招聘：电梯维保工 薪资：4000-8000元/月 年龄55岁以内，有电工或者机电工作经验，没有证的后面公司安排取证

四川广元招聘：招电梯维保技工 薪资：面议 四川恒泽电梯<BR>招募岗位：维保技工<BR>岗位职责：<BR>1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；<BR>2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；<BR>3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；<BR>4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%;<BR>5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；<BR>6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；<BR>7、协助签订维保合同和收款；<BR>8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。<BR>任职要求：<BR>1、必须具有电梯维修保养上岗证，2年以上电梯维修经验；<BR>2、有一定独立处理电梯故障的能力，吃苦耐劳，服从部门领导安排；<BR>3、能处理电梯紧急事故能力，安全意识强。<BR><BR>二、福利待遇：<BR>底薪+绩效+年终奖金社保专业培训多渠道晋升带薪年假、病假节日福利，具体请电话联系。

电梯维保员 注意：需要有T证。 维保按台计算100元/台，需要熟悉西继迅达系统，默拉克等。 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按时完成电梯设备的定期保养项目。 5.接到困人电话后市区内需30分钟内赶到现场。 任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养大修换件工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、需要电梯特种设备T证上岗。 6、能够适应晚班工作者优先（行业特殊性晚上电梯故障情况下需要应急修梯） 目前项目主成都市：1.高新区，武侯区，锦江区，青羊区。2成华区，金牛区

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1.认真执行电梯维护保养的各项规定，保证电梯正常运行，以满足运送客户及货物需要。 2.监督、协助电梯维保公司完成电梯年检，并取得合格证。 3.对业主或有关部门的报修，应及时予以修复，保证电梯始终处于完好的运行状态。 4.认真钻研维护技术，加强业务知识的学习，不断提高业务技术水平，为客户提供一个良好的工作环境。 5.每日依照严格的巡检流程，对电梯运行状态进行全面检查，正确和详细地填写电梯维护保养、巡视、测试工作等技术资料的记录，确保电梯平稳运行，如发现问题及时上报并跟进处理结果。 6.当电梯发生故障或突发紧急情况时，能够迅速响应，第一时间赶到现场。依据专业知识和应急预案，准确判断故障原因，采取有效的应急措施保障乘客安全。 7.监督电梯维保公司认真完成保养作业项目和规定的预防性计划。 8.听从主管指挥，工作中发现问题，应及时通知有关人员不得拖延。 9.完成上级交办的其他工作。 1.高中（含）以上学历，持有电梯安全员证或电梯特种作业证。 2.25-54周岁。 3.从事物业电梯、弱电维护工作2年（含）以上工作经历。 4.具有电梯、弱电维修养护能力、专业操作证书者优先考虑。 5.良好的专业素质和职业素养、熟悉电梯安全等专业知识。 6.有良好的沟通能力与协调能力，具备意外事件及紧急事故的预防与处理的能力。

电梯维保发展电梯维保行业是关系着公共安全的重要行业，是维系公共服务秩序的关键支撑。随着中国城市规模的增大，电梯维保行业将朝着发展大兴行业的方向发展。一是市场需求正在迅速增长。随着城市规模的增大，需求量也不断增加。数据显示，2017年中国电梯销量增长14.5%，而2018年预计将达到1400万台，增速超过10%。随着人们安全意识的提升，电梯安全检测和维保势必会大幅度增长。二是产业发展稳步推进。2015年，国家国务院颁布务院关于扩大国际经济和技术合作放宽投资限制定》，陆续发布安全检测通知，对电梯产业放开投资和进口限制。同时国家要求每部电梯每个月要有两次维保。晋升空间大可晋升行政岗坐办公室可晋升技术员（年薪50万）综合工资3000-8000五险/六险一金早八晚五法定三薪女30周男40周，全国安排

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