要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

高薪急聘：销售型设计师（设计+谈单高手） 薪资：底薪+高提成（3～5%）+签单奖+合同提成 *工作地点：[成都市成华区北辰星拱园区]（公司提供精准客户资源） -- 你适合这个岗位吗？ 你是设计师，但更懂客户真实需求——能用设计方案赢得业主认可，推动成交； 你善于交流，不止会画图——能与客户深入探讨装修难点，以专业能力获得信任； 你追求高收入，不甘于固定薪资——收入由业绩说话，优秀者月入3万以上； 你有拼劲，也重视长期口碑——不靠话术套路，凭实力服务赢得复购推荐！ 我们提供什么？ 精准客户支持——公司统一派发意向客户，无需自行拓客； 丰厚提成机制——签约即享奖励，业绩越高，提成比例上浮； 系统化成长培训——涵盖谈单策略、设计潮流、客户需求洞察，助力快速提升； 清晰晋升路径——从销售型设计师晋升至团队主管，凭能力定发展； 融洽团队环境——每月团建聚餐，销冠享受额外激励！ ### 岗位职责： 1. 对接公司分配的装修客户，输出专业设计解决方案； 2. 根据客户预算与实际需求，匹配整装或定制化装修方案； 3. 参与客户洽谈，推动签约，并协同跟进项目落地执行； 4. 持续维护客户关系，引导转介绍，建立个人品牌影响力。 我们更青睐这样的你： 具备家装或工装设计经验，熟练操作CAD家乐等设计工具； 拥有销售意识，敢于冲击高薪目标，不局限于图纸工作； 沟通表达出色，能迅速理解客户诉求，动态优化设计方案； 有建材、家居行业背景者优先考虑！

一、岗位职责： 1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工进度确保落地效果 4、负责施工图与效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁及以上 2、具备3年以上室内家庭装修设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解报价预算流程，具备独立谈单能力，并能妥善处理售后维护事宜 三、薪酬福利： （一）提供业内具竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体金额结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力和综合素养。同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡

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会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成按照签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

我们是岚庭旗下新成立的独立子公司 杜班装饰 依托岚庭强大的品牌推广，客源稳定，工作地点位于天府二街乐家广场 招聘设计师要求如下： 1、具备扎实的软装、硬装及全案设计能力； 2、可独立承担设计任务，同时拥有良好的协作意识； 4、了解施工流程，掌握软装产品进场的协调安排； 5、面试时请携带以往参与的软装或全案设计案例； 6、富有激情，抗压能力强，能适应公司发展节奏； 7、目标明确，思维活跃，具备强烈事业心和赚钱动力者优先

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招聘信息：设计师 初创团队氛围简单，注重员工成长，提供广阔晋升机会。 聚焦家庭装修细分市场，依托稳定渠道资源，客户资源丰富，项目充足。 薪资福利： 无责任底薪4000元+提成+项目奖金+年终奖，综合年收入15-20万； 福利全面：五险、住房补贴、交通补贴、话费补贴、加班补助；月度团队活动，年度集体旅游。 任职要求： 具备1-3年家庭装修设计工作经验，相关专业背景优先； 精通CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 了解家装材料与施工流程，具备良好沟通能力

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"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

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