岗位名称：质量部长（先进制造产业园）; 岗位要求：1.负责执行公司的质量方针和目标，传递和监控目标执行情况；2.负责管理和监督产品质量，包括内外部产品质量的责任，提出产品质量信息及改进措施；3.负责人员管理和绩效管理，培养员工以顾客为中心的质量意识，并负责处理生产过程中的质量问题。 薪资待遇：面议（根据应聘者经验及能力评估）。从事产品质量工作5年以上，本科以上学历。工作地点辽宁沈阳。

QA主管 中药学或药学专业，至少具有五年从事药品生产和质量的实践经验，至少三年的药品质量管理经验，大专以上学历。负责QA部门的统筹管理，能独立起草本部门文件体系，组织参与质量认证工作。 薪资福利:4000 - 5000，五险、单休，外地员工免费住宿 招工人数:1人 工作地址:新民市经济开发区大道7号

岗位名称：过程质量工程师；机加工设备管理；焊工；焊接检验人员。 岗位要求：1.过程质量工程师：大专以上学历。2.机加工：48岁以内，有机加经验。3.设备管理：48岁以内，有相关工作经验。4.焊工：50岁以内，持有焊工证，熟练二氧焊。5.焊接检验人员：48岁以内，2年以上焊接操作或检验工作经验，能读懂一般的产品图纸，了解焊接工艺，熟练掌握常用量具。 薪资待遇：1.过程质量工程师：待遇40006000元。2.机加工：计件工资，待遇40006000元。3.设备管理：待遇2500+满勤+车补。4.焊工：计件工资5000+，上不封顶。5.焊接检验人员：待遇2000+加班费+满勤+车补+部门考核奖励。

岗位名称：质量QC主管； 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉QC流程和相关标准；2.具备良好的分析和沟通能力，善于处理问题；3.熟练使用质检工具和仪器。 薪资待遇：薪资构成36K；福利待遇包括保险、节假日福利、带薪年假、交通补助、话费补助。

沈阳上发汽车零部件有限公司】｜质量管理员｜无具体要求｜1名｜5550-8800元/月｜长春市朝阳区长沈路7266号｜

招一位品控经理，要求有QA+QC经验，做过2年以上食品快消行业品控经理，年龄35岁以下，位置在张士附近。

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试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点:沈阳市和平区城开中心t3座20层2006 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 薪资待遇: 1、底薪一直是4800，沈阳的生活保证妥妥的 2、综合15-30K 月（按个人能力）+高额提成（通提哦）+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供沈阳市或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、 公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。

岗位职责: 1. 全程负责公司招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试协调及候选人跟进等环节。 2. 结合业务部门实际需要，拟定并落实招聘方案，保障招聘进度与录用质量。 3. 开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人岗匹配精准度。 4. 参与招聘流程优化，持续提升候选人体验与招聘转化效果。 5. 按时汇总招聘相关数据，支持人才库搭建及招聘成效分析工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，可与各层级员工顺畅交流； 2. 责任心强，执行有力，能独立完成招聘任务并实现既定目标； 3. 熟悉主流招聘渠道及基础人才评估方式，具有一定的人才判断力； 4. 组织能力和时间管理能力良好，可并行处理多个岗位的招聘需求； 5. 态度积极主动，学习能力强，具备良好的团队合作精神。

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招聘：品质主管 薪资：6000-12000 岗位要求 1、不限，年龄30岁~45岁，大专以上学历；熟悉办公软件。 2、专业：化学、冶金、金属材料等理工科相关专业 3、有5年以上工业企业质量、品质系统管理经验，在相关管理岗位3年以上工作经验； 4、熟悉内审、外审相关工作内容，熟练起草质量相关体系文件。 5、吃苦耐劳，踏实肯干、动手能力强，身体健康，无传染病性疾病； 6、合格者请直接到我司参加面试，公司工作环境优美、福利全，欢迎各位求职者前来应聘。 联系电话：朱先生：

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岗位名称：船舶精控员（2名） 岗位要求：1.分段预搭载余料切割（10个）；2.分段合拢定位（同步这10个分段）；3.船舶测量与交验，包括水尺字母测量、整船主尺度测量交验、吊车定位及部分垂直度中心确认、绞机底座测量定位。 薪资待遇：月薪20000+；周期3个月；可配合交5险。

工作内容：岗位职责： 1、为玩家提供主流游戏(英雄联盟，王者荣耀，永劫无间，三角洲行动，无畏契约、第五人格，英雄联盟手游、金铲铲之战，元神等主流游戏)代练服务，提升游戏内角色等级或装备及段位； 2、根据客户需求，制定合理的代练计划，确保任务时按完成； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度，解决客户疑问； 4、维护游戏账号安全，遵守游戏规则，避免账号被封或惩罚； 任职要求： 1、精通各类主流游戏，具备高级别账号操作经验； 2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备较强的自我驱动力，能够高效完成代练任务； 4、熟悉游戏社区，能够快速适应不同游戏的玩法和策略。

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