招聘：电梯维保及急修人员5k-6k薪资：5000-6000一、工作内容：<br>1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；<br>2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；<br>3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；<br>4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。<br>二、任职资格：<br>1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件<br>2、有电梯安装维修保养工作经验者优先<br>3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神<br>4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢<br>得客户的好感和尊重<br>5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）<br>6、能够适应晚班工作者优先<br><br>二、任职要求：<br>有很强的责任心，对工作负责。有责任感做人诚实，脚踏实地。和同事之间比较团结，相处融洽。能按照要求认真负责做好自己的工作。<br><br>三、上班时间：8小时工作制

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招聘：电梯维修工薪资：5000-10000一、工作内容：<br>1、负责电梯的维修、保养与调试工作;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>任职资格:<br>1、机电工程、电梯等相关专业;<br>2、掌握电梯及机电工程设施设备维修作业知识和操作技能。<br>3.有电梯T证

招聘：招收电梯维修工学徒薪资：3000-5000一、工作内容：<br>1、负责电梯日常维护与保养工作处理电梯运行中的故障排查与维修;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>二、任职要求：<br>无经验也可，公司提供培训指导-熟悉奥的斯、迅达、富士等品牌电梯者优先能吃苦耐劳，责任心强<br>[工作时间]白班，具体班次面议<br>[薪资福利】-薪资面议，待遇优厚五险一金齐全，保障到位<br><br>三、上班时间：白班

招聘：电梯维保员薪资：3-5K/月1根据公司制定在维保计划对自己管辖的电梯定期进行日常保养，清洁，润滑等事项。2对自己管辖的电梯及时维修和故障排除，3维修维护保养后及时填写相关单据并和客户以及公司主管做好必要沟通4配合公司完成年检计划5完成公司零时安排的其他任务

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1.认真执行电梯维护保养的各项规定，保证电梯正常运行，以满足运送客户及货物需要。 2.监督、协助电梯维保公司完成电梯年检，并取得合格证。 3.对业主或有关部门的报修，应及时予以修复，保证电梯始终处于完好的运行状态。 4.认真钻研维护技术，加强业务知识的学习，不断提高业务技术水平，为客户提供一个良好的工作环境。 5.每日依照严格的巡检流程，对电梯运行状态进行全面检查，正确和详细地填写电梯维护保养、巡视、测试工作等技术资料的记录，确保电梯平稳运行，如发现问题及时上报并跟进处理结果。 6.当电梯发生故障或突发紧急情况时，能够迅速响应，第一时间赶到现场。依据专业知识和应急预案，准确判断故障原因，采取有效的应急措施保障乘客安全。 7.监督电梯维保公司认真完成保养作业项目和规定的预防性计划。 8.听从主管指挥，工作中发现问题，应及时通知有关人员不得拖延。 9.完成上级交办的其他工作。 1.高中（含）以上学历，持有电梯安全员证或电梯特种作业证。 2.25-54周岁。 3.从事物业电梯、弱电维护工作2年（含）以上工作经历。 4.具有电梯、弱电维修养护能力、专业操作证书者优先考虑。 5.良好的专业素质和职业素养、熟悉电梯安全等专业知识。 6.有良好的沟通能力与协调能力，具备意外事件及紧急事故的预防与处理的能力。

电梯维保发展电梯维保行业是关系着公共安全的重要行业，是维系公共服务秩序的关键支撑。随着中国城市规模的增大，电梯维保行业将朝着发展大兴行业的方向发展。一是市场需求正在迅速增长。随着城市规模的增大，需求量也不断增加。数据显示，2017年中国电梯销量增长14.5%，而2018年预计将达到1400万台，增速超过10%。随着人们安全意识的提升，电梯安全检测和维保势必会大幅度增长。二是产业发展稳步推进。2015年，国家国务院颁布务院关于扩大国际经济和技术合作放宽投资限制定》，陆续发布安全检测通知，对电梯产业放开投资和进口限制。同时国家要求每部电梯每个月要有两次维保。晋升空间大可晋升行政岗坐办公室可晋升技术员（年薪50万）综合工资3000-8000五险/六险一金早八晚五法定三薪女30周男40周，全国安排

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