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岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他辅助性工作安排。 任职要求： -年龄不超过40周岁； -工作细致耐心，具备基本的数据处理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； -品行良好，态度积极，善于人际交流； -无需相关经验，公司提供系统培训，快速上岗； -具有较强的责任心。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； -办公环境：固定坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

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工作内容：解答问题，无销售性质，工作简单轻松 班次为八小时排班制，宣化区、怀来区设有两个办公场所，员工可根据住址选择就近职场上班 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼品，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三薪标准发放薪资，并提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期

1、负责各公司公章及各类重要证照（如营业执照正副本、开户许可证、资质证书、审定证书等）的保管与使用，严格按照公司规定执行审批流程，落实外带登记及相关记录工作； 2、及时对各公司签署的文件进行纸质归档分类、电子扫描存档，并同步完成电子表格的信息录入与更新； 3、统筹办理各公司体系认证、商标注册、工商信息变更、证件续期及新证申领等相关事务； 4、协调处理各公司办公设备（含电脑、打印机、网络设施等）的故障维修与日常维护事宜； 5、负责各公司往来文件的收发管理及与政府部门的沟通对接工作； 6、对接项目申报相关事项，组织完成企业年度报告填报等工作； 7、负责各公司日常办公用品采购及各项费用缴纳，包括物业费、水电费、暖气费、员工车位费等； 8、按时办理公司名下车辆的保险续缴，并做好用车情况的登记与管理； 9、承担集团各公司协议文本的拟订、工作总结撰写、节假日安排通知发布等文书工作； 10、负责公司微信公众号内容及各类文稿的编辑、校对、排版和对外发布； 11、组织会议筹备工作，整理会议纪要；承担会务接待任务，维护对外公共关系； 12、根据用人需求制定招聘方案，参与招聘会，执行职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 13、管理员工劳动关系，办理入职、转正、离职手续，签订并归档劳动合同，维护员工信息台账； 14、统计考勤数据，核算薪资，办理养老、工伤、失业、医疗等社会保险相关业务； 15、组织实施各公司员工福利的采购、统计与发放工作； 16、负责公司会客厅、总经理办公室的清洁卫生，并监督各部门办公区域的环境卫生状况； 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

要求25岁到55岁，能吃苦，人品佳，