岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

岗位职责: 1.负责公司日常财务文档的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协同团队完成财务报表的编制及审核工作。 3.维护并优化公司财务流程，保障其符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.拥有较强的组织规划与时间管理能力，能高效应对多任务工作环境。 4.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感。

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

招聘文员

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常经营数据的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，并与学校、供应商及各档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金； 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件； 2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位职责: 1. 负责公司/门店财务相关文书工作，包括文件的撰写、递送、修订及归档整理； 2. 维护办公信息系统，确保数据资料实时更新与准确无误； 3. 协助各部门间信息沟通，配合团队完成日常事务支持； 4. 保持工作质量与效率，严格执行标准流程。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，学习主动，态度谦逊，细致沉稳，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3. 拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4. 工作认真负责，耐心细致，具备责任心，能够持续保持高效与规范的工作状态。

锦州附近上车押运员，一个男女都可，明天或者后天上车。车上不做饭，3-5天活.电话

0209招聘货运司机 1运输路线:锦州市区 2运输货物:酒水 3岗位要求: 持有C1及以上驾驶证 驾驶技术熟练.熟悉本地路况.具备良好的服务意 识和团队协作精神.吃苦耐劳 有责任心 4薪资待遇:月综合收入4500➕ 5工作待遇:餐补.意外险.节假日员工福利 ☎： 点开井字号 看更多信息 【＃】

电焊工 薪资福利:360一天日结；提供免费吃住；发劳保工作服/鞋；签合同缴纳社保五险；月休3-4天（节假日放假）；免费洗浴，理发，下午3点提供糕点牛奶；每月15号工资打卡

招聘：物流招聘工作人员一名，认真负责，熟练使用智能手机，年龄45以下，早8-晚6，月休2天，工资:4000+ 地址：天港花苑同步

明天11点来个擦灰的 3个多点活 价格私聊

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司日常统计，提供食宿。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

数据统计，出入库管理，表格文件制作，考勤管理

招食堂阿姨，年龄55岁以下！办公室开票员：年龄45岁以下，会基本电脑操作，！工人数名：年龄35岁以下电话：地址:云龙

锦州市人力资源部招聘 大健康体验中心 上午8：30~11：00 1.健康体检通知员2名.出库人员3名 2. 前台助理2名，客服2名、 3.资料整理员3名，人力管理员2名 年龄25－55岁 工资：2500－5000元，奖励国内外旅游。 联系电话王经理同步

北镇尚泽园超市招假期工2名！工作轻松，待遇优厚！店址北镇方圆广场东北角。联系电话

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，预约并拜访客户，开展产品推广与营销； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进工作； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调派至总部或集团其他公司； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成。 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程； 6、丰富多样的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+激励性国内外旅游

招聘半天班岗位 无工作经验要求 双休及法定节假日休息 岗位年龄25至55岁之间，工作稳定 工作详情，电话咨询 联系：（电话/） 名额有限，有意速联，先到先得！

工人 招工人数:两名

场站经理 大型企业任职3年以上、本科及以上学历 薪资福利:面议（待遇优厚） 招工人数:3人

剔骨修肉 年龄55岁以下，初中以上文化，身体健康，有生产企业工作经验 薪资福利:薪资面议，缴纳五险、免费就餐、免费住宿、劳保物品 招工人数:1-10人

寻求辽宁锦州地区十名工人参与工作，有意者可自行联系。

【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效 3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！

工作氛围超轻松，团队成员 predominantly 是95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室固定坐班，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀约并接待客户，完成后续跟进服务 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，不加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期！ [薪资福利] 1、无责任底薪4500元 + 提成（15-50元/单） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：入职即享系统化专业培训，全程带薪，新人轻松上手 3、一天带薪培训后安排资深导师一对一指导 4、福利包含：业绩达标奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～