成都市招家装地暖安装、地暖学徒工，居住郫县红光最好，可以和师傅一起出行上下班。

公司发展需要，招聘一名入职地暖安装师傅+空调安装师傅

成都市大邑县招地暖安装师傅收尾工作一人，安装面板，自行器（大邑县师傅）

成都成华招水工，水暖安装/维修

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京东直招兼职/全职： 日结300-500一天！ 就近上班！长期干有住宿提供！ 负责仓库茶叶，礼盒，药品等物品配送！无需搬运！附近1-3公里！

岗位职责： 负责工程项目全过程质量与安全监督，统筹施工方案审核、隐蔽验收、竣工验收及整改闭环，确保工程符合国家标准及公司规范，同时协调第三方评估、政府监管及客户关系，保障项目合规交付。 1、审核各参建方施工方案，材料进场认质，过程施工质量，进度检查纠偏，过程隐蔽验收，分部验收，专项验收、竣工验收，竣工交付及维修工作。组织执行第三方过程评估实测，质量，安全文明检查标准并完成销项整改。 2、参与编制安全责任制、反违章管理，临时用电管理，高处作业管理，安全防护验收、参与机械设备验收（塔吊、汽车吊、施工电梯、挖机等）、危大工程（吊装作业、脚手架等）验收、巡查、隐患识别与分级管控，重大危险源公示、组织参与应急演练、事故上报及处理。 3、负责新进人员三级教育，落实安全培训计划，提升工人安全意识，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。 4、负责施工现场的日常安全巡检，编写安全日志。 5、监督施工现场安全防护设施的设置与维护，确保防护设施完好。 6、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景：年龄35-45岁之间，大专及以上学历，土木工程、安全管理相关专业优先。 专业资质：持有国家注册建造师资格证书（房建二级），专职安全生产管理人员考核合格证（C证），熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及相关法规。 经验要求：5年以上房建/机电安装工程质监经验，主导过3个以上完整项目验收。 技能要求：熟练使用办公软件，具备质量通病识别与防治能力。 素质要求：抗压能力强，能适应高强度现场巡检；沟通细致，擅长协调多方矛盾。 职位福利： 薪资待遇：月薪4-6K，根据个人水平和工作经验确定。 福利保障：购买五险，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休8天

景区直招不租不买春开车司机，主要负责旅游全职司机，公司提供车和客源，基础收入9300+提成，（公司不收任何租金押金违约金），公司有住宿。公司最新模式通过线上和线下人工一对一安排客户，可以试跑一个月，公司一个月12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解！！

成都市双流区招装修承包

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

青岛市莱西市招水电、水暖安装/维修学徒

保定市高碑店市招水电暖工，综合修理能力强，中专或高中以上文化，60岁以下，身体健康，有电工证。

<长沙芙蓉区家成家电服务部招聘家电... G 提成方式：按单提成； 职位详情 包住 上门维修 就近分配 不接受兼职 系统培训 工作内容： 1、负责客户各种冰箱制冷设备设施的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；业务要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修，水电，门窗，疏通，家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先； 福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 原标题：《抽油烟机维修》 继续沟通

中山市招空调安装/维修、水暖安装/维修学徒工资面议

工作地点 成都（需省内及西藏等地出差） 汇报对象：销售经理/区域负责人 一、岗位职责 1.市场开拓与关系建立：面向公办高职/中职院校开展拜访与需求调研，建立多部门触点（教务处、实训中心、信息化中心、采购办等）。 2.商机获取与推进：跟进项目信息、梳理立项路径，制定推进计划，协调内部资源，提升中标与签约概率。 3.售前与演示：组织方案交流与演示（PPT/演示脚本/预算测算），联合技术/实施做现场Demo与技术澄清。 4.招采协同：配合招投标同事完成参数对标、投标文件准备与答疑澄清，参与开评标与纪要整理。 5.合同与交付跟踪：参与报价与合同流转，跟进项目节点、回款进度与验收材料，完成台账与周报。 6.内容与品牌：整理项目案例与短视频素材，协助运营企业号（公众号/视频号/抖音/小红书）对外发布。 7.数据与复盘：维护CRM/线索台账，输出周度漏斗与竞品分析，参与复盘并沉淀标准话术与模板。 二、任职要求 1.学历专业：全日制大专/本科，应届毕业生；专业不限，市场营销/管理/教育技术/电子信息等相关优先。 2.通用能力：沟通表达与演示能力强，逻辑清晰，写作能力良好（能写纪要/需求/方案摘要）。 3.工具技能：熟练PPT/Excel/Word，会用企业微信/金山文档/SeaTable等协同工具；会画简单流程/拓扑更佳。 4.心态与适应：目标导向，抗压与自驱力强，能适应高频出差与项目制节奏（偶发夜访/周末调休）。 5.加分项（具备其一更佳）：学生干部/社团骨干、参赛/演讲辩论经历；有B端/政企业务或教育行业实习经验；懂基本招采流程与标书结构；会短视频拍摄剪辑；持C1驾照。 三、薪酬与激励 1.固定薪资＋项目提成＋奖金＋出差/驻场/高原津贴＋通讯补贴； 2.五险一金、商业保险；差旅交通，出差提供住宿或住宿补贴； 3.系统化培训（产品/方案/招采/沟通与演示），证书与培训支持。 四、职业发展 销售管培生→客户经理→区域经理/大区经理（或转岗：售前方案/项目经理/市场运营）。 五、招聘流程 网申→线上测评/岗位作业→业务面（含角色扮演/情景题）→负责人面→Offer&入职。

1、本公司主营泸州博学多才和盛将青花瓷系列白酒，代理丰谷、盛将酱酒及部分进口红酒产品，长期与保持稳定合作关系。 2、负责特殊渠道客户的对接、沟通、协作、支持及业务培训工作。 3、定期组织并参与各区域合作客户举办的品鉴会、答谢会及订货活动。 4、制定节庆期间营销策划方案，并推动实施各类促销执行动作。 5、统筹区域内销售渠道布局与纵深开发，完成公司下达的业绩指标；管理区域内的产品、价格及费用执行；负责团队人员配置、管理与建设；定期开展渠道客户关系维护工作。 6、任职资格：大专及以上学历，形象良好，无不良嗜好，年龄28-38岁，性别不限，热爱销售工作，具备较强抗压能力，熟悉白酒、红酒、啤酒及节日礼品市场运作模式；工作积极主动，富有进取精神； 具备会议营销经验或拥有团购客户资源者优先考虑；有保险、房地产销售背景且对快消品销售感兴趣者亦可优先录用。 一经聘用，薪酬优厚，具体待遇面谈。 因业务拓展需要，现诚聘团购经理、大客户经理若干名，欢迎有志之士咨询加入！

成都市新都区招空调安装/维修，招一名空调安装，维修搭子。本人现居住在新都，有缺空调搭档的师傅联系。安全意识要强，时间观念强，本人有交通工具

火锅底料·区域合伙人 【岗位职责】 1.通过新媒体（短视频/直播等）及线下资源（餐饮店/厨师/冻品商等）开发客户 2.维护客户关系，促成底料采购合作 3.定期参与销售策略优化与市场反馈 【任职要求】 1.符合以下任一条件优先： *1年以上餐饮/调味品销售经验 *擅长短视频拍摄剪辑/新媒体运营 *有厨师、火锅店、冻品行业资源 2.沟通能力强，执行力高（无经验可带薪培训3个月） 3.接受灵活办公模式，需有自驱力 【我们提供】 *免费系统培训：产品知识+销售技巧+新媒体运营（小白3个月速成） *客户资源支持：公司持续分配精准餐饮客户 *身份赋能：专属接待团队提升客户信任感 *透明收益：全国统一底价无层级差价，月达标额外2%返点 *晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自由办公（无需到岗）+定期线下交流会 【投递须知】 *不收取任何加盟费/押金 *需自备基础办公设备（手机/电脑） *欢迎餐饮老炮/销售牛人/短视频达人加入

工作职责：（仓储物流方向 TO B业务） 1､开拓新客户资源，维护已有客户关系，评估客户风险与价值，筛选潜在合作对象； 2､承担日常客户对接工作，包括但不限于提供定制化解决方案、投标报价、合同商务磋商、试运行跟单等事项； 3､建立并优化所辖客户的完整信息档案，管理客户关键联系人及相关基础资料； 4､收集各行业市场动态，聚焦目标行业客户、同行情况及竞争格局等信息； 5､负责所管客户的应收账款管理及回款跟进工作； 岗位要求： 1､大专及以上学历，有家居建材行业从业背景者优先考虑； 2､具备2年以上销售岗位工作经验； 3､具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，善于学习与整合知识，适应能力强； 4､工作主动进取，责任心强，具备团队协作意识，拥有清晰的职业目标，并能承受较高工作强度； 5､可接受公司所在地通勤安排（新都3名），自带业务用车者优先。 薪资福利： 1､薪酬结构：基本工资+销售提成+各类奖金补贴； 2､享受国家法定节假日休假待遇，实行单休制； 3､定期组织团建活动，如外出拓展、生日会、节日慰问及其他员工关怀项目； 4､健全的激励机制：包含交通补贴、通讯补贴等； 5､每周持续开展新人培训与在岗技能提升培训（表现优异者有机会参与外部专业培训）； 6､企业平台成熟稳定，正处于快速发展阶段，提供丰富的内部转岗机会及横向、纵向晋升通道； 7､岗位福利：五险、餐费补贴、业务交通补贴、节日福利等； 8､差旅费用据实报销，自驾车开展业务给予燃油补贴。 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

招空调水系统师傅2名小工3名

1、利用公司提供的客户资源，开展客户邀约与面谈，进行高效沟通，无需外出拓展客户。 2、面向TOB企业客户进行深度对话，解答疑问，推动合作达成。 3、部门内客户线索管理与跟进：系统化梳理招商线索，全程跟踪意向客户各阶段进展，消除合作顾虑，提升团队目标达成率。 4、为客户量身定制业务解决方案，定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 人员要求： 1.*******，普通话表达清晰流利 2.具备大专或以上学位 3.具备较强抗压性，拥有自我驱动力及复盘总结能力 4.沟通表达能力强，应变灵活，能快速识别并挖掘客户需求 5.具有TOB领域招商背景，累计2年以上相关经验 6.拥有3年以上招商实战经历，其中至少2年团队管理实操经验 7.擅长行业趋势分析与案例提炼，具备较强的市场洞察力 8、具备团队搭建经验，可组织实施业务培训，有成熟的团队运营能力

一、岗位职责： 1、参与制定公司营销战略规划，依据战略方向拟定并执行营销方案； 2、全面主导销售业务运营，设计销售模式与策略方案； 3、统筹带领销售团队达成年度销售目标； 4、主导重点客户及大客户的开拓与长期关系维护； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，包含人员培训、绩效考核及激励机制实施； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备10年以上行业从业经历，其中5年以上同级别岗位经验，有食品或调味品领域知名企业背景者优先； 3、拥有较强的团队管理能力，能适应高强度工作压力； 4、具备创业热情与合伙人意识，行业资源丰富者优先考虑。 三、年薪制+奖金

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责山西省内市场营销工作的推进与落实； 2． 统筹管理山西省内直销客户及代理商的各项业务运营事务； 3． 落实公司各项销售政策要求，按规范执行货款回收工作； 4． 编制本省或区域内代理商与直销客户的合同文本，并及时提交上级审核；严格履行公司审批通过后的合同条款； 5． 主导省内招投标相关事宜，编制投标报价并按时上报，统筹招投标费用的支付与回收； 6． 按规定向上级进行工作汇报，并对下级工作进行督导检查，定期协同下属开展终端客户拜访与协助推广； 7． 根据市场部指引，推动重点产品及新产品的区域推广与落地执行； 8． 组织实施省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务； 9． 及时向公司反馈市场动态、客户信息、产品质量情况及竞品动向，提出新产品开发与项目拓展的相关建议。 任职要求： 1、生物技术、医学检验等相关专业背景，大专及以上学历优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、具有2年以上诊断试剂领域销售工作经验，有医疗器械销售经历者优先； 3、了解检验类产品市场格局，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点； 4、具备扎实的区域与客户管理能力，拥有广泛优质的客户资源及渠道搭建经验者优先； 5、具备较强的分析决策、计划制定与执行能力，具备出色的沟通协调技巧； 6、专注免疫类产品销售工作，能适应高强度工作节奏，常驻工作地为省会城市。

雁滩工地招工 水暖大工2人，工资280-300。小工2人，160-200。 电工大工2人，工资280-300，小工2人，工资160-200。

工作职责： 公司实力：成立10年，获软银D轮1000亿融资，全国设有22家分公司，员工近2000人；拥有美团官方指定外卖代运营授权资质； 团队实力：CEO来自原大众点评高管团队，联合创始人毕业于美国斯坦福大学（曾主导百度收购糯米项目）； 运营实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营绩效与商户增长直接挂钩，具备成熟且专业化的运营体系； 您需要负责： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供支持与能力提升； 2、优化内部协作流程，提升团队执行力与凝聚力； 我们希望您具备： 1、有ToB收费业务销售经验（如服务、广告、SaaS类产品等），具备商户拓展背景，餐饮行业经验者优先； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们提供的福利包括： 1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴； 2、年度两次晋升通道，晋升路径：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日正常休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外享受10天带薪年假； 6、办公环境优越，交通便捷，临近地铁站； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通能力强，表达清晰，结果导向明确； 3、了解互联网行业，具备良好的团队协作意识，重视集体合作； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展