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岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

岗位职责： 1、负责重庆主城区及所辖区县物流业务的客户开发与维护，达成个人业绩目标，推动内部服务优化及业务重点落地；（涉及业务涵盖仓储物流、城市配送、零担干线、电商物流、生产物流等领域） 2、带领营销团队实现分公司整体外部业绩任务； 3、配合开展回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核； 4、协助推进分公司整体业务结构布局； 5、全面统筹分公司市场营销相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销工作经验，有物流行业营销背景者优先考虑； 2、了解第三方物流、小件快递、电商渠道等物流产品模式者优先； 3、掌握市场营销流程，熟悉物流运作环节，具备客户开拓经验，拥有一定客户资源者优先； 4、具有实际客户开发经历，具备较强的市场拓展能力； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，抗压性强，善于人际交往； 职位福利：五险一金、年度浮薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

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