物业公司招聘 工程维修师傅电工（万能工）3名；要求:60周岁以下，身体健康，踏实肯干。 工作时间:倒班制 月薪：面议 保洁员6名 要求:63岁以内，身体健康，会开洗地车优先考虑。 工作时间:7:30-16:30 薪 资:2000元 以上岗位提供工作餐及各项福利 工作地点：哈西 联系电话：

黑龙江哈尔滨物业直聘 电，水工各1名，要求身体健康，执行力强，服从领导安排，不限年龄，工资3000元。 联系电话：

招聘 干水电活工人，室内外装修工人，水电活，大工一名，小工一名，50岁以内，在通河能常年干活者优先。 电话 工资面议。

机关单位招聘 维修师傅1名（万能工） 职位要求： • 持有黑龙江省应急管理厅下发的有效电工证； • 熟悉高、低压电工操作规程，具备丰富的电工实操经验； • 熟悉并具有一定的水路、机械、房屋的维修技能 • 工作认真负责，具备良好的安全意识及团队协作精神。 单休，提供住宿，薪资待遇 3500 元/月 工作地点 ：哈市道里区太平国际机场空港四路 有意者请拨打 ： 徐经理

电工要求有低压维修电工证，身体健康，工作态度好，月薪3500元。水工、水电工要求60岁以下，有工作经验，身体健康，工作态度好，月薪3200元

大型物业招聘，电‬工、万能工1人： 1.工作内‬容：负责小‬区‬水、电‬维修等工作 2.任职‬要求：年龄在60岁以下（年青的有足够的升职空间），身体‬健康，有责‬任心 3.工时作‬间：8:00-17:00或上24小时休24小时 倒班 4.福待利‬遇：工资‬面议，节日‬福利、提供免费‬午餐，24小时班、提供午餐和‬晚餐 5、联电系‬话：，联系人：魏先生 6、.公线交‬路：31、44、71、51、84、116、25、14、53、201、5路和‬平小区下‬车

哈尔滨市道外区招万能工，供吃住，月休四天

55岁以内 8：30-17：30和17：30-8：30，上六休一，薪资2700+300交补+电工证补助300 五险，工作餐

哈尔滨 呼兰 电工 两名 力工俩名 供吃住 工资月开 给 联通信号塔 换电池

物业公司招聘 物业公司保洁员 要求: 男女不限，年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。（废品归个人） 薪资待遇: 2300元-2400元/月每周休息一天+五险+工龄工资+节假日福利+午餐+通勤车。 电工 要求： ，55岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，有电工证，有经验者优先。 薪资待遇： 3400元-3700元/月+五险+工龄工资+节假日福利+年假+年终奖+提供 工作地址:香坊区香福路与长江路交汇处东鸿艺境小区，有意者请致电

1. 战略与经营目标 制定餐饮业务中长期发展路径、年度财务预算及核心指标（如收入、毛利、翻台率等），将整体目标逐级分解至各门店或区域单元，实施月度经营回顾，依托数据动态优化运营策略； 2. 运营体系与标准化建设 搭建涵盖前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生及设备保养的全流程操作规范，执行门店巡查、督导跟进与问题整改闭环管理，保障运营品质一致性，推动流程精简以实现效率提升与成本控制（包括智能化排班、库存管理、能耗监控与损耗降低）； 3. 产品规划与成本管控 主导菜单设计、定价策略、新品开发及季节性更新，严格管理食材、人力、能源及物料使用成本，持续优化毛利率水平，协同供应链体系，开展供应商筛选评估与采购议价优化； 4. 食品安全与合规管理 构建食品安全管理体系，落实明厨亮灶、原料追溯与突发事件应对机制，确保运营符合监管要求，有效防范食品卫生、消防安全、劳动用工等相关风险； 5. 团队搭建与人才发展 组建并完善运营、督导及店长层级的人才梯队，负责人员招聘、系统培训、绩效评定与激励机制落地，重点培养中高层管理者，强化组织文化、执行效能与团队稳定性； 6. 市场推广与顾客运营 协同市场部门推进线上线下营销活动，拓展会员体系、外卖渠道与私域流量运营，提升到店客流与客户复购率，高效处理客户反馈与投诉，维护品牌声誉与顾客满意度。 二、任职要求 1、经验：具备5-10年餐饮行业从业经历，其中至少5年担任区域管理或多门店运营管理岗位，拥有连锁品牌工作经验者优先； 2、学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业背景优先； 3、熟练掌握餐饮全环节运营、标准作业流程、成本结构分析、损益报表解读及数据驱动决策能力； 4、具备出色领导力、跨部门协作能力、抗压能力，目标导向强，善于创新与应对变化； 5、熟悉国家食品安全法规、连锁经营模式，以及外卖平台运营和数字化管理系统应用。

全流程统筹运营：全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理，依据流程节点（包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈）建立标准化操作规范，提升订单履约效率，减少运输过程异常，确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理：主导项目团队日常运作，明确岗位职责分工，构建绩效考核机制与培训发展体系，打造高效协作的运营管理队伍；定期组织流程回顾，识别运行瓶颈，优化跨职能协作流程，打通各环节堵点。 业务与成本管控：对接工厂端、项目方及客户核心诉求，统一规划订单资源，合理配置运力，兼顾服务品质与成本控制；优化运输路径设计与车辆调度策略，压缩空驶里程，压降运营支出；牵头处理重大运输事件（如温度超标、货物破损、配送延迟），落实应急响应机制，完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设：构建冷链运输数据追踪体系，监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标，定期输出运营分析报告，支撑流程改进与系统化升级；保障运输全过程满足行业法规要求，健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景；具备5年以上冷链物流领域工作经验，3年以上冷链运输管理实操经历，有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力：深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑，熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则，能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素；了解冷链车型、温控设备特性，精通运输线路规划与合规管理要求，具有实际成本控制与重大突发事件处置经验；熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统（TMS/CRM），具备基于数据的分析决策能力。 综合素质：拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动；抗压性强，适应冷链行业高负荷工作节奏，具备前瞻性的风险识别与快速决策能力；沟通表达清晰，商务谈判能力强，能高效整合内外部资源推动问题解决；目标导向明确，具备全局思维与强烈责任感，能够驱动项目整体目标落地达成。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 通过指定APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑； 2. 英语发音清晰标准，具备良好的沟通亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语授课经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资本着面试评定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3、面试与培训全程线上完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速熟悉教学流程； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

单证内勤岗位 岗位职责： 1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理； 2、指导司机完成预约小程序的签到操作，检查送货相关手续； 3、执行仓储系统操作，包括推单处理、单据审核、归档及报账事务； 4、进行日常数据的统计与整理； 5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异，并推动问题解决； 6、对系统中非正常库存进行规范备注，检查超拣等异常数据并反馈跟进，协同仓库完成处理； 7、汇总发货信息并制作数据表格，定期提交费用报销流程； 8、定期整理回单并催收，做好订单单据的归集管理； 9、跟进临时线路及落地配货物的发出与签收进度； 10、按时提交各类报表及相关数据信息； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，熟练掌握计算机操作； 2、熟悉仓储管理系统及常用办公软件； 3、服务意识强，具有较强的责任心； 4、身体健康，无职业病史，无不良生活习惯； 5、能适应夜班工作，接受两班倒排班安排。 工资范围：4-5K+额外饭补30元/天，综合工资5-6K 工作时间：白班8-18点，夜班18-5点

物流客服 岗位职责 专属服务麻辣烫项目，担任唯一对接窗口，快速响应订单查询、配送进展跟进及异常情况反馈，确保信息传递准确高效。 负责订单的接收、录入与全程跟踪，联动公司内部各环节，及时反馈并协调处理异常问题，推动问题解决直至闭环。 主动向客户传递物流动态信息，收集客户意见与建议，同步提出优化方案，持续提升服务质量，满足冷链运输及食材保鲜要求。 规范整理驻场期间各类单据与工作记录，协助完成对账工作及理赔材料的准备与提交。 协同驻场调度落实物流执行方案，严格遵守双方保密协议，杜绝任何形式的信息泄露。 任职要求 大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上物流客服、驻场支持或大客户协调经验者优先，有餐饮物流背景者更佳。 具备良好沟通与协调能力，服务意识强，善于倾听客户需求，妥善处理各类诉求，富有同理心。 了解物流运作基本流程，熟练操作常用办公软件，能迅速适应驻场工作节奏。 责任心强，细致严谨，抗压能力好，可独立应对常见业务异常，服从团队工作安排。 无不良从业史，能长期稳定驻场，接受合理范围内的加班安排，认同企业服务价值观。 备注：本岗位为项目驻场性质，办公地点位于哈尔滨西站张良总部

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.定期巡检水电设施，及时排查并处理漏电、漏水、短路等故障 4.配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业，确保工期节点 5.严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证或水电工相关职业资格证书 2. 具备基础水电施工经验，能独立完成常见安装维修任务 3. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工标准 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 工作地点为邯郸市大名县，需常驻或就近居住

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找一个水电工，一天的活，现钱，

薪资福利:法定节假日正常休息，告别加班内耗；专属福利：夏季享避暑假，高温天无需硬扛；生活保障：提供免费工作午餐，解决就餐难题；社保齐全：入职缴纳五险，保障职业生涯稳定

招聘：电工维修工 1名 要求 年龄50岁以下，身体健康 持有电工证，熟悉高压、低压电路 能吃苦耐劳，服从工作安排 懂配电柜安装、有热处理炉相关经验者优先 工作内容 主要负责配电柜安装及日常维修工作。 工作时间 8:00–17:00，工作时间弹性。 薪资 工资面议 工作地点 群力丽水丁香园 联系 刘经理：

哈尔滨市道外区招工地学徒工，空调安装/维修

岗位职责： 1.在师傅指导下学习空调设备的安装、拆卸、调试及基础维修操作 2.协助完成施工现场布线、打孔、支架安装、铜管焊接等基础作业 3. 负责工具、材料清点与现场整理，保障施工安全与环境卫生 4.记录安装/维修过程关键数据，配合完成客户验收与售后反馈 5. 学习并遵守高空作业、用电安全及制冷剂操作等相关规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及户外作业 2.学历不限，有基本识图能力及动手能力者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 愿意从基础做起，接受系统性带教培训，有志于长期从事暖通安装技术工作 5.无不良从业记录，服从工作安排，能适应项目制短期出差

明天在添一个工人去联合挖沟青底有去的吗供吃日结，车接车送

用人 1装卸力工！常年需要 2铆焊工，常年用 3刷漆工， 4维修电工！ 5管理带班！ 6兼职销售，兼职业务员 7广告人力资源负责人 8静电喷涂人， 9资源商业对接业务 有办公室，厂房车间！古铁500商户，采购有提成，销售有提成， 就是带大家挣钱！。

小区物业公司诚聘工程万能工及水工，要求60岁以内身体健康有责任心，服从管理执行力强，工作时间早8：00至17：00单休节假日串休，工资3000，有午餐 工作地点爱建 联系电话

哈尔滨市巴彦县招工地力工

哈市道里区曼哈顿。用力工4人卸瓷砖，明天7:30。公费200一人。电话。

工地招聘 工人:2名，要求，跟架子工干零活不用上高，60周岁以内 月工资6600元 包住不包吃 包月到月开支。 工作地点:江北 电话