薪资待遇：底薪+绩效奖金+年假+出国旅游+社保 薪资范围：6k-1w 上班时间：9:20-18:20 双休、国家法定节假日正常休息 你所需要负责的工作： 1、依据公司及品牌发展方向，落实营销方案，组织策划各类推广活动； 2、主导品牌日常运营与文案创意，参与产品策略及活动方案的文字输出； 3、全面把控品牌对外呈现的视觉风格与审美调性（涵盖平面设计、视频内容等）； 4、维护品牌在各渠道的公众形象与声誉管理； 5、开展市场调研工作，包括行业动态、产品趋势及用户需求分析，并制定相应营销对策； 6、负责微信公众号的内容创作与日常运维； 7、统筹门店销售团队所需的宣传资料与推广物料； 8、主导企业宣传品制作、产品包装设计，并配合各业务线推进品牌传播。 二、需要你具备的能力： 1、本科及以上学历，具有3年以上品牌策划、市场推广或营销相关从业经历； 2、掌握市场营销与品牌策划专业知识，拥有实际操作经验与系统方法； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、形象端正，具备良好审美素养及较高的自我标准与生活格调； 5、拥有出色的沟通协调、资源整合及跨部门协作能力； 6、学习能力强，兴趣广泛，性格积极乐观； 7、擅长文案撰写，具备中小型活动的策划执行能力。

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

岗位职责: 1. 负责商品信息的审核工作，保障内容准确并符合相关规范要求 8小时工作制 双休 月休八天 综合工资4000+缴纳社保

一、内容策划与采编 1.负责企业内刊的选题规划，围绕公司战略方向、业务进展及文化理念，策划具备吸引力与传播价值的主题内容，例如每月推出“技术创新成果”“员工发展纪实”“行业前沿观察”等特色专题。 2.根据既定主题开展深入访谈，与各部门员工及管理层交流互动，挖掘具有代表性的新闻线索和真实故事，如记录技术团队突破研发瓶颈的具体过程。 3.独立完成多种类型文稿撰写，涵盖企业动态报道、人物深度专访、行业趋势分析等，确保内容质量达标，语言表达清晰生动，契合企业调性，例如以简洁明了的方式解析政策变化对业务发展的实际影响。 二、稿件编辑与审核 1.对内部投稿及外部约稿进行审阅、编辑与校对，保障内容真实准确、逻辑严谨、阅读顺畅，及时修正语病并优化表述方式。 2.从内容水准、价值导向、版面适配等多个维度评估稿件，针对不符合标准的内容向作者反馈修改建议；若发现存在抄袭等违规情况，一律不予刊发。 三、排版与设计协作 1.与设计人员密切配合，参与内刊版式设计环节，提出内容呈现建议，确保文字与图像、数据图表等元素有机融合，例如在展示新办公空间时，科学安排图文布局。 2.对排版初稿进行细致检查，提出调整意见，包括字体、字号、行间距、色彩搭配等细节优化，提升整体视觉体验，保持风格统一且符合品牌形象。 四、发行管理与意见反馈 1.统筹内刊印刷与分发事宜，优选印刷合作方，把控成本与成品质量，确保刊物按时送达员工，可通过电子邮件、指定领取点等多种方式发放。 2.主动收集员工对内刊的阅读感受和改进建议，定期组织问卷调研或座谈交流，掌握读者对内容主题、版面设计、栏目设置等方面的评价与期待，并据此优化后续出版方案，持续提升刊物质量。 五、文化传播与跨部门协同 1.借助内刊平台传递企业文化核心、价值理念和精神风貌，发掘并推广内部优秀文化实践案例和先进个人事迹，发挥榜样引领作用，如宣传年度杰出员工的成长经历与工作心得。 2.保持与各职能部门的常态化沟通，及时获取公司最新资讯、项目成果及活动动态，为内刊积累丰富素材；同时积极参与企业文化活动的策划执行，提供文案撰写与宣传支持，例如为年终庆典编制宣传稿件及节目说明。

可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

路边停车收费员 简单易学 好上手 18至65岁

理塘找个挖机驾驶员

招随车吊司机

2-3天，装门窗

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

甘孜藏族自治州泸定县卫生间改电路水路工期一天左右

年龄：25岁以上-55岁以下，学历：大专以上，薪资：3-5K元/月，招聘人数：10人 职位描述：客服行政文员，办公软件熟悉，沟通能力良好。月休四天，行政班，能吃苦耐劳，听从公司安排，听从领导安排。

【岗位职责】 - 负责客服接待与沟通 - 使用办公软件处理日常资料 - 整理档案及人事信息 - 维护办公区及会议室环境整洁有序 - 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 熟悉办公软件操作 - 有客服、人事或财务相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

文员，协助处理日常事务，信息回复，人事招聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

寒假工 上班时间7点至凌晨1点30 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

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寒假工 招工人数:5名

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废品分拣工人 年龄（45 - 60）岁 薪资福利:包吃中歺和油茶 招工人数:数名

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