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蚌埠市蚌山区招家庭水电维修，负责日常家庭水电维修， 50岁以上勿扰谢谢，有经验者优先，小白也可以免费教学

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岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的市场开拓，客户资源开发，并提升企业品牌的影响力与美誉度； 2、主持公司日常经营管理工作，落实执行年度经营目标及业务拓展规划； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与管理，包括人员招聘、培训安排、绩效考核等，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及竞品销售策略，形成分析建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件； 2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 3、熟悉本地商用车市场，具备扎实的营销实战经验，以及销售培训和大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先； 7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门工作； 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关业务数据；落实分公司下达的经营目标，细化执行方案并实施有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标； 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，确保依法合规、规范运作； 4、在总部的统筹安排下，指导和协同各部门及下属机构制定工作计划并推动落地，保障合规运营，助力公司实现效益最优； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策调整与实施。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力； 4、责任心强，品行良好，工作细致踏实，具备良好的沟通能力和敬业精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+利润分红

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