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岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。 岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

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