店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职眼健康健康管理养生理疗销售
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
有机生鲜农产品直营店店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。
全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作；
按照客户要求及时提供足量的产品；
做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系；
利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。
定时发布促销信息，执行力强。
有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。
基本要求：25-55岁，。
上班时间：行业习惯
薪资待遇：基础工资+奖金，
一般在6000元/月以上。
每周单休
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等；
2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。
3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务；
4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作；
5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失；
6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点；
任职资格：
1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力；
2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向；
3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。
4.人品优秀
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理：
*全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。
*管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。
2.销售与业绩达成：
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理：
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
*制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护：
*树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。
5.市场与品牌形象：
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
*专业技能：
*精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力：
卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。
*其他：
*形象气质佳，有亲和力。
*能适应轮班工作制（包括周末和
店长月结
1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封
顶！)
2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容：
1.带客户看房子（公司分客户）
2.开发房子，维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好，师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离，只差这一份简历。
销售、店长
5000-10000元/月
店长月结
工作内容：
主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！
工资待遇：
5000～10000（具体面议）
工作时间：
11：00～21：00（下午有2小时休息时间）
其他待遇：五险，奖金、提成！
力工活动布场1-2人
这里今天早上需要两个附近附近附近人搭建 搬运东西之内的 八个小时200 有水 不管饭 年纪稍微年轻点听安排踏实 需要一个人 下班发工资 附近人近的打电话
阿克苏阿克苏市诚招摊铺机驾驶员一名，有意者请联系我，族，爱护机子者优先。
8000-10000元/月
摊铺机司机1-2人长期
诚招摊铺机驾驶员一名，有意者请联系我，族，爱护机子者优先。
双钢轮摊铺机司机
甘肃需双钢轮司机2名；戴纳派克摊铺司机机手1名；中大摊铺机机手1名；福格勒摊铺机手1名；路面摊铺碾压队长1名；项目负责人1名；联系
四川成都店长初中以上学历，年龄22-40岁，男女不限薪资福利:底薪+满勤+公休+提成，养老
店长
店长初中以上学历，年龄22-40岁，男女不限薪资福利:底薪+满勤+公休+提成，养老保险，带薪培训
店长1-2人
类别：成都厨师-招服务员-成都天府新区
地址：四川省成都市双流区天府新区杭州路西段508号碳厨火上飘烤肉(点击导航)
烤肉店招烤肉学徒、打杂工和服务员数名，工资3500-4000，包吃住，要求25-60岁，性格开朗，能吃苦耐劳，服务意识强。招店长1名，有餐饮工作经验优先，工资面议。
成都新津区店长1.会做业绩，谈单，懂的销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.会做业绩，谈单，懂的销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。工作地点在成都/新津，上班时间13：00—21:00
薪资福利:底薪3000-5000元/月+提成+奖金，月休4天，年休假1个月。
招工人数:2名
工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）
成都简阳市棉丰水库需要一台10－20吨庒路机和师傅，一台用一天现金付
压路机司机1-4天1-2人
简阳棉丰水库需要一台10 －20吨庒路机和师傅，一台用一天现金付
店长
岗位名称：炉工（二炉；三炉；四炉）；火锅素菜切配员；墩子工（头墩；二墩；尾墩）；店长。 岗位要求：1. 炉工：（1）具备基本的烹饪技能和经验；（2）熟悉火锅烹饪流程；（3）负责火锅烹饪工作。2. 火锅素菜切配员：（1）负责素菜的切割与配置；（2）具有一定的厨艺基础；（3）熟悉食材处理。3. 墩子工：（1）具备厨艺基础和经验；（2）能够完成炒菜等任务；（3）负责相关烹饪工作。4. 店长：（1）负责管理餐厅日常运营；（2）具备餐饮行业管理经验；（3）有良好的领导和组织能力。 薪资待遇：1. 炉工薪资：二炉7500元；三炉、四炉6000-6500元。2. 火锅素菜切配大姐薪资：4000元。3. 墩子工薪资：头墩5500-6000元；二墩、尾墩4000-4500元。4. 店长薪资：面议。（注：以上内容不包含任何地点信息和联系电话。）
栏目概述
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