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岗位职责: 1.负责司机的招募及车辆日常运营管理工作，涵盖调度安排、维护保养、安全检查等环节。 2.跟踪监管车辆运行状态，确保所有车辆保持良好技术状况并正常运转。 3.协同团队处理车辆相关事务，包括事故应对与突发事件的及时响应。 4.制定并落实车辆定期保养计划，保障车辆性能符合标准要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.具有独立分析和解决问题的能力，判断准确，决策果断。 3.工作认真负责，具备高度的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

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物流主管岗位职责 1. 负责仓库整体规划：包括场地布局、物料安排、人员配置、仓储设备调配及部门预算编制； 2. 制定与优化仓储管理制度和操作规范，主导内部物流流程的持续改进； 3. 组织仓储台账管理：按时完成物品入库、退货、出库、流转等各类台账及库存数据的统计与更新； 4. 执行安全巡查工作：落实防雨、防火、防盗、防潮、防灾措施，监督危险化学品存储与内部运输环节； 5. 管理仓储机械设备：对铲车、叉车等设备的现场作业进行调度与运行控制； 6. 开展安全隐患排查：重点检查易燃易爆物品存放及货物堆垛稳定性，防范坍塌风险。 物流主管岗位要求 1. 具备仓储、物流或管理类相关专业背景； 2. 了解仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营管理岗位的工作内容与要求； 3. 熟悉仓库运作流程及相关关键指标、报表体系；

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

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