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岗位职责： 1、主导核心管理体系的建设与运行 负责公司一体化管理体系（涵盖ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 50001能源管理体系等）的策划、实施、维护及持续优化，统筹内部审核与管理评审工作，牵头应对第三方外部审核，确保体系合规、有效并顺利通过认证。 2、配合招投标开展专项体系认证 协同招投标团队推进其他专项管理体系（如绿色供应链管理、绿色电力认证、产品碳足迹核查等）的建立与维护，组织相关内部审核、管理评审及外部审核准备工作，提供招投标所需的体系资质支持。 3、支持企业资质申报 协助完成企业各类资质申请事项（包括行业准入许可、高新技术企业认定、绿色工厂评定、节能认证等），主导体系相关材料的编制、整理与审核协调，保障申报材料完整、准确并按时提交。 4、跨部门协调与体系落地 联动各职能部门，推动各项管理体系在实际业务中的贯彻执行，组织开展体系培训与宣导活动，监督运行成效，识别改进机会，提出优化方案，不断提升体系的适用性、充分性与有效性。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，质量管理、环境工程、能源管理、工业工程或相关专业优先。 工作经验：5年以上制造业或相关领域体系管理工作经历，其中至少2年担任体系主管或同等职能管理职务。 专业能力： 掌握ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001等标准要求，具备多体系整合运作经验； 了解绿色供应链、碳足迹核算、绿色电力等相关新兴体系规范，有实际认证或核查项目经验者优先； 熟悉企业资质申报流程（如绿色工厂、高新技术企业等）及对招投标工作的体系支撑要点。 资格证书：具备ISO 9001/14001/45001/50001内审员或外审员资质，拥有注册审核员资格者优先。 核心技能：良好的沟通协调能力、文档撰写能力、问题分析与闭环解决能力，能独立主导内审和管理评审工作。 其他要求：具备较强抗压能力，可高效处理多项任务；熟练操作常用办公软件。

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