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业成招募 ①员工政策: a.在职满30天,补贴2元/小时; b.在职满60天,补贴2元/小时; c.在职满90天,补贴2元/小时; 说明 a.每阶段缺勤不能大于16H b.补贴随期满当月薪资发放。 其他说明: ①驻厂安排:确保上人当日现场以及住宿的相关跟进 ②比照集团作业,以下类型人员无法面试: a. 富士康管控人员 b. 公安系统管控人员 富士康ID [红包]员工政策: 入职奖励金模式:同工同酬一次性稳岗奖金3000元 工期至2026年7月15日,7月16日起同工同酬,补贴发放条件: 如果期间累计缺勤≤56H,且7月20号在职出名单,补贴7/27发放(无需在职);如果期间缺勤>56H,工期顺延至7月31号,8月5日出名单在职才享有,补贴8月17日发放(无需在职) 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住,住宿费按公司标准 3、年龄限制:符合法定年龄
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任职要求 接受 1. 年满18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症; 2. 初中及以上学历,具备基本读写算能力,能识别简单中文标识与数字; 3. 能适应倒班制(早班/中班/夜班轮换)及站立作业,单日有效工作时长不低于8小时; 4. 无严重违纪记录,服从管理,责任心强,具备团队协作意识; 5. 有制造业流水线工作经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员岗前带薪培训。 岗位福利 1. 依法签订劳动合同,缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金); 2. 提供免费工作餐(两餐)及厂区通勤班车服务; 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假等完整休假权益; 4. 设立季度绩效奖金、年度优秀员工奖及技能提升津贴; 5. 免费提供岗前培训、在岗技能认证及内部晋升通道(可向技工、班组长、线长发展)。
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岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具,及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,参与安全培训与演练 4. 配合班组长完成现场5S管理,保持工位整洁有序 5. 协同团队完成产量目标,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的纪律意识
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薪资结构:26/小时=273/天(计薪10.5小时) 薪资结构:26/小时=273/天(计薪10.5小时) 薪资结构:26/小时=273/天(计薪10.5小时) 综合月薪7000-7500/月 发薪日期:10号丶每周可预支300元 招聘岗位:质检丶测试丶仓储/物料 机台控制丶组装丶包装丶(岗位自选) 企业优势:免费吃住丶全作班 车间情况:无流水线丶无体力工作 住宿环境:六人间+空调+独立卫浴 食堂环境:免费刷卡吃饭+菜品多样化 工作时间: 白班8.30-20.30工作10.5小时 午休:上午一小时丶下午半小时 休息:上两小时休息15分钟 招聘要求:年龄18--48不限制男女
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【岗位内容】:负责玩具的打包 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,6000一个月,每个月5号发放工资,不压工资。 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:恒温仓库,干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
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岗位职责: 1.负责铝模板的现场拼装、加固、校正及拆卸作业,确保施工精度与工期要求 2. 主导铝模班组日常管理,协调工人分工,监督施工质量与安全规范执行 3.配合技术部门完成铝模深化图纸交底,及时反馈现场问题并提出优化建议 4. 负责铝模材料清点、保养及退场整理,降低损耗率,保障周转效率 5.参与项目例会,按时提交施工进度与问题整改报告 任职要求: 1. 具备铝模施工相关经验,熟悉铝合金模板体系及工艺流程 2.有带班管理经验,能独立统筹5人以上班组作业 3. 熟悉建筑施工安全规范,具备较强的质量与风险管控意识 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调能力 5.持有模板工证、安全员证或相关上岗证书者优先
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