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招聘启事玻璃厂因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及要求（一）库管员2名1.岗位职责：负责仓库日常货物出入库管理、台账登记、货物盘点、库区整理摆放，，确保仓库货品有序、账物一致。2.任职要求：年龄40岁以下，中专及以上学历，身体健康，责任心强，做事细心踏实，能适应仓库日常工作节奏；会开叉车者优先录用。（二）普工搬运工数名1.岗位职责：负责货物装卸、搬运、码垛等体力工作，服从现场管理安排，配合完成仓库货物转运工作。2.任职要求：40岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，能胜任体力劳动，工作认真负责。会开叉车者优先录用二、工作地点安顺夏云工业园通勤住宿：公司提供食宿也可选择在白云区高速路口每天乘公司公车前往工作地点，通勤便利。三、薪资待遇仓库薪资4500元-6000元，普工及搬运工薪资4500元-8000元，薪资每月15日准时发放联系人邓先生联系电话

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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：普工操作工 2. 用工形式：短期工、长期工均可招聘，短期工期灵活，可根据个人需求协商确定，满足过渡性务工、阶段性赚钱需求；长期工可享受额外岗位福利、晋升机会，用工稳定有保障。 3. 招聘人数：因新厂投产扩产，生产线全面启动，本次大批量直招50人，名额有限，招满即止，面试通过后可快速安排入职，无需漫长等待。 4. 工作地点：厂区地理位置优越，交通便利，周边配套完善，厂区内部环境规范，实行封闭式人性化管理，务工安全有保障，生活出行便捷。 5. 工作部门：工厂生产部各流水线，涵盖组装车间、包装车间、物料加工车间、成品分拣车间等，入职后根据厂区生产需求统一分配，岗位均衡无极端繁重分工。 二、核心薪资待遇（透明无套路） 本次招聘承诺月保底6000元，薪资体系公开透明，无隐形扣费、无套路扣款、无恶意压薪，所有薪资待遇白纸黑字，入职即明确，彻底保障务工人员合法收益。 1. 保底薪资：无论淡旺季，每月综合薪资保底6000元，绝不因生产订单波动降低保底标准，短期工、长期工同步享受保底薪资政策，做到收入稳定、心里有底。 2. 薪资构成明细：基础底薪+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金+加班补贴+工龄补贴，多维度薪资组成，干得多赚得多，上不封顶。其中基础底薪严格按照当地用工最低标准上浮执行，保障基础收入；岗位津贴根据不同操作岗位发放，针对轻微体力、特殊工位额外补贴；全勤奖按月足额出勤发放，无迟到、早退、旷工即可全额领取；绩效奖金根据个人生产效率、产品合格率核算，只要认真工作、遵守流程，均可全额拿到；加班补贴严格按照国家劳动法规定核算，平日加班、周末加班、法定节假日加班均按对应倍数计发，绝不拖欠、少发。 3. 薪资发放：每月固定日期准时发放工资，遇节假日提前发放，采用银行形式，直接打入员工个人银行卡，资金安全有保障。针对短期工，做到工期结束三日内一次性结清全部工资，不压工资、不扣押金，离职纠纷，让短期务工人员放心入职、安心赚钱。 4. 额外奖励：厂区设立优秀员工奖、产能标兵奖，每月评选表彰，发放现金奖励或实物福利；老员工带新员工入职，满工期后发放推荐奖励，多劳多得、奖优罚劣，提升员工收入空间。 5. 收入保障：入职签订正规用工协议，明确薪资标准、发放时间、岗位职责，所有薪资承诺写入协议，受法律保护，杜绝口头承诺、随意变卦，保障每一位员工的合法劳动收益，不用担心薪资缩水。 三、工作时间与休息安排（人性化排班） 严格执行人性化作息制度，拒绝无休止加班、拒绝强制熬夜，兼顾生产需求与员工休息，保障员工身体健康，工作节奏松紧适宜，告别过度劳累。 1. 日常工作时长：每日正常工作8小时，白班为主，极少安排夜班，根据生产需求合理安排加班，每日加班时长不超过3小时，每周累计加班不超过10小时，完全符合国家用工时长规定，保障员工休息权利。 2. 休息制度：实行上六休一模式，每周固定休息1天，每月累计休息4-5天，员工可提前申请调休，合理安排个人时间，兼顾工作与生活。法定节假日按照国家规定正常放假，如需加班，按三倍薪资核算，同时可优先安排调休，兼顾收入与休息。 3. 排班规则：采用流水线轮班制，岗位轮换合理，不会长期固定单一繁重岗位，避免身体过度劳损；车间管理人性化，中途设有合理休息时间，员工可短暂放松、饮水、如厕，工作氛围轻松不压抑。 4. 加班自愿：所有加班均遵循自愿原则，绝不强制员工加班，如需加班提前通知，员工可根据自身情况选择是否参与，充分尊重员工个人意愿，杜绝强迫劳动、违规加班。 四、食宿全包（零生活成本） 厂区实行包吃包住福利，免费解决员工就餐、住宿问题，无需额外支付食宿费用，真正做到工资全额留存，减少生活开支，赚钱更高效。 1. 就餐保障：厂区自建大型员工食堂，专业厨师团队掌勺，每日免费提供一日三餐，菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，每日更换菜品，兼顾不同口味需求，保证员工吃饱、吃好。食堂严格执行食品卫生安全标准，食材新鲜、餐具消毒、环境整洁，杜绝食品安全问题，让员工吃得放心。针对特殊饮食需求的员工，可提前沟通协调，提供个性化就餐安排；加班员工免费提供加班餐，不用自己花钱买饭，全程就餐零成本。 2. 住宿保障：免费提供标准化员工宿舍，宿舍为4-6人间，空间宽敞、采光通风良好，配套设施齐全，每间宿舍均配备空调、实木床铺、衣柜、书桌、椅子、置物架等，拎包即可入住，无需自行购置家具。宿舍区设有公共洗漱间、卫生间、淋浴间，24小时供应热水，满足日常洗漱、生活需求；配备公共洗衣机、饮水机，方便员工生活。宿舍区实行专人管理，每日打扫公共区域卫生，定期消毒，保障住宿环境干净整洁、安全舒适。水电费用实行合规公摊，费用极低，无高额扣费，住宿全程无额外大额开支，真正实现免费住宿。 3. 生活配套：厂区内设有员工超市、篮球场、休息活动室、医务室等，满足员工日常购物、休闲娱乐、简单就医需求；宿舍区WiFi全覆盖，工作之余可免费上网，丰富业余生活。厂区周边有公交站点、便利店、药店等，出行、生活便捷，告别偏远厂区生活不便的问题。 五、工作内容与岗位职责（简单易学） 岗位为基础生产操作岗，无技术门槛、无经验要求，工作内容简单轻松，全程老员工一对一免费带教，新手当天即可上手，不用怕学不会、不用担胜任不了。 1. 核心工作内容：负责车间产品的基础组装、零部件拼接、产品分拣、成品包装、标签粘贴、物料搬运、流水线辅助等工作，均为简单手工操作，无需重体力劳动，男女均可胜任。按照车间生产工艺、操作流程完成指定工作任务，保证产品数量、质量达标，按时完成每日、每周生产指标。 2. 岗位辅助工作：负责个人岗位区域的卫生清洁、物料整理、工具摆放，保持工作环境整洁有序；配合班组长、老员工完成生产线物料传递、设备简单调试等辅助工作，无需专业技术知识，只需按照指导操作即可。 3. 岗位要求：严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作，杜绝违规作业、违章操作，保障自身与他人生产安全；服从车间管理人员的工作安排、岗位调配，积极配合团队完成生产任务，具备基本的团队协作意识；工作认真细心，减少产品次品率，提高生产效率，养成良好的工作习惯。 4. 岗位难度：所有工作均为重复性简单操作，流程标准化、步骤清晰化，无需学历、无需专业技能、无需工作经验，只要手脚灵活、做事认真，均可快速掌握，工作强度适中，不会过度劳累，适合各类务工人员。 六、任职要求（门槛极低，人人可试） 本次招聘面向广大务工人员，放宽所有限制条件，不卡学历、不卡经验、不卡性别、不卡户籍，只要符合基础条件，均可报名面试，面试通过率高，入职零障碍。 1. 年龄要求：年满18周岁-50周岁，身体健康，男女不限，民族不限，只要具备基础劳动能力，均可报名。 2. 学历要求：学历不限，小学、初中、高中学历均可，无需文化知识考核，无需笔试面试，只要能听懂工作指令、能正常沟通交流即可。 3. 经验要求：无需任何工厂工作经验、无需操作技能基础，厂区提供免费岗前培训、在岗带教，全程手把手教学，确保每一位员工快速上手工作。 4. 身体要求：身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，具备基础劳动能力，能适应日常站立、坐班交替工作，无不良嗜好、无违法违纪记录。 5. 品行要求：做事踏实肯干、责任心强，服从工厂管理、遵守厂区规章制度，不偷懒、不怠工，有良好的工作态度即可。 6. 特殊说明：短期务工、过渡性求职、返乡务工、应届务工人员均可报名，不限制务工时长，短期可做、长期可留，灵活选择，满足不同人群求职需求。

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