岗位职责： 1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务； 2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性； 3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力； 3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。

负责文员工作

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松

对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予广阔的发展和晋升空间 工作简单，有手就会!!接受小白!接受无经验呀!！ 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+各种奖励奖金新人综合薪资5000~10000，每个月最低都不得低于5000，公司愿意培养人才不画饼，稳定发展!每季度涨薪+可跨级晋升（有同行业经验的可直接申请管理层岗位) 工作要求 经验不限，接受小白带薪培训，工作态度端正! 工作时间 朝九晚六点半 特别说明： 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念： 20%用人，80%培养，如果您是跨行业加入，前 期会有专门的培训，让你轻松实现扶摇直上九万里!!!! 不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你正确的指引~

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

岗位职位： 1、负责总经办各类项目的跟进及资料整理工作； 2、协助总监完成团队日常文档的归档与管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年项目相关工作经验者优先； 2、重点本科或211、985院校优秀应届毕业生亦可接受； 3、工作细致认真，态度踏实，具备灵活的思维能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

成都市青白江区招二保焊/气焊

成都市锦江区招不锈钢栏杆安装，计件50米，需要熟手，验收后才能付款，熟手联系免得浪费时间

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

小时工：工价30一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.根据房屋现状及业主卖房需求，制定个性化软装美化方案，提升房源视觉吸引力与市场竞争力 2.独立完成软装搭配设计（含家具、灯具、布艺、装饰品等），兼顾实用性、美观性与成本控制 3. 协调施工与摆场落地，确保设计方案100%还原，配合拍摄及代卖节点高效交付 4.结合不同户型、朝向、装修基础，提炼标准化软装策略，沉淀可复用的卖房美化方法论 5.与房产经纪人紧密协作，提供专业软装咨询支持，助力快速成交 任职要求： 1.熟悉家居软装全流程，具备独立方案设计与落地执行能力，有房产美化、样板间或快闪改造经验者优先 2. 审美敏锐，熟练使用SketchUp、酷家乐、PS等设计工具，能高效输出效果图与物料清单 3. 具备良好沟通协调能力，适应多任务并行及灵活工作节奏 4. 对二手房交易逻辑与买家心理有一定理解，结果导向，注重实效 5. 学历不限，热爱空间营造，认同“用设计加速资产流通”的职业价值

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责网点日常订单信息的准确录入与系统维护，确保数据及时、完整、无误 2. 协助处理订单异常反馈，与业务部门沟通核实并跟进闭环 3. 整理归档订单相关单据及电子资料，保障文档规范可追溯 4. 配合完成日常报表统计、数据汇总及基础运营支持工作 5. 接收并流转内外部协作需求，做好信息登记与进度提醒 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏的订单处理环境 4. 有文员、客服或订单类岗位经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

客服专员 1。公司坐班，简 好上手，纯操作接受无经验。2。上班时间：短期兼职，早上9:00-17:00 3。薪资：日结，多劳多得范围在200左右，日结，人走账清

性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 综合月薪8000以上

一、岗位职责： 1. 招聘与员工关系： 1）配合制定并落实招聘方案，保障核心岗位人才供给，优化招聘流程与效果，月均招聘需求约6人； 2）统筹员工入职、离职、调动、转岗等全流程管理与跟进，确保转正率与留存率处于合理水平； 3）协同推进员工成长及培训项目的落地执行。 2. 资产与空间管理： 1）协助完成固定资产及低值易耗品的全周期管理，涵盖采购、登记、盘点、调配、维护及报废处理； 2）牵头办公区域“6S”规范实施，制定管理标准并监督落实； 3）负责仓库日常管理，建立清晰物资台账，确保分类明确、存取高效、账物一致。 3. 流程与文书支持： 1）协助起草、整理、传递及归档公司级行政文件、通知、报告等资料，确保内容规范、信息准确； 2）主导办公用品采购流程，包括供应商沟通、比价议价、合同/订单处理、费用申报与报销事宜； 3）管理部門备用金，做好保管、登记与定期对账，保障资金使用合规、记录完整。 4. 前台与访客接待： 1）负责来访人员的接待、登记、引导及内部通知，展现公司专业友好的对外形象； 2）处理公司邮件、快递、包裹的接收与提醒工作； 3）接听总机来电，礼貌回应，及时转接或记录留言； 4）统一收录并跟踪全国范围内的投诉事项； 5. 综合支持与活动协助： 1）协助组织公司会议、团队建设、庆典仪式及客户活动，承担部分物资准备、场地安排与现场支持任务； 2）完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，具备3年以上综合类行政人事相关工作经验，性格积极主动。 2. 沟通协调能力：具备较强的服务意识与亲和力，拥有良好的客户导向思维，能有效协调内外部协作关系。 3. 细致与责任感：在资产、数据及流程管理方面表现出高度严谨性，工作条理清晰，注重细节把控。 4. 文书表达能力：具备扎实的公文写作与书面表达功底，人际敏感度良好。 5. 主动思考与改进意识：善于识别问题，并能主动提出优化建议或解决方案。 加分项： 1. 可接受工位设于公司前台区域。 2. 具备招聘执行、中小型活动策划或协助经历者优先。 3. 形象端正，气质良好，普通话标准流利。 三、岗位福利： 1. 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 2. 提供午餐补贴，享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 3. 晋升直通机制，节日关怀福利，病假待遇，日常零食福利…… TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人提供广阔发展平台，晋升路径透明友好！欢迎有梦想且执行力强的你加入！

【急招！高薪支付专员，月薪5-8K，就等你来！】高薪待遇：月薪5000-8000元，绩效奖金上不封顶，收入稳定看得见！有社保！时间自由：弹性排班，全职/兼职均可，工作生活两不误！简单易上手：岗前培训，零经验也能轻松入门，新人友好！发展广阔：支付行业新风口，晋升透明，能力决定你的薪资上限！只要你：年龄18-45岁，沟通顺畅，认真负责；对赚钱有热情，敢拼敢赚，不服输！告别死工资，拥抱高收入！抢占名额，一起向“钱”冲！（联系方式:）

岗位职位： 1、负责与集团成控部门对接各项目清单内容，并根据实际情况进行动态调整； 2、负责汇总、跟进及办理各项目的签证资料及相关手续； 3、承担各项目预结算任务，协同集团成控部与审计部完成相关审核工作； 4、负责审核各项目劳务产值及材料定价工作 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、免息房贷、带薪年假、加班补助、员工旅游、节日福利、全勤奖 职位亮点： 宽带薪酬、持证补贴、全勤奖

岗位职责： 实习阶段将围绕公司助理类岗位进行全方位培养，涵盖人事、行政、财务、市场、运营、仓储六大模块，实习结束后定向输送至基层管理岗位； 第一阶段：聚焦市场方向，全面掌握并熟练运用基础业务信息 第二阶段：转向运营方向，独立完成活动方案的撰写、策划及落地执行 第三阶段：深入内勤体系，系统学习人事、行政、财务与仓储相关流程 全程由资深员工作为导师一对一指导，提供体系化培训，重点储备未来片区负责人人才 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、具备团队管理经验者优先（应届生具备学生干部经历即可）； 2、具备良好团队协作意识，责任心强； 3、积极向上，性格开朗乐观； 4、大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

岗位职责 1、公司接待：负责来访人员的接待工作，及时传达各类事务信息，做好应聘者接待安排； 2、招聘管理：办理员工入职相关手续，维护和管理员工人事档案资料； 3、文化建设：营造积极的员工关系氛围，妥善处理员工咨询与反馈事项，策划并组织团队活动，增强团队协作与凝聚力； 4、现场&后勤管理：协助推进公司日常后勤支持工作，统筹办公资产、用品管理及文件收发等事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通与协调能力； 3、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效沟通，与不同背景人员建立良好合作关系； 4、可兼顾人力资源与行政双重工作内容，任务优先级明确，具备较强的压力应对能力。

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

工作内容：负责对接处理运营部门后端的客户资料信息，整理公司提供的现有客户资料，完善补齐，移交销售部门，文职后勤工作，不涉及销售 任职要求：有团队意识，较强的工作能力，会使用日常办公软件，做事利落干脆，会藏语者优先 薪资待遇： 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+部门奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+部门奖励 上班时间：9：00-6:00，午休12:20-14:00，周末单休，法定节假日正常休息，年假半个月 每月有下午茶，生日会，团建福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

入职购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，全日制大专以及本科、研究生 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！ 年龄：18—34岁

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按要求及时上报相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报、核对及缴纳，统筹商业保险等相关事宜； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。