实验员 招工人数:1 人 工作地址:南岳镇

岗位提前知： 1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历，明确面向有意向从事实验室工作的候选人 2.公司主要开展生物分析业务，其中血浆样本占比超过90% 3.根据项目进展需要，可能存在加班情况，支持调休或发放加班报酬 任职要求： 1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立 2.承担临床采集生物样本的检测任务，规范记录各项实验数据 3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施，并形成内部共享文档 4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理 5.配合完成项目的稽查与核查相关工作 6.协助进行项目资料的归档与整理 7.维护实验区域的清洁卫生，确保实验环境符合操作要求 8.完成领导安排的其他临时性工作任务

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。 5、提供食宿待遇

1、化验有色金属元素、分析元素、仪器操作2、45岁以下，有三年以上有色金属行业化验员经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心4、持有相关鉴定或职称证书优先

1、化验有⾊金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有⾊⾦属⾏业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先

工作内容: 1、开展微生物检测相关操作，确保检测数据的准确可靠； 2、配合生物学科研项目，协助推进实验任务的实施； 3、承担微生物实验室的日常运维，保障实验场所的整洁与安全。 任职资格: 具备较强的协作意识，热爱生物科学方向，能严谨细致地执行检测任务。

岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

负责公司原材料、生产材料及成品材料的元素检测与分析工作； 具备三年以上冶炼行业化验岗位工作经验者优先考虑； 熟悉常见有色金属与贵金属元素含量标准，具备精准的成分分析能力。

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时完成数据的整理与分析； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常维护管理，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测仪器的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应与使用规范； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

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小时工:工价28元一小时，3000一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角[免费聊]!我会给你发上班视频宿舍环境视频

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我司是专业从事工程试验检测、地基基础检测、公路市政工程质量检测的正规技术服务机构，具备行业权威检测资质，业务覆盖各类房建、市政、公路、桥梁工程项目。因公司业务规模持续拓展、项目现场检测需求增加，现面向社会公开招聘桩基础试验员若干名，诚邀踏实肯干、专业过硬、能适应现场工作的人才加入团队，共谋发展。一、岗位职责1.负责桩基工程现场检测工作，熟练操作低应变、高应变、声波透射法、钻芯法等桩基检测设备，规范完成现场数据采集、记录与初步整理。2.严格按照国家现行规范、行业标准及公司检测流程，开展桩基础承载力、完整性等相关试验检测，确保检测数据真实、准确、合规。3.负责检测设备的日常维护、保养、校准与台账管理，及时排查设备故障，保障设备正常使用。4.规范填写现场检测原始记录，配合室内试验人员完成数据处理、报告编制的辅助工作，确保资料完整可追溯。5.服从公司项目调度，配合项目负责人完成现场检测任务，协调现场施工方、监理方的工作对接，遵守项目现场安全管理规定。6.完成上级领导安排的其他工程试验检测相关工作。二、任职要求1.学历与专业：土木工程、工程检测、岩土工程、道路与桥梁、地质工程等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽专业限制。2.工作经验：有1年及以上桩基础检测、地基基础试验相关工作经验，熟悉桩基检测全流程操作；优秀应届毕业生可带薪培养。3.技能要求：能独立操作桩基检测常规设备，看懂施工图纸、地质勘察报告，熟练使用办公软件，掌握检测原始记录填写规范。4.资质证书：持有住建部门或行业协会颁发的桩基检测上岗证、试验检测员证书者优先录用。5.职业素养：工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目现场出差、户外作业及不定期加班；遵守公司规章制度，具备良好的沟通能力、团队协作意识和安全责任意识。6.其他：无不良从业记录，身体健康，无高血压、恐高症等不适合现场检测工作的身体状况。三、薪资福利1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+出差补助+现场补贴+全勤奖，综合月薪5000-8000元，能力优秀者薪资可面议、上不封顶。2.基础保障：入职签订正式劳动合同，公司全额缴纳五险，享受法定节假日发放节假日福利、带薪年假、婚假、产假等正规假期4.职业发展：完善的岗前培训、技能提升培训体系，清晰的晋升通道（试验员→项目负责人→技术主管→试验室主任），支持员工考取各类职

工作项目：铁路-房建工程 工作地点：河南省平顶山市 招聘岗位：试验员（最好有取送样员证） 工作内容：压实度报验、土工报验、进场原材料报验、不设工地试验室，所有材料委外 联系方式：刘总： 薪资待遇：6000-8000（具体看个人能力而定）

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经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员岗位从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位工作经验； 3、在汽车或电池行业拥有同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先； 2、能借助工具阅读英文技术资料； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织相关培训工作； 2、开展内部审核与监督工作，统筹外部认证审核及合规事务管理； 3、推进业务流程优化，落实持续改进措施。

招聘：技服工程师（客服工程师） 薪资：7500-15000元 岗位职责 1.针对电子化学材料的客户进行技术沟通、测试主导，上线辅助、以及日常维护。 2.能独立维系客户，取得产品适用信息并了解产品发展趋势以及友商产品性能特点。 3.在既有客户以及潜在客户端寻找合作的新机会。 4.完成公司交付的其他任务。 岗位要求 1.华南地区PCB行业工作经验3年以上（在PCB制造公司有任职生产、工程技术以及质量管理等），熟悉相关工艺流程。 2.有PCB相关药水维护经验者优先。 3.良好的沟通协调能力，具有团队合作经验。 4.积极&担当&自信 福利待遇 1.高底薪 提成 2.福利：购买五险一金，每月发放电话交通补贴，公司提供免费年度体检及购买员工商业保险。传统节日发放过节费，员工生日福利，定期部门活动及年度旅游，年终年会及抽奖活动等。入职满一年后可享受补充带薪年假。

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