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1. 年龄不超过40周岁，需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、营销学等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和职业韧性； 3. 在经济研究、规划编制、工程咨询或工程项目建设等领域拥有扎实的技术背景或管理实践经验者优先； 4. 具有在政府经济管理部门或项目管理相关机构任职经历，熟悉政府运作流程及政策导向者优先考虑； 5. 拥有5年以上工程咨询或工程建设行业工作经验者将被重点考量。

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一、工作职责： 1、深入理解所对接业务部门的运营模式与团队管理现状，准确把握业务发展方向，制定契合团队实际需求的人力资源支持策略； 2、负责所对接分公司或部门在招聘配置、文化建设、培训发展等人力资源相关工作的落地执行，助力业务团队组织效能提升； 3、依据公司人才发展与组织建设体系，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展路径，设计并推动人才培养计划的实施与跟踪； 4、为业务团队提供专业化的人力资源解决方案，综合运用相关理论、工具和方法，在招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面提供全面支持； 5、积极与业务负责人及团队成员保持高效互动，搭建顺畅沟通机制，保障信息有效传递，促进企业文化的贯彻与践行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验； 2、有互联网、电商行业或年轻化组织中担任HRBP角色经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块基础运作，拥有招聘实施、绩效管理、员工关系体系建设与推进的实际经验； 4、具备较强的自驱力、学习能力和共情能力，工作态度严谨负责，能够适应企业高速发展的节奏要求。

一、工作内容 1. 负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关事宜。 2. 确保所辖店铺供货稳定，维护供应商关系，落实成本与价格管理。 3. 对接并确认采购需求计划，在保障销售供应的同时优化库存水平。 4. 依据采购规划，有效控制采购支出及库存周转相关成本。 5. 具备独立承担多项职责的能力，有团队管理经验者优先考虑。 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，具备采购或业务岗位相关从业经历。 2. 拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3. 具备较强的问题解决能力，面对采购市场快速变化，需兼具原则性、应变力与良好心理素质。 工作时间：大小周，每日工作时段为8:30-17:30 公司提供工作餐，设有年度优秀员工表彰、资深员工奖励及节日福利待遇

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岗位职责： 1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除，严格按施工图纸放样、支模并完成加固，确保精度与安全规范 2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业，独立完成支撑体系搭设与调整，配合整体施工进度 3. 承担高空作业区域支撑系统施工，全程遵守高空作业安全规程，落实防护与交底要求 4. 适应长期外地流动施工安排，服从项目统一调度与现场管理，保障工期节点达成 5. 日常维护工机具设备，保持作业环境整洁有序，切实履行安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄19-50周岁，身体健康，能胜任高强度户外及高空作业 2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验，有同类项目经历者优先 3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先 4. 具备基本驾驶能力，可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆 5. 学历不限，责任心强，具备良好团队协作意识

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