贵州遵义招聘喷漆学徒和中工。

招聘机修中工桐梓

1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。 2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修，能独立作业。 3. 规范使用工具、管好配件，做好维修记录。 4. 服从安排、安全文明施工，保证维修质量与效率。

招喷漆学徒和中工

漆工飞机来一个。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

遵义播州区招汽车维修

有喷漆飞机工没有，高桥4个面

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业标准与客户要求 5. 记录维修过程及更换配件信息，保持工单完整可追溯 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 具备基础电路知识和工具使用能力，安全意识强 5. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力

吃苦耐劳，做事细心，听从安排

明天招聘两名木耳做型人员，薪资为20元每小时。

遵义市习水县招聘会做PVC地胶铺装维修的师傅，要求自带勾刀、注胶工具，并能上门查看现场。

只招16-45岁这个年龄段 超龄勿扰 长安等大型车企供应商 生产汽车零部件，包吃包住7000-9000的工资 包吃包住不花钱，16-45岁岁男女不限 来就安排，不收取任何费用，两班倒 长白班任选 上班是在重庆主城区

招聘门窗打胶师傅，要求为熟手，具备门窗打胶经验，能吃苦耐劳，有责任心。薪资为6000-9000元/月，包吃住。

桐梓电厂招聘二保焊工。有意者可报名。

招聘：汽车维修薪资：面议经验要求：1-3年福利：节日福利、五险、管理规范

招聘轿车喷漆大工1人7000-8000喷漆中工1-2人4000-5000月休三天早八晚五供吃，可提供住宿地址：辽宁省大连市金州登沙河街道普兰店通勤有班车同步

"招聘：汽车维修技师，大工，中工。汽车电路维修技师联系人：马总电话【同步】"

招聘单位：嘉峪关市绿山轮胎电气焊招聘岗位:电气焊补轮胎学徒工招聘人数:数名薪酬待遇:1补胎、电气焊，修车，工资8000元一10000元包吃住!2、学徒工2名，工资3000元-4000元，包吃住!招聘条件:服从安排，对待客户认真负责，吃苦耐劳，责任心强! 工作内容:汽车保养，电气焊补轮胎胎。工作地址:嘉峪关市嘉北工业园区 联系电话:钟先生

岗位职责： 1、根据店长要求按时、按质、按量完成车辆维修及保养等工作； 2、负责牵引车/挂车/冷藏车/环卫车/新能源车等商用车维保，箱体、冷机维修，液压油泵维修/轮胎补胎等； 3、能熟练使用汽车维修工具和设备； 4、能服从工作安排，服从外派驻点工作； 5、遵守安全操作流程、工艺规范标准、以及公司各项规章制度。 任职要求： 1、持有在有效期内的电工证/焊工证/中高级维修资格等上岗证者优先； 2、具有3年以上商用车行业相关维修和保养工作经验，年龄25~45岁优先； 3、熟悉市面主流商用车品牌和车型，熟悉车辆的结构和工作原理； 4、身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责； 5、抗压能力强，能适应户外作业环境。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心零部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及电控系统排查与调试 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

扬州厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

机修中工有没有，来一个。

遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆

招聘修理工。

加油工作人员招聘启事：年龄限20-35岁，性别不限，要求初中以上学历，能吃苦耐劳，负责车辆加油工作，薪资福利待遇面议，招工1名，工作地点在贵州遵义务川。

遵义市余庆县招外墙漆/真石漆、工地学徒工

招聘机修师傅一名，机修中工一名，上班地点保利，联系电话

遵义市习水县招油漆工