主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，240元，工种不同，标准不一，不管吃住。上班管饭，小店集合点有车接送.下班再拉回集合点，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ，

2.6 今天 夜班 10.5小时 可以带 手机 烟 打火机 （一）夜班电商仓库需要10人，男女不限， 装卸180集包170打包160  时间:21:00--8:00 中间休息 半小时  20点 山西博渊集合 联系电话:（）

今天申通涨价大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190分捡加班1小时15元下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！夜班京东快递，辅助装卸/分拣1808-8点的班,中间一个小时吃饭休息时间6.20富士康南二门集合，带水杯，不要穿带帽子外套,不要穿带帽子外套，放鸽子勿扰

2.7夜班还有名额男女不限 （一）‬仓库干活，全部小件 时间:20:00-8:00 装卸170                      下午6点 20集合 （二）夜班电商仓库需要30人，        装卸180集包170打包160              时间:21:00--8:00              8点南畔三居门店集合 联系电话:（）

招聘：贴单员（过年放假+提供食宿+计件） 薪资：3000-3500元/月 负责贴快递面单，八点上班，计件工资，日保底100元，贴完下班

8:00~20:00(10小时) 22元/小时 扫描，卡扣环；产品装箱，封箱要会拉液压车 18～52岁

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名工作120元需要携带身份证原件10：30—18：30加班另算9：50门店集合报名电话

【工期到，接受寒假工】 一、☎全职分拣员25人 要求：18-45岁 工作时间：16点左右-凌晨3点左右 薪资：前5天保底150，后期计件，月均6000-8000 二、☎瓜果蔬菜打包5人 要求：男女都可以，18-55岁 工作时间：9-20点左右 薪资：前3天保底120，之后开始计件，月均5000-6000 三、☎码货员5人 工作时间：16点-3点左右 要求：20-55岁 工作内容：摆放货物，码好货缠上膜。薪资计件，前7天保底200，月均7000-8000左右 【温馨提示】公休四天 【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜） 【联系方式】（）

同步  齐心庄蔬菜分拣 工 下午4点到凌晨2点左右班 15轩一个小时管饭 不收手机

明天七彩盐湖需要2个小工挂灯笼一天160，8个小时不要年龄大的干的联系

地点:太原其美月子中心 类别:医院短单，会所单，到府做饭 春节期间:过年福利＋红包 薪资: 医院260元-460元/天 会所＋到府:6500-10000元一个周期 联系电话:

招聘 南瓦窑对面，阳光城翡丽湾，招三个绿化工人，，要求有绿化经验的，身体健康，有责任的心的，一天100元/8小时， 联系电话张女士

南郊区泉兴园需要保洁2小时日常打扫，后天上午到手90 有意者联系，

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招聘：招聘快递员 神火城市春天招聘快递店员一名，主要负责店内出库入库整理货架，工作轻松易上手，工资2300两个休班，全勤2500，上班时间上午9点至八点半，休息一个半小时，年后初七过后上班，长期，短期勿扰请联系

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招聘：小件分拣员 薪资：4800-5500 小件分拣员 ： 主要是分拣 零配件，工作轻松。 要求:47岁以下，能吃苦耐劳 待遇:工资155元/天，全勤奖200元/月，餐补10元/天，安全奖励100元/月，20:00后按18元/小时算加班 月综合5000 工作时间:两班倒8-8。

古城里面招聘兼职人员五人，时间是正月初一到十七 上午十点到十一点 ，管两餐饭，每天工资150元。联系电话

中文系博士 优秀的博士毕业生（双证）、出站的博士后。年龄在43周岁及以下，所学专业与我校开设专业相一致或相近，具有中华人民共和国国籍。全职在校工作，通过上级主管部门办理正式入编手续，与学校签订聘用合同、工作协议 招工人数:40名（学院整体计划，未细分到该岗位） 应聘人员请将个人简历电子版发送至对应的各单位联系人电子邮箱和。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位+姓名+学科专业。报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘

谁没活干，联系他。

一、岗位职责 1. 车辆调度与分配 - 结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 - 统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 - 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2. 路线规划与跟踪 - 设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 - 利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3. 数据统计与评估 - 汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 - 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4. 协同沟通 - 保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 - 协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5. 安全监督 - 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 - 确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1. 技能与能力 - 熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 - 具备较强的分析判断和应急应变能力。 - 拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2. 知识背景 - 掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 - 具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3. 其他条件 - 可接受轮班制或高负荷工作节奏。 - 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

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