队意识。4.能吃苦耐劳，可以适应白夜倒班，穿无尘服等。5.，无无大面积或者疤痕大大。7.暂不接受京东方返厂人员,进过京东方其他分厂的不能再次入职，如:京东方智慧电子,京东方显示照明，京东方光电、电子等。四福利待遇:1.综合工资4600-6000元。底薪2300元起，绩效(0-400元）+夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费(平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇。2.上六休二/上四休二/上六休一/上五休二，具体视岗位而定，该内容仅作宣传邀约，不作任何承诺3.公司提供三餐，工作日白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天，超出部分自费。4.免费住宿(六人间，宿舍内配有空调，热水器，独立卫生间，烧水壶，书桌，免费网络等，周围生活设施齐全，水电费均摊)福利好，待遇优!5.员工入职购买五险，在职3个月后可申请住房公积金、企业年金6个月以后自行申请购买,与企业直签合同。1.体检费70元（入职3个月后可报销)七面试流程:1.当天面试合格后需完成体检,正常情况下面试当天可安排宿舍，如有变动面试结束时会单独通通知岗位:制造管理岗、品质检测岗、设备运营岗；面试条件:1.中专及其以上已毕业学历；2.接受穿无尘服和倒夜班；薪资待遇:入职购买五险，前期综合收入4K~6K;福利相关:提供食宿，餐补每月600~900元，宿舍为6人间，有独立卫生间、wi、空调、淋浴，水电费公司赠送一定额度，超出部分和室友平摧，固定时间班车接送;入职即正式编制，享受节日贺金、生日贺金等福利。年龄:16-35岁

插线员每月5号发工资，包吃包住，工资7000-8000。年龄16-45。不需要经验技术

电子厂上班，新开线体招品检员18-45岁，接受住宿最好，沙坪坝西永上班，有无经验都可以

生产电脑、手机、新能源汽车配件小时工26元/小时，260一天，月7000包吃住，提供被子，有无经验均可，工作内容：负责检测质量，贴标签等工作。可选长白班，坐岗，入职满一周可以预支工资

招聘：操作工企业直签包吃住薪资：5000元以上/月【1】招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，身体健康。外地人员可当天安排住宿。【2】工作内容：主要生产电脑、手机、摄像头、新能源汽车、零部件等。【3】招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、文员、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒等。【4】所有岗位统一面试分配、无需经验，工作轻松，容易上手。【5】工作时间：8-10个半小时。福利：入职一周后可预支工资，年底公司将根据绩效发放年终奖。企业优势：包吃包住4-6人间宿舍，内有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台。联系人：潘老师

招聘要求：无需经验技术，轻松质检普工/男女18-45岁，不要暑假工！不要短期工，常规体检（三个月以内体检报告）工作内容：主要负责华为问界汽车的产品检查，生产线检，落地检，工作轻松自由。薪资待遇：前2个月3600+绩效，2个月后4500/月，不包吃，提供住宿/当天住，可预支。食宿超一流。岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。