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招聘：手机聊天喜欢唱歌的来无经验薪资：面议不含销售的工作线上聊天员远程办公接受居家办公，职位介绍:1.认真负麦，有手机即可办公，接受小白2.有无经验或者客服经验优先3.年龄满足18周岁4.工作内容简单，不含销售性质5.可居家办公，时间自由安排6.能者多劳，多劳多得

招聘：歌曲小样录制员薪资：3000-6000元岗位职责：按照曲库要求，录制流行歌曲片段小样，保证音准，节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排音色好听，愿意反复打磨演唱版本

仁寿金穗绿泽农泽发展有限公司。招聘管理人员5名30到50左右学历要求：大专学历，有管理经验优先任职要求：有一定的管理经验，需要思路清晰，头脑灵活，有责任心。工资待遇：综合工资：6500+，社保，需要转正后。上班地点：仁寿县彰加镇报名电话：尹先生

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工作地点：西藏昌都市江达县波罗电站工地，需要B2驾驶员一名，要有相应的货运从业资格证

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-53岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好， 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【招聘】视高天府大道旁（通用航空学院）校内餐饮店招聘，下面师傅1名30~45.岁（无经验可教）要求干过餐饮。炒锅师傅一名。（，技术要求不高，手脚麻痹利，会翻锅即可）工资5000～5500。学徒工（数名）工资3000~4500。，月休2天，，服务员一名。要求干过餐饮。年龄30岁左右。电话:

眉山市仁寿县招铆工/钣金工(铆焊工) 必须有焊工证，会看简单图纸

寻找有空的水电师傅，有意者可报名。

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招聘：岷东新区大学城，金悦汇馄饨糖水店、自助烤肉店，现招聘全职、兼职若干名，熟手优先，待遇面议，汤先生()

岗位职责: 1. 负责仓库搬厂过程中的物品贴标签，拉线 打杂 2. 完成现场安排的临时性打杂任务 任职要求： 1. 能够吃苦耐劳，适应体力劳动 2. 服从工作安排，按时完成任务 3. 具备基本沟通能力，能与团队协作完成工作

岗位职责： 1.负责食品生产线上产品打包、装箱及贴标等基础操作工作 2.协助完成车间日常清洁、物料搬运及辅助性打杂任务 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，需办健康证 2.15/h周结，每周一结上周工资 3.上班时间8:00-20:00，包吃两餐

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

1、熟练用刀，手脚灵活，切牛肉粒、包菜牛肉（机器配合人工） 2、长白班12小时，可站班、可坐班（有高脚凳） 3、能适应工厂管理，穿防尘服，工厂温度8-12° 4、计件、多劳多得，有保底工资，月薪5000-8000 5、包吃住

【岗位职责】 1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

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