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岗位名称：电工；电工维护技术人员；维修电工。 岗位要求：1.持有国家规定电工相关资格证书；2.熟悉二次控制线路和安全用电规范；3.有相关工作经验或技能者优先考虑。 薪资待遇：薪资范围5K至7K；提供五险；提供包吃住待遇。

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岗位职责： 1、负责公司内部水电，设备设施的安装与维护工作 2、定期检查厂区水电、生产设备运行情况，确保安全稳定 3、协助完成相关工程任务，保障日常运营需求 任职要求： 1、熟悉水电安装及维修流程，具备相关技能 2、工作认真负责，具备较强的安全意识 3、能够适应现场作业环境，服从工作安排 4、熟悉伺服变频器和电机检修

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1.年龄要求：18-50周岁，身体健康。 2.工作内容：生产五菱面包车，主要就是焊五菱面包车的车架子及底座，干的补点焊的工作，可接受二把刀。 3.薪资待遇：300元一天，包吃包住，福利食堂，长期工作！！！

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1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人元优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

1、有设备电工安装工作经验1年以上。 2、态度端正，服从管理，初中及以上学历。年龄45岁以下。 3、接受室外作业，不恐高，接受加班和出差。 4、识电气图，会接线，能按照图纸安装电气元件，会使用电工常用工具/设备或工作，如：剥线钳、压线钳、斜嘴钳、万用表等。

装配人员 熟练工优先，身体健康，吃苦耐劳，细心认真。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:50 扫一扫投递简历 工作地址:京山市经济开发区智能制造产业园A1厂房

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新能源科技荆门康本新能源科技有限公司招聘要求 ：男女不限，18-45周岁（精神面貌良好可适当放宽年龄）招聘岗位：1.铺层: 空调车间，月薪6000左右2.模压: 高温环境，月薪6500左右3.激光：月薪6500左右4.气密: 男女不限发薪时间：次月15日计薪方式：底薪+加班费+绩效+全勤+产能奖福利待遇:包吃工作餐，住宿，四人-六人间，每月休2-3天，一月一倒班报名专线：地址：掇刀区凤袁路与科技园路交叉口西北200米

叉车司机 初中及以上学历，有特种工叉车证，年龄18 - 40周岁，无腰腿疾病，无重大手术史。会开电叉车，两班倒。 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元，双班生产，单双休（根据生产计划安排休息）；免费工作餐（自助餐、面点、套餐自主选择）；免费住宿，套间式公寓，2 - 6人间，配备空调、洗衣机、热水器；免费班车，根据上班时间安排班车；入职即购买五险一金；年底大额年终奖金（2 - 3薪）一次性发放；法定节假日、带薪年假（7 - 14天）；季度福利、节日福利、购车八五折优惠、超享油费补贴、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设、中秋、春节节日慰问金；高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴、首次来鄂就业政策。 线上报名请扫描下方二维码 工作地址:湖北省荆门市掇刀区至信大道9号

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湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 2.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 工资待遇：4000元--12000元之间！ 工作范围：在荆门、当阳、荆州、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨总

焊工/钳工 1、年龄35岁左右，中技或高中以上文化程度，有经验者可适当放宽年龄；2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、专业不限，无须相关工作经验，有经验者优先。 薪资福利:1、五险、生日福利、年终奖、过节物资、单身公寓、食堂、通勤车，上六休一；2、8小时制长白班计件制，多劳多得；正式聘用后月薪5000 - 8000元/月（底薪+提成）。 招工人数:10名 上班时间：周一至周五，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；添，个人简历发送至。

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设备维修工 至少三年从事机器维修和设备维护的经验，能通晓水电原理与操作流程，持有电工、焊工等特种作业证件，条件优秀者可适当放宽，认真严谨，责任心强。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿、购买社保、全勤奖、高温补贴、工龄工资。 招工人数:1人 工作地址:荆门市高新区荆南大道19号，市内乘59、28路可到

物业维修电工 1.有5年及以上物业行业或其他行业电工实操经验，熟悉物业电气设施的运维流程。2.大专及以上学历；3.持高压/低压电工证；4.能独立排查和维修园区/小区/楼宇内的照明系统、配电箱、插座、门禁/监控弱电线路（基础）、给排水泵控制电路等常见电气故障，熟练使用万用表、摇表等检测工具；5.熟悉给排水管道、阀门、暖气片、热水器等设施的原理与维修，能处理水管漏水、暖气不热、马桶堵塞等常见问题，掌握管道疏通、管件更换等实操技能；6.了解空调、分体空调的基础维护（如滤网清洗、制冷剂补充），能协助处理消防应急照明等设施的简单故障；具备基础的门窗、五金件维修能力；7.有基础的应急处置能力，能在停电、水管爆裂、设备故障等突发状况下开展初步抢险工作。（1）物业管理方面：1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.负责物业外包单位管理与协调，包括环境卫生和秩序、保洁、等服务质量考核、监督、评价等；3.负责物业零星工程改造的方案提报、组织招标、制定施工计划及监管工作；4.负责园区水电能耗分析及物业类支出的降本提效；5.负责客户进退场资产核对验收；6.协调处理突发事件，及时解决客户问题。（2）水电维修方面：1.负责公司内的水电能耗管理，每月定期进行抄表、数据录入、制卡等事项，保障能耗有效管理；2.定期对水电设施设备、高配电房进行巡检与维护；3.处理物业突发事件，如设备故障或紧急情况，迅速响应并抢修，以减少对公司经营的影响，并确保自身安全；4.认真填写维修记录，包括故障原因、维修过程、更换的部件等，定期向上级汇报维修工作进展，提出改进建议；5.严格遵守公司及行业的相关规章制度和操作规范，确保维修工作的质量和安全。 薪资福利:1.工作时间：8:30 - 17:30，月休4天。2.薪资：6000 - 9000元/月3.其他福利：五险一金、年终奖、效益奖、餐补、节日福利、团建活动。 招工人数:1名 工作地址:荆门市东宝区牌楼镇东宝大道88号