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文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文档的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部活动的组织实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强,执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,能适应一定强度的工作压力。
鞍山千山区招工地力工(力工)下石桥长期用一个力工要求腿脚灵巧一天220长年活
力工长期1-2人
鞍山市千山区招工地力工(力工)下石桥长期用一个力工要求腿脚灵巧一天220长年活
沈阳沈北新区力工现场搬东西上料月工资6000年龄不能超过55一个人就够了
6000-7000元/月
力工1-2人月结
力工现场搬东西上料月工资6000年龄不能超过55一个人就够了
沈阳 沈北新区
9月8日 08:02拨打电话
沈阳于洪区招工地力工
力工
沈阳市于洪区招工地力工
沈阳 于洪区
10月24日 08:20拨打电话
鞍山铁西区招工地力工、油漆工
力工油漆工
鞍山市铁西区招工地力工、油漆工
鞍山 铁西区
8月26日 20:54拨打电话
大连金州区金石滩度假区砸墙,排查土建力工,
6000-7000元/月
力工砸墙长期1-2人周结
大连市金州区金石滩度假区 砸墙,排查土建力工,
大连 金州区 金石滩
8月26日 08:48拨打电话
保姆1-2人月结
白班,十八中三口人(儿子儿媳和老太太),只照顾老太太,95岁,卧床,接大小便,早七晚六,三顿饭(1人),老人屋及公共部分卫生,一周休一天,法假休,工资3200元 电话
本溪
1月10日 19:04拨打电话
辽宁本溪桓仁找下句一天四百到五百一车一开支电话
下锯
桓仁找下句一天四百到五百一车一开支电话
本溪
1月10日 18:42拨打电话
配菜社保1-2人月结
本溪市桓仁县招聘,过油贴灶一名,工资7000,公休4天 ,要求年龄45以下,有团队精神,企业福利好,缴纳5险 联系电话孙
本溪
1月10日 18:24拨打电话
辽宁本溪地工路大勇烧烤店招后厨改刀一名一个月5000一5500联系电话
5000-5500元/月
改刀1-2人月结
地工路大勇烧烤店招后厨改刀一名一个月5000一5500联系电话
本溪
1月10日 18:22拨打电话
打磨包吃
岗位名称:车间生产人员(白茬打磨); 岗位要求:1.听从车间生产安排;2.身体健康,能适应车间工作环境;3.有责任心,无违法犯罪记录; 薪资待遇:试用期100元/天,;附加福利包括:免费班车、食堂、节假日福利。
本溪
1月10日 18:13拨打电话
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1.硬性条件 -硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责: 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导 任职要求: 1.硬性条件 -硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽) -具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力 -抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责: 1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑; 3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料; 5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求: 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
辽宁本溪明山区招工地力工,能干10天,活不累
200-300元/天
力工5-14天1-2人周结
本溪市明山区招工地力工,能干10天 ,活不累
本溪
10月23日 16:43拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
力工1-4天3-5人
辽宁本溪卧龙钢材市场,明天需要力工5人,没有活的联系我,220一天,早7晚5.30,如果不休息晚5点下班。
本溪
10月22日 17:07拨打电话
本溪平山区敢上高的力工刀勺200一天活不累.五天一结账联系电话
200元/天
力工周结
敢上高的力工刀勺200一天活不累.五天一结账联系电话
本溪 平山区
9月21日 16:41拨打电话
辽宁本溪需要招聘砌砖、抹灰和模板打灰大工各两人,以及小工两人,工作地点在连山关,有意者请联
砌砖小工打灰抹灰
需要招聘砌砖、抹灰和模板打灰大工各两人,以及小工两人,工作地点在本溪连山关,有意者请联系辽宁本溪。
本溪
1月8日 07:08拨打电话
肉类分割师
猪肉刀手 薪资福利:底薪5300+200满勤+高提成+公休=综合工资6500+ 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月2日 00:48拨打电话
本溪平山区明天用力工5人220早七晚五管饭日结张
面议
力工
明天用力工5人220早七晚五管饭日结张
本溪 平山区
10月28日 10:43拨打电话
小工抹灰
寻找本溪连山关地区的抹灰保温工人,大工每日报酬350元需两人,小工每日180元需两人,有意者请联系本兮。
本溪
12月30日 07:26拨打电话
辽宁本溪海尔空调售后招聘岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名,联系电话:
空调安装工地学徒工
本溪海尔空调售后招聘 岗位:空调安装、维修,以及学徒工若干名, 联系电话:
本溪
1月1日 07:27拨打电话
临时工
小说阅读器中沉浸阅读团队成员 薪资福利:奖金绩效团建 团队成员像亲人一样和善,所有的开心在这里结伴 工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米
本溪
1月3日 12:35拨打电话
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