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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请 工作时间：周一至周五8：30-18：00

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岗位描述: 1. 负责公司旅游产品OP管理平台, WEB端, 移动端后台系统的重构, 开发, 维护工作. 2. 根据已有旧系统代码和功能分析业务逻辑和进行优化重构工作. 3. 参与需求沟通及评审会议, 编码实现产品需求. 4. 编码并输出相关的技术方案文档和API文档 5. 代码(功能)自测, 单元测试, 联调测试, 交付qa测试, 通过产品验收等. 6. 高质量, 高效率的完成开发工作, 适应根据进度情况调整工作量. 技能要求: 1. 具备扎实的Java基础和面向对象的编程思维, 熟悉IO, 多线程等技术, 对于线程的使用和并发有丰富的经验, 对JVM有一定的认知. 2. 熟练使用Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Mybatis等常用框架. 3. 熟练使用MQ消息中间件, 并结合实际使用. 4. 熟练使用Redis缓存中间件, 能结合框架, Mysql数据库实现程序性能提升. 5. 熟练使用Mysql数据库, 具备良好的SQL编写能力和分析, 优化的经验, 具备良好的数据结构设计能力. 6. 熟悉Linux常用命令, 具备基础的服务运维能力. 7. 具备良好的思维能力, 编码程序能处理复杂的业务逻辑并保证程序的性能和可扩展性, 可维护性. 8. 具备良好的沟通能力和团队合作能力, 熟悉开发流程, 能在团队协作中起到积极作用. 9. 具备良好的问题解决能力和自我学习的能力, 能够独立分析和解决技术难题. 10. 具有旅游行业互联网相关经验者优先.

招聘：酒店餐饮主管（4K-6K） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 主管岗位职责 1. 协助经理做好管理工作，负责责任区域的服务工作，确保服务质量的不断提高。 2.协助经理拟订本餐厅服务标准和工作流程，全面做到上传下达，落实监督，提升销售额。 3.根据客流情况，及时合理的进行人员搭配。 4.指导和监督服务员按要求与规范工作，接受客人订单。 5.负责做好迎宾工作，为重要的客人安排好包间或带客进包间。 6.指导餐厅服务员热情认真的向客人介绍菜品。 7.保证客人准时无误的得到所点的菜肴， 任职要求 1. 酒店管理相关专业优先 2. 熟悉酒店餐饮业务流程，具备良好的沟通协调能力 3. 有 2 年以上酒店餐饮主管工作经

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

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