成都市双流区招桥梁

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工作内容: 1、通过电话方式联系各大银行信用卡逾期客户，提醒并协助其完成还款。 2、依据银行规定为客户提供分期服务，制定个性化还款方案 岗位薪资: 新人保底6k，平均月薪10k-12k，收入上不封顶：高比例佣金+职级补贴+激励奖金+加班补助 岗位要求: 1、大专及以上学历，需取得毕业证书（表现优异者可放宽至高中） 2、年龄****以下，思维条理清楚，具备较强责任心 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 4、有催收、客服或销售相关经验者优先，欢迎带领团队加入 岗位福利: 1、开工红包 2、新员工入职前3个月享受绩效保护 3、每月固定安排休息6-8天 4、缴纳五险一金 5、提供带薪岗前培训，享有节日慰问及福利 6、建立公开透明的晋升机制：员工-团队长-主管-经理 7、定期组织团队建设活动，每月一次团建，每年一次集体旅游

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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