实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配试验，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责施工现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工工艺，快速响应并解决现场突发问题，及时反馈处理情况； 3、系统记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境条件下的应用表现，对使用效果进行初步分析与归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术难题提供解决方案，并结合应用反馈提出产品优化与研发升级建议。 任职要求 1.具有5年以上减水剂产品技术应用服务经验，具备独立应对和解决各类现场技术问题的能力； 2.掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关技术标准与规范； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协作能力，责任心强，乐于学习，能适应高强度工作； 4.能够接受长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

掌握软件操作，进行数据计算，编写分析报告，开发潜在客户，解答各类咨询

1.检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协同生产部门提供所需实验数据。

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

岗位职责: 1.承担化工产品的研发及技术革新工作。 2.参与实验方案的设计与具体实施过程。 3.对实验数据进行整理分析，制定优化措施。 4.撰写研发文档、技术说明文件及生产技术规范。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.可独立开展实验操作，熟悉常用办公软件及专业数据分析工具。 3.热爱化工产品研发工作，具备较强的创新思维。 4.治学严谨，对实验过程与结果具有高度责任感。

①具备大专或以上学历； ②具有化验或相关领域工作经验； ③掌握基础的检测知识与常识； ④工作认真负责，坚持原则，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验工作，接受夜班安排； ⑥检测类相关专业者优先录用 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及成品最终质量检测； ②签发货物入库合格证与出库合格证； ③执行化验室现场6S管理及物品定置规范

岗位职责: 1.承担化工产品的开发及技术革新工作。 2.参与化学实验的设计与具体实施。 3.对实验数据进行整理分析，提出优化建议。 4.撰写研发文档、技术说明文件及生产工艺规范。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.能独立开展实验操作，熟练使用办公软件及相关数据分析工具。 3.对化工产品开发有强烈兴趣，具备较强的创新思维能力。 4.科研作风认真严谨，对实验过程和结果具有责任心。

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

招聘：山西河曲国企煤矿招聘修理工，货车司机 薪资：6000-12000 修理工，负责本单位六台左右（铲车，叉车，小货车，皮卡车）车辆维护， 司机，开皮卡车拉工人，两公里，一天十趟左右， 开小货车拉料送井下，活轻松

忻州市忻府区招装修木工

临时找8018车工干些时候，有歇的联系电话

招26年四不像车工，电话

开发区明天需要配菜顶班，联系电话：

1、【贵阳贵安新区+房建试验员】，3年以上经验，全日制大专土木专业，月薪6000-8000，联系王工 2、【凯里+测量主测】联系袁总 3、【贵阳花溪+高标准农田熟手资料员】联系 4、【贵州独山+光伏资料员】南卓建设集团，联系王

潍坊风电项目招实验室主任，因为是高强混凝土需要技术过硬。有五险一金，月薪可谈。最低3-5年的项目，后续可以长期。有需要的:

招聘信息：双流黄水镇市政项目招聘试验员1名，待遇7000，月发走农民工系统。有意者请联系： 钟

试验室主任 证件能注册至本公司，懂驾驶者优先，春节后上岗 薪资福利:本项目承诺不拖欠工资 招工人数:一名 工作地址:云南省保山市施勐高速公路

山东省菏泽市郓城县，聚恒商混站招实验室主任一名，联系人安站长，电话

精加检验员 55周岁以下，，高中及以上学历，对各种机械加工操作了解，能严格按照检验标准和流程进行操作，可熟练使用卡尺等测量工具，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有一年以上工作经验者优先录用。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:忻州市定襄县神山乡崔家庄工业园区

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

检验员 30岁以上，中专以上学历，能上夜班，踏实稳重，从事过质量检验优先。负责法兰产品检验； 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:2名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

  青岛三祥科技招聘普工： 1、胶管车间直管检验、接芯、编织、挤出等20名，20-53岁; 2、总成车间50人，20-47岁，男女均可; 3、异型管硫化2人，三班倒，能接受调岗优先，试用期后工资8000-10000； 以上岗位均要求初中以上学历，能识字母，基本是12小时两班倒工作制，工资6000-9000左右; 4、库管员2名，需有叉车证，基本工资+加班费+绩效，长白班。平均工资7000-8000左右; 公司入职缴纳五险一金，免费住宿，管工作餐+加班餐补 地址：王台镇 联系电话

检验员 1、认真细致，诚实稳重；2、熟悉图纸，善用量具；3、安全开车，午不饮酒。

检验员 30岁以上，中专以上学历，能上夜班，踏实稳重，从事过质量检验优先。负责法兰产品检验； 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳五险，职工福利食堂，免费住宿（宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱），公司每天有班车接送（忻州 -定襄），节假日福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。 招工人数:2名 面试带一寸红底或蓝底照片1张 工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号

山西忻州北关工业区招聘一名熟悉包装且具备驾驶能力的法兰检验员。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

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庄力工业区招聘山西忻州地区检验员一名。