郑州市惠济区招强电、水电

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市新郑市招水电工，小工，中工中工数名

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国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

郑州金水区急聘！某银行急聘水电工一名.必须要有高压电证. 要求：持证，年龄50岁以下 待遇：底薪3890元，有夜间值班带补助，节假日值班补助，加班均有补助，免费提供三餐。到手工资5000左右干满一年后年底双薪。 工作地点：金水路玉凤路交叉口 联系电话：常老师

郑州金水区急聘！某银行急聘水电工一名 要求：持证，年龄50岁以下 待遇：工资4080元，有夜间值班带补助，节假日值班补助，加班均有补助，提供三餐。干满一年后年底双薪。 工作地点：金水路玉凤路交叉口。有意者电话联系我

郑州市招装修木工、水电、工地学徒工全国出差，45岁以下

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轻喜到家：工程师（招聘全职） 工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及 床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 岗位要求：身体健康，学历不限，有服务意识，吃苦耐劳，会导航。 工作时间：8-12，2-6每天8小时，做6休1，不接受兼职 免费岗前培训 就近派单 没有押金 不考证 月综合薪资5000-9000 上不封顶 （不招兼职）

日结日结日结别看封面地址就近安排!! 0元入职，日结350，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主; 工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件！ 结算方式:日结工资，一天一结清，不压工资 工作要求:必须满18周岁 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。 时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

郑州市金水区招装修木工，夜班。大工，天工。一天380

任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录； 2. 无酒驾、毒驾、交通肇事犯罪、暴力犯罪等不良记录，个人征信良好； 3. 熟练使用智能手机，熟悉本地路况者优先，无经验可教。 岗位亮点 1. 无车入职首选：公司提供合规营运车辆，保险、保养、维修全由公司承担，个人无需花钱，直接上岗开车 2. 订单稳定不缺单：高德官方直招，平台优先派单，避开抢单内卷；早晚高峰、夜间时段订单充足，流水有保障 3. 时间自由灵活：不打卡、不坐班，想跑就跑，累了就停，兼顾家庭与工作，多跑多得。 4. 无需经验，入职前免费培训，协助办理网约车相关证件，司管一对一指导。 5. 福利保障齐全：定期安全培训+平台补贴+业绩奖励，收入结构更丰富。

济南市济阳区招消防水、水电、工地小工/杂工、消防安装

青岛即墨招水电，城市名苑，今天晚上6点左右，加个小班，两个小时活，卫生间走2根水管，阀门有点漏水，需要带水操作，高手来

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负责户内的燃气表更换，要求有相关方面的经验。能用智能手机。有过销售经验的优先。

福州市招聘，招弱电/安防，要有高压电工证，登高证优先，有变电站辅控安装布线经验优先。

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中牟汽车空调配件厂招聘 招聘岗位:焊接辅助，组装 招聘要求:男女不限，年龄18～42岁 薪资: 1.白班18元/小时 夜班19元/小时 综合工资5000-5500元 2.上六休一，十点和三点各休息15分钟计算工时，每个月20日准时发工资。 3.免费两餐，提供住宿，24小时空调热水器。 工作地址：中牟县建设路 电话:

招聘：焊工（8小时、月薪5000-6000）-宏兴机械厂 薪资：5000-6000元/月 【岗位要求】 1、熟练掌握焊接工艺，有焊工经验，有焊工证 2、熟悉焊接设备的基本操作及维护保养 4、能做螺旋输送机的，有经验的优先！！ 【薪资待遇】 1、5000-6000元，根据应聘者的经验、技能和工作表现可适当提升 2、8小时工作制

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氩弧焊工 工作地址:郑州市泽辰仪器设备有限公司 4000-8000元

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河南郑州招焊工、铆工；要求：1.熟练掌握相关焊接技术；2.持有相应资格证书；3.具备良好的职业素养和团队协作精神；薪资待遇：1.综合月薪6000-8000元；2.福利待遇：提供社保、工作餐、节日福利以及年终奖；3.提供住宿和定期技能培训。

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