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负责办公室文件整理，统计员工出勤。 年龄18-28周岁

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.中专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

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招聘：食堂订餐统计、送餐人员一名，要求电脑操作熟练，吃苦难劳月薪3500，男女不限 食堂保洁一名，月薪3000 联系电话：

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

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招聘：开票过磅员 薪资：4000-4500元/月 招聘条件及工作内容 过磅开票 职位有效期：2026年4月17日—2026年5月18日。

从事过建筑行业或专业对口的实习生。熟悉自动化办公，有c1驾照。性格开朗，有责任，有担当，服从安排。

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