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裁垫、压垫工人 男女不限，年龄60岁以下 薪资福利:工资面议 工作地址:大广安北头

招裁床长工一组计件，大石东联工业区北一路 电话

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

新能源质检包装岗热招：7500保底+年底分红，高收入好机会！ 核心亮点：新能源“朝阳行业稳岗”，低门槛抢高收入！ 聚焦光伏组件、锂电池两大热门品类的质检与包装，全程流程化操作，零经验3天带薪培训包教会；月保底7500元写入劳动合同不缩水，年底分红额外叠加收入，“固定薪资+年终红利”双保障；包三餐+免费住宿+五险一金全覆盖，车间恒温洁净，新能源行业需求长期稳定，高收入好机会别错过！ 双岗详情：操作简单易上手，新手无压力 1.新能源质检岗：对照标准查细节，无需专业技术 核心任务：检查光伏组件（表面无划痕/隐裂、边框密封胶无气泡）、锂电池（外壳无鼓包/漏液、电极无氧化），用万用表测基础参数（如光伏板开路电压、锂电池电压，数值达标即合格），对照“图文质检卡”勾“合格/不合格”； 新手适配：不用懂电路原理，测试按说明书步骤来（红表笔接正极、黑表笔接负极），30分钟掌握判断要点，问题件直接放专用筐，老员工1对1带教，无决策压力； 工作优势：80%时间坐班（配人体工学椅），可用强光手电/卡尺辅助，每天检查≤150件，节奏慢不赶工，无重活、不接触有害物质。 2.新能源包装岗：轻量防护操作，轻松无负担 核心任务：光伏组件套防尘膜、入泡沫卡槽防碰撞，锂电池按“10节/盒”装防静电盒（隔层海绵防短路），贴物流标签+“易碎品/防静电”标识，封箱器一拉即封； 新手适配：光伏组件配搬运把手（单块≤20kg，无需徒手搬），包装有固定模板（电池隔层摆放位置标清晰），培训1小时就能独立干，不用自己设计方案； 工作优势：坐站自由，日均包装≤80件（光伏）/120盒（锂电池），累了可休息，不赶工期，到点准时下班，不占用私人时间。 薪资与全福利：7500保底+分红，高收入双保障 薪资构成 金额范围 核心福利清单 保底工资 7500元/月 包三餐（新能源厂自营食堂）+免费住宿 绩效奖金 300-800元/月 五险一金（入职，基数按实际薪资） 全勤奖 300元/月 带薪培训+年度免费体检（侧重心肺、视力） 月综合收入 7500-8600元 节日福利（购物卡+新能源周边礼品） - - 工龄工资（干满1年加400元/月） 福利不套路，高收入实打实 薪资透明靠谱：7500元保底写进合同，每月10号准时到账，新能源厂受政策扶持、订单稳定。 包吃住零负担： 住宿：免费4-6人间宿舍（空调+独立卫浴+WiFi+衣柜），水电费全免，拎包即住无押金，距离厂区步行10分钟，宿舍区配洗衣房； 餐饮：食堂一日三餐全免费（2荤2素1汤+水果），早餐提供牛奶/豆浆，每天换菜品，符合卫生标准，吃饭不花一分钱，工资纯攒； 招聘要求：门槛极低，速抢好机会 年龄18-45周岁，学历不限（认识汉字、会简单数数即可）； 视力良好（能看清产品细节和检测数值），工作细心有耐心，会基础手机操作（如解锁、扫码）； 身体健康（无传染性疾病、无高血压），无不良记录，愿意花3天时间参与带薪培训； 携带身份证当天面试，通过后签订正式劳动合同，带薪学技能+7500保底+年底分红，新能源高收入好机会别错过！

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长短期不限，工资实发，不玩套路 年龄：16-44.9岁，需要身体健康 工资：22一个小时，220一天 工作时间：早上八点半下午五点半，加班的话就是八点半下班（两班倒） 吃住：包吃住，水电费平摊 少爷公主不要哈，要踏实挣钱工作的

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2. 按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序 3. 协助完成出入库登记、单据核对等基础仓管辅助工作 4. 配合使用托盘、手推车、叉车（如持证）等工具设备，规范操作，定期检查维护 5. 服从现场调度安排，积极参与团队协作，保障装卸任务按时交付 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 遵守安全操作规程，具备基本风险识别与自我保护意识 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、加班及户外/仓库环境作业 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

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遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳保用品，发现异常 情况及时上报班组长。 1.配合班组长完成生产计划，服从车间调度，积极参与 班组的质量改进和效率提升活动。 2.要求：年龄16-45周岁，身体健康，能接受两班倒/倒 班工作制

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