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招聘司梯人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，学历不限，有相关工作经验可适当放宽年龄。有医院司梯、电梯值守经验者优先，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班工作制。工作职责：负责医用电梯日常规范操作，接送医护人员、患者及物资，保障电梯正常运行。严格遵守电梯操作及医院安全制度，规范操作，杜绝安全事故。负责电梯轿厢日常清洁、消毒、通风，落实院感防控要求。每日检查电梯运行状态，发现故障、异常及时上报，杜绝带病运行。文明引导乘梯人员，维护乘梯秩序，提供优质服务。服从工作调度，优先保障急救、手术等应急乘梯需求，配合后勤工作。薪资福利：扣完社保后到手3000元/月左右。不含食宿，缴纳社保、公积金。聘用形式：由天涯人力与聘用人员签订劳动合同。工作时间：8小时工作制，上午7:30-12:00，下午14:00-17:30或三班倒（以岗位要求为准），月休4天。咨询时间：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定节假日不接受咨询）。工作地址：海南省人民医院观澜湖院区。

海南省海口市美兰区新埠街道找一个电梯司机加班替班，8点到12点，联系

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林旺301顶班室内电梯要证，180一天有姐妹来不？4号，5号，后面应该还有两天吧

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岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机指挥 Q1 国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作 2.负责考前考核场地、起重设备、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、指挥信号规范，维护考场正常秩序，全程管控考核现场安全，妥善处置突发应急事件 4.如实填写考核记录与评分表，确保考评结果真实、准确、全程可追溯，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，不徇私、不舞弊 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重指挥及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》（起重机指挥 Q1 项目），持证满 5 年及以上 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守考评纪律、保密规定及各项管理制度 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退

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