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店长快递员分拣
店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的;过完年想挣钱的可以合作,公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
2月1日 08:50拨打电话
分拣3-5人日结
操作工 50岁以下,吃苦耐劳,眼神好,手脚麻利;兴安,北台,南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选,早八晚四 薪资福利:日工100一天,计件根据自己的工作量;,不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站
本溪 平山区
2月1日 12:02拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月26日 07:10拨打电话
配/理/拣/发货月结
‍♀‍♂招聘仓库分拣员工作时间:3点半-分拣完下班工资:2200元/月,简单轻快服从管理,吃苦耐劳,手脚麻利年龄55以下联系电话
本溪
2月5日 09:01拨打电话
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员 会用智能手机。分拣工作,半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:本溪卧龙
本溪
1月26日 09:36拨打电话
辽宁本溪太子城四期快递驿站招聘全职兼职理货员工作时间:8:30-7:30电话:
理货员
太子城四期快递驿站招聘 全职 兼职 理货员 工作时间:8:30-7:30 电话:
本溪
1月29日 12:48拨打电话
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来! 1. 理 年龄:20-35岁 薪资:4800元/月 福利:月休2天+免费午餐 要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊 工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好! 2. 售货员 薪资:底薪4000元+提成 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有销售经验者优先 3. 理货员 薪资:5000元固定月薪 福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求:有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资:面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先 招聘热线: 期待志同道合的你加入我们!
本溪
1月29日 01:18拨打电话
打包分拣有提成1-2人
电商打包工人 年龄25 - 50岁,男女不限,能吃苦耐劳者,长期工作 薪资福利:工资100一天,干好加提成 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近
本溪 溪湖区
1月31日 00:42拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖
普工
4000-5000元/月
普工免费培训包吃3-5人月结
火车车厢清煤底。55周岁以下,身体健康。
辽宁本溪招聘食堂勤杂工,工资2080.五险,早7点到2点左右,双休节假日休息电话
2080元/月
厨工/杂工月结
招聘食堂勤杂工,工资2080.五险,早7点到2点左右,双休节假日休息电话
本溪
2月5日 08:56拨打电话
辽宁本溪护理有爱心薪资福利:月工资3200元起,上24休24小时招工人数:2人
3200元/月
护工1-2人月结
护理有爱心薪资福利:月工资3200元起,上24休24小时招工人数:2人
本溪
2月5日 08:51拨打电话
大巴车/班车司机社保月结
大客车司机A1驾驶证,有客车准驾证,身体健康。早晚一趟通勤,白天休息,额外加班有额外奖金薪资福利:基本工资2178,交五险。扣五险后应能开资到2000左右。能开资到2500左右
本溪
2月5日 08:51拨打电话
保洁月结
保洁员男女均可,家住附近,年龄60左右岁。工作时间:早7:30-15:00(上下午收拾完可以回家不坐班)周六上午收拾完下班,下午及周日休息。工作内容:收拾楼内卫生薪资福利:1200/月工作地址:西芬
本溪
2月5日 08:51拨打电话
中控员餐补月结
中控人员(设备控制室),25-45岁,上24小时休24小时两人可换班休息,工作认真负责,有责任心,试用期五天薪资福利:工资4000(),有工作餐
本溪
2月5日 08:51拨打电话
配/理/拣/发货1-2人月结
###习悦府初心快超快递分拣:1名,熟手优先。薪资待遇2800。福利待遇:过年高峰期会有补贴,工作轻松,来货了就处理,处理完了就休息,工作氛围很好。联系人:张女士,工作地址:未提及
遵义
2月5日 09:07拨打电话
分拣11-20人日结兼职
日结京东夜班兼职 年龄18一50岁(男女不限) 工作内容: 分拣,拉车 码板 装车 要求:服从现场安排 上班时间 白班临时工8.00-19.00 白班小时工8.00-14.00 15元/小时 夜班小时工:20.00-2.00 15元/小时 夜班临时工:19.00-7.00 工资日结:200元(,仓库安排提前下班的,) 地址:五塘高速路口附近(南宁京东亚一仓)
配货员包住月结
白班8:00-20:00,要求45岁以内,在淄川,20块钱一小时,扫描枪进行入库、出库等工作,有住宿,工资一个月6000块钱左右,真实薪资。
打包分拣包吃包住11-20人日结全职
2月5号 【佛山希音电商】 +上车奖励100元+龙华发车 25元/小时+不体检+日结180元 春节31元/小时+不体检+人走账清 一、简介:希音电商仓库,负责商品质检,打包,分拣,发货,两班倒,白班8:00-20:00、夜班20:00-次日08:00。每天工作10小时,工作轻松简单,不穿工衣。 二、要求:男女不限18-40岁,不查流水/不查案底/不查征信/不用体检,需身份证原件,明显纹身,弱人员不行,已满。 三、薪资待遇 : 非春节:25元/小时 春节时:31元/小时春节期间(2月10-2月24) 上车奖励100元(空降的要),工价均包含2元餐补,工期到3月15号 ,仓库提前撤场或,。 四、食宿:免费住宿,吃饭自理,水电费平摊10元/天。后日结180元!上下班免费坐大巴车。 12点发车,! 支持空降(名单发给客服) 名额不限
配/理/拣/发货月结
招聘单位:物流公司招聘职位:物流分拣数名任职要求:凌晨1点至10点,持C1驾照,有CD驾照优先,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,非诚勿扰谢谢!待遇:4000至4500企业简介:物流运输,快递配送联系方式:李生工作地址:邵东工业小区
邵阳 邵东市
2月5日 09:05拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住包吃3-5人月结
生产工人-力工 年龄50岁以下,学历不限,会开叉车、铲车优先 薪资福利:5000+ 招工人数:5人 五险,有通勤车,长白班,提供午餐,可洗澡,周休一天,外地提供食宿 工作地址:本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号
本溪 平山区
1月26日 15:29拨打电话
辽宁本溪万达小猪小牛招聘假期工电话☎
临时工
万达小猪小牛招聘假期工 电话☎
本溪
1月26日 21:48拨打电话
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者,有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
跟车员月结
跟车挂桶工 60以上。3点到5点出车,每天两趟,干完下班 薪资福利:2500 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
1月31日 00:42拨打电话
物流经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作; 2.编制并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与规范; 3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况; 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格: 45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工作地点: 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
临时工
小时工、假期工 男女不限,年龄20-45岁要求干净立正,长相端正,事少,动作麻利,勿扰。工作时间:上午10点~7点,下午13点~晚9点,按月结算 薪资福利:按月结算 工作地址:唐家路联丰小学对面麦嘟嘟
本溪
1月27日 13:14拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
辽宁本溪假期工薪资福利:工资面议招工人数:2名
临时工1-2人
假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
本溪
1月27日 13:33拨打电话
临时工有提成月结
员工 有无经验都可,现培训,有工作经验优先 薪资福利:底薪2000+手工费+卡提成,月休4个,可拆休,休息时间不固定,有试用期,具体面试谈 工作地址:东明
本溪
2月1日 10:44拨打电话
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节,持续改进作业模式 任职要求: - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
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鱼泡直聘为工人提供本溪长白班临时工在线招聘信息,主要招聘本溪其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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