辅助店长开展业务，服务新老客户

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招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

熟练掌握办公软件，有经验者优先

整理文件，熟练各种表格，简单作图

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熟练使用wps

文员，工作简单，手机工作，不用电脑

负责招人入职，底薪加提成，大小周休，工作时间八点半到十二点，一点半到六点

招聘：年后五洲国际快递送件人员1名（小区内送）时间自由、绩效工资多劳多得有意者联系

现在能来的对寨要2名工人抬抬架架干零活14元每小时管饭来的联系。

饶阳县正方门窗 【高薪诚聘】 ⚫办公室文员三名 ✅要求：能够熟练使用办公软件 ⚫门窗车间工五名 ✅（男女不限） 学徒工也可以，有老师傅带 待遇上不封顶 我们正方门窗专业打造断桥系统窗，为您定制专属方案，品质卓越，服务周到，让您满意，更多优惠等您 ☎联系电话 地址:饶阳县城

电工工作地址:新天地一期南门步行街西头4000-5000元

找帮厨大姐或者配菜师傅一名，工作地址深州市里

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

单休轻松工作没什么硬性要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

25-40岁男女不限（家住仲恺优先），工资4000-4500元，需办理健康证，工作认真负责，吃苦肯干，服从管理。 工作时间9小时/天（含中晚餐时间）月休2天，，每年有30元/月年工工资，上不封顶。 包吃包住，。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工人 年龄28至60岁，非短期工，不能三天两头歇班，有能力 薪资福利:只要有能力，工资不是问题 招工人数:数名 工作地址:阜城县开发区

明天招工人一个人四十五以下的工人一个小时十元联系电话

招工，男女，长期，短期，均可

衡水万达广场4楼牛仔街区自助烤肉诚聘： 招兼职（寒假工1名） 联系人（李）

有干的打

招聘 小时工 12个小时，长期招工，每天都用人 每天180现结 活简单好做 活简单好做， 去安平干活 管接送 管吃饭 ♦ 要求:60 岁以下 谁做速度谁联系我 名额有限

长期工 男女不限，18 - 45周岁 招工人数:数名 工作地址:武强县御金院北头

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:001:30-6:00单休+法定节假日休息享受带薪年假

宝妈读音 ！宝妈读音！宝妈读音！ 招聘宣传员20名， 不耽误接送孩子，不耽误照顾家庭，平衡家庭和工作关系，实现自身价值！ 每月4天公休.4个半点。 要求：年龄30-48岁左右，无经验带薪培训！咨询热线 连续三天或者转发到五个群即可到店领取精美礼品一份

岗位职责 1、配合总经理开展各类工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工推进、进度把控、项目验收、回款跟进及各项任务执行情况的监督与落实。 2、出席项目相关工作会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、搜集行业最新动态、政策法规及市场信息，整合形成信息简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域相关从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及工程项目运作流程（包括招投标、施工管控、竣工验收等），具备工程预算、合同管理等方面的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调多方关系（如政府部门、合作单位、内部各部门）的工作对接。