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18岁-59岁，男女不限，一个月26天班，每天工作8小时，加班15元一小时，法定节假日2倍工资，包吃包住，洗碗有洗碗机机器辅助工作。

岗位职责： 1、参与Java相关项目的需求分析、系统设计及编码实现； 2、负责现有系统的优化与维护，提升系统性能与稳定性； 3、研究并应用新技术，持续改进开发流程与工具； 4、与团队成员紧密合作，参与代码审查和技术分享。 任职要求： 1、精通Java编程语言，具备良好的面向对象设计能力； 2、熟悉Spring框架及相关技术栈，有实际项目开发经验； 3、掌握数据库设计原理，具备SQL优化能力，了解至少一种关系型数据库； 4、有电商+物流项目经验优先；有即时聊天项目/系统开发经验者优先； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发任务； 6、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新技术。

岗位职责： 1.负责后端服务的设计、开发与维护，保障系统高性能、高可用和可扩展性 2. 参与业务需求分析与技术方案设计，协同前端及产品团队完成项目交付 3.编写高质量、可复用的代码，进行单元测试、接口联调及线上问题排查 4.持续优化数据库结构、API性能及服务响应效率，提升整体系统稳定性 5. 配合安全规范要求，落实数据加密、权限控制等基础安全措施 任职要求： 1.计算机相关专业背景，学历不限，具备扎实的编程基础和逻辑思维能力 2.熟悉至少一种主流后端开发语言（如Java/Python/Go/Node.js等）及常用框架 3. 掌握MySQL、Redis等常用数据库，了解基本SQL优化与缓存策略 4. 有Linux环境开发部署经验，熟悉Git、Docker等基础工具者优先 5.具备良好的沟通协作意识与快速学习能力，能适应多任务并行的工作节奏

接受无经验小白！!！接受应届毕业生！!！接受实习生！!! 工作详细: 日常检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2．负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数： 3．进行巡检，对于重点增加巡检次，解决生产过程中出现的各种问题； 4．负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划； 6．组织编制设备档案，对设备参数、性能等信息进行动态更新； 7．编制设备维护和维修计划；

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兰州市雁滩招水电工（大工、小工各6名）

吉林吉林船营区维修水暖工 薪资待遇：3200 五险一金 上24休48 18-50周岁，专业水暖工，无不良记录，持有电工证 工作地点：吉林市船营区临江门附近（银行内工作）

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四川成都，招聘：机械电气工程设备安装工、管工，人防安装，要有焊工证 薪资：5000元-10000元 4、工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定； 5、工作时间：根据项目要求确定。 6、薪资：计件（5000元-8000元） 7、其他：餐补、五险一金、年终奖、食堂5元/顿，住宿房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理。具体面议，

主要销售我们是专注于商用厨房设备研发与销售的企业，现因业务拓展需招募销售专员，诚邀对销售充满热情、渴望突破自我的你加入，携手开拓市场，共享成长红利！ 岗位职责 1.负责商用厨房设备（如炉灶、蒸箱、冰柜、排烟系统等）的销售推广，主动开发渠道销售等目标客户，完成个人销售指标。 2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用需求与反馈，提供售后跟进与二次销售转化。 3.收集市场竞品信息与行业动态，协助团队优化销售策略，参与客户方案定制与商务谈判。 任职要求 1.学历不限，1年以上销售经验优先（无经验者可接受带薪培训，有家电、餐饮、酒店行业资源者加分）。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求，抗压性强，适应短期出差。 3.对销售工作有热情，目标感明确，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 •薪酬：底薪4k-6k+高额提成（上不封顶）+开单奖+季度/年度业绩奖，优秀者月薪轻松过万； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费技能培训，为新人配备专属销售导师带教； •晋升：清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），能力达标即可快速晋

业务模式：（To B销售）工厂 — 工厂（客户特点：数量少，单量大） 岗位归属：成都分公司销售部（西南地区纸箱包装龙头企业） 部分客户展示：娃哈哈、统一、华润怡宝、伊利、红星二锅头、京东物流、唯品会等 一、岗位职责： 1. 开展市场调研，负责新客户的开拓与现有客户的关系维护； 2. 跟进客户打样流程，完成合同签署及订单的协调与跟踪； 3. 掌握公司产品在客户生产环节中的实际应用情况； 4. 处理突发异常问题，并及时汇报、协调解决； 5. 收集并反馈客户所合作的同类供应商相关信息。 二、任职要求： 1. 年龄：28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有面向工厂类企业的大客户开发经历，或快消行业KA资源者优先考虑； 3. 基本技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 能力要求：具备良好的观察能力、一定的沟通技巧以及较强的工作条理性； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1. 薪酬：底薪+提成；综合收入区间8000-12000元； 2. 福利：五险 / 提供员工宿舍 / 油费补贴； 3. 发展路径：销售科长——销售经理——集团销售经理——集团销售总监

岗位职责: 1、负责达成团队既定目标，推动业绩持续增长。 2、组织开展团队培训、指导优化及日常管理工作，助力团队产出业绩成果。 3、监督成员与客户保持有效沟通，及时掌握客户新需求动态。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性别不限，年龄28-38岁，具备电网销实操经验者优先。 2、需拥有1年以上网络销售或电话销售团队管理经验（硬性条件）。 3、责任心强，具备良好人际交往能力、社会活动能力及谈判协调技巧。 4、具有优秀的团队合作意识，较强的组织协调与沟通能力；服从安排，执行高效，能适应压力并快速应对变化。 薪资待遇: 首月无责底薪1w保底。

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与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有本科及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

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我们只招20个创始伙伴，不投入，但必须有能力 公司给我们一切政策，全国开拓优先支持。 先加入的伙伴，收益永远比后加入的高 一、我们是谁 拜伦健康是一家融合AI智能+生物科技+营养干预的新型健康科技公司，总部位于深圳，全国首家分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国防科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建国家级健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年最具潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 欢迎：区域市场合伙人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有实体门店、企业资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入拜伦健康，你不只是员工，而是共建未来的事业合伙人。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。有一说一，不夸张，不画饼

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岗位内容： 1.主要销售东芝空调，菲斯曼地暖等暖通产品； 2.负责线上客户转化等工作； 3.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 任职要求： 1.具有一定的销售或行业资源优先； 2.两年及以上暖通行业相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。