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项目亮点：正式工，入职买社保，可安排夫妻房，50岁以内都可安排， ①招聘岗位：小型冲压工，10人 ②岗位性质：正式工 ③工作内容: 冲压 ④岗位要求：25-50岁 ⑤上班时间：两班倒/8:00-8:00 ⑥薪资待遇：计件、综合薪资:5500-7000，首月开始计件，住宿每人每月。25元夜班餐补（夜班不包餐，宿舍可以做饭，或者自己带泡面这些） ⑦福利待遇： （1）吃饭 餐补240元,直接打到餐卡里面，中餐11点50吃饭，晚餐5点30吃饭。 （2）住宿 2人间，环境非常好，独立卫生间，空调热水器。外地来的求职者当天面试通过可以分宿舍，但是一定要意向强一点。 （4）夜班补贴/高温补贴等其他福利待遇 ⑧体检要求：到指定医院免费体检

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1. 负责打桩机设备的现场操作与安全运行，确保施工符合技术规范和安全标准 2. 配合工程团队完成桩基定位、测量及打桩参数调整等前期准备工作 3. 定期对设备进行日常检查、基础保养及简单故障排查，保障作业连续性 4. 服从现场管理安排，及时反馈施工中遇到的问题并配合协调解决 5. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业行为 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 7. 具备基本的机械操作意识和安全责任意识，能适应户外及流动性工作环境 8. 有相关工程机械操作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 9. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通理解能力

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招聘：水电工 薪资：4000-5000元/月 需要有电工特种作业操作证，有做过有做过珠宝展柜、服装道具、商场店铺装修懂强弱电的优先考虑，懂电路会看图纸，日常负责厂内机电设备维修、计划检修、负责现场配电线路巡检；出现故障负责进行排除处理；负责项目所有电气、水管气路的维护检修工作。身体健康；维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。具备较高的纪律性、责任心、执行能力；

招聘：预浸操作工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1.预浸操作工 一、岗位职责： 1.严格执行设备安全操作规程，遵守工作纪律，正确佩戴劳动防护用品； 2.对责任区的机械设备、设施进行维护保养、清扫清洁，日常点检并做好相关记录； 3.每日车间设备进行巡查，发现问题及时记录并汇报给班长，共同处理设备问题； 4.两小时巡检一次设备运行情况，发现问题及时处理，遇到无法处理的情况时，立即通知控制室人员采取相应措施，并上报班长； 5.在确保安全的前提下进行检修作业，遵守公司和生产部的规章制度，发现违反安全生产规章制度、作业指导书和安全操作规程等的行为要及时阻止，严禁违规指挥和违章作业； 6.积极参加公司、部门和车间组织的安全教育培训。 二、任职资格：大专及以上学历，年龄25-40岁，吃苦耐劳，适应倒班，有油脂生产经验优先。 2.电工 一、岗位职责： 1. 坚守岗位，严格执行公司各项规章制度。 2. 熟悉全厂供电网络，正确操作停电及送电程序。 3. 认真执行各级电气设备维修保养管理制度，管理规定和管理方法。 4. 认真执行电气设备维修改造工作，协助生产车间做好计划检修，改善设备状况。 5. 按照十交五不接认真做好交接班工作。 6. 定期进行电气设备检查工作，对设备缺陷和电气老化，及时发现并及时采取措施或上报，予以维修更换。 7. 完成上级交办的其他工作。 二、职位要求： 1.年龄20-40岁，持有低压电工维修操作证； 2.责任心强，具备良好执行力，吃苦耐劳，适应倒班； 3.有电气维修工作经验者优先。

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招聘：数控车床工（4400-7000元/月） 薪资：4400-7000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作数控车床，依据工艺文件和图纸要求，精准完成各类零件的加工任务。 2. 负责数控车床的日常维护与保养，确保设备正常运行，及时处理常见故障。 3. 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，不断优化加工工艺，提高生产效率。 4. 严格把控产品质量，做好首件自检及过程巡检，确保产品符合质量标准。 5. 协助相关人员进行工装夹具的调试与改进，提升生产的便利性和稳定性。 6. 做好工作现场的 5S 管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备数控车床操作技能，能够独立完成零件加工，熟悉 Fanuc 系统者优先。 2. 掌握机械制图、公差配合等基础知识，能够看懂机械图纸。 3. 具有良好的责任心和质量意识，严谨细致，确保产品质量。 4. 具备一定的问题分析和解决能力，能够及时处理加工过程中的异常情况。 5. 能够适应倒班工作制度，服从工作安排，具备团队协作精神。 6. 持有有效的数控车床操作相关证书者优先考虑。

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