岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

大连市长海县獐子岛镇小耗岛村钓友之家民宿招聘力工、拆除/运渣 岗位职责： 1.负责原有民房的拆除作业（会开挖沟机），平场地； 2. 按规范进行建筑垃圾、渣土的分类、装运及清运，确保现场整洁有序； 3.配合施工团队搬运建材、工具及设备，保障作业流程顺畅； 4.严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，及时报告安全隐患； 5. 协助完成临时性杂务及主管交办的其他工地辅助工作。 6.开业后开车接送客人，卸货，除草，收拾菜园子，清理污水井等零杂活。 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动； 2.无硬性学历要求，具备基本识字能力和沟通理解力； 3.有驾照会开车和工地力工、拆除或运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全防范意识； 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明。

找电焊工三到五人力工三到五人立大棚架子

营口市鲅鱼圈区招工地力工，港口要力工，要10个人

铁岭市昌图县招工地小工/杂工、工地力工每天200，工地打磨工

大连市金州区招工地小工/杂工、工地力工

辽宁本溪找焊工一名管吃住常年有活，要求会干普通箱，单板满焊，金属雕花板。焊装都会的更好联系电话

本溪市溪湖区招室内水电零活做饭，工人55岁以下，提供吃饭住宿，月2800，有意者联系 电话

招聘：厨房工人，要求有责任心，能吃苦，早7点30下午3点左右，工资面议。 电话：

找的不是员工，是并肩作战的伙伴 在益健，我们相信：缘分让我们相聚！ 野生海参是我们的基石，用心服务是我们对每一份信任的回应。 我们期待热爱养生、善于沟通的你加入： 用专业传递健康价值 用真诚收获客户信任 用业绩兑现自我成长 现招聘销售专员和储备干部，只要你有干劲、有责任心，我们提供完善培训和优厚待遇 让我们一起把好海参带给更多家庭。 联系人：王女士 联系方式： 同步 益健商贸本溪公司 期待你的加入，共赴新程！

【本溪本地招工】 报废汽车拆解厂直招： 割工、内饰拆解工、叉车司机，零工岗位 大量要人，团队优先！计件工资！月结， 管吃管住，活儿常年不断，价格美丽！

本岗位为公司内部招聘岗，公司主要业务为充电桩安装，此岗负责工程师派单，协调人力，工单录入等工作。 岗位职责： 1、运力评估与任务分配 根据每日人员及设备可用情况，结合区域订单需求，科学规划派单方案，保障任务分配合理、高效，提升整体资源使用效率。 依托公司自研调度平台，动态调整派工安排，灵活应对突发状况，如人员临时缺勤、设备异常等，确保服务连续性不受影响。 2、工单处理与信息维护 准确将各类施工任务信息录入公司系统，确保订单内容、客户资料等数据完整、真实，为后续流程提供有效数据支撑。 对已录入工单进行日常跟踪管理，实时更新进度状态，推动每项任务闭环完成，保障执行过程可追溯、可监控。 3、跨部门协作与应急响应 作为调度中枢，与客服团队及工程部门保持高效联动，确保信息传递及时准确，统筹调配资源，推动任务顺利落地。 针对派工过程中出现的异常问题，主动协调相关方快速处置，并将处理进展及结果及时汇报上级，保障运营平稳有序。 任职要求： 1、了解行业相关业务知识，熟悉[具体业务领域，如物流配送、服务派工等]的操作流程与管理规范。 2、具备物流调度、服务类派单等相关工作经验者优先考虑，能从容应对复杂调度场景及突发事件。 3、责任心强，工作踏实严谨，注重细节，能够保证各项调度指令和信息录入准确无误。 4、具备良好的沟通能力与协作意识，能与不同职能团队顺畅配合，共同推进跨部门协作任务。 5、掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等，可完成常规数据整理与简单分析工作。 福利待遇： 入职五险、单休（周六居家办公、周日休息）、4.5-5K，交通补、餐补、生日福利、法定假日、年假、年节福利等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管； 2. 建立并优化资料管理机制，推动档案管理流程标准化； 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务； 4. 确保各项档案资料的完整、规范与安全存放； 5. 跟进行政、后勤、结算等业务资料的核对与闭环处理； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务

管培生是企业重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，渴望职业发展 年龄18-26岁，中专及以上学历，性别不限，接受实习生。 上班时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制 职位亮点：带教培养机制完善、晋升空间广阔，通过努力薪资可达万元以上

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

辽宁本溪招聘兼职手工作业人员，从事鱼钩组装工作，简单易学，在家赚点零花钱，很容易，联系电话

找一个长期小时工晚五点到十点，活不累餐饮男女不限，工资面议地址十三里附近电话

兼职员工 制作产品，包装产品，餐区服务，饮料制作，卫生清洁。 薪资福利:5折员工优惠餐，法定假三倍工资，季度工时补助，带薪培训。 更多招聘请看--免费登记发布

假期工 干活麻利，有眼力见。早九晚九 薪资福利:工资面议，月休三天管吃管住 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达店

500强企业招聘: 社区服务人员6名 医养宣传员3名 资料整理员6名 聘助理1名和客服1名 ！ 车险专员若干名 每天工作3个小时 ！ 年龄25~55岁.每天上午8:30－11：00班，周六周日休息 ！ ，月工资3000~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 打扰啦！请见谅！

员工 早7.50 - 晚8点；另招半天班：早7.50点 - 14点，13.50 - 20.00 薪资福利:工资3500 - 4000，工龄工资 + 奖金，月休2天 干净不累有早班

商业大厦做香肠招干零活一名，工作时间早七点至下午两点，工资2500.电话

本溪市明山区招工地小工/杂工

本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工

【•本溪招聘信息】 招聘：宝妈岗位！退休人员！双休！ 工作内容：续期收费人员，做老客户名单整理，处理售后问题 ⏰⏰⏰工作时间：8:20-10：40双休法定假 岗位要求：年龄28-55周岁有责任心，有上进心，有团队意识。 工作待遇：综合薪资 4000+ 公司氛围好，团队年轻化，适合宝妈 ，工作不耽误带孩子、退休人员再就业 ☎☎☎电话：