
成都郫都区招家装地暖安装、地暖学徒工,居住郫县红光最好,可以和师傅一起出行上下班。
100-200元/天
工地学徒工地热长期1-2人月结
成都市招家装地暖安装、地暖学徒工,居住郫县红光最好,可以和师傅一起出行上下班。
成都新都区公司发展需要,招聘一名入职地暖安装师傅+空调安装师傅
8000-9000元/月
地热空调安装长期1-2人月结技术好
公司发展需要,招聘一名入职地暖安装师傅+空调安装师傅
成都大邑县招地暖安装师傅收尾工作一人,安装面板,自行器(师傅)
面议
地热1-2人周结
成都市大邑县招地暖安装师傅收尾工作一人,安装面板,自行器(大邑县师傅)
成都郫都区招水暖安装/维修上门拍照(风速,温度)350/天轻松自备风速仪测温枪
350元/天
水暖工
成都市招水暖安装/维修上门拍照(风速,温度)350/天轻松自备风速仪测温枪
京东兼职400一天!日结临时工/夜班兼职!24小时有活!时间自由可以长期干!
300-500元/天
货物配送包住日结
京东直招兼职/全职:
日结300-500一天!
就近上班!长期干有住宿提供!
负责仓库茶叶,礼盒,药品等物品配送!无需搬运!附近1-3公里!
工程质监员(电梯加装适老化改造工程监理)
4000-5000元/月
监理月结全职
岗位职责:
负责工程项目全过程质量与安全监督,统筹施工方案审核、隐蔽验收、竣工验收及整改闭环,确保工程符合国家标准及公司规范,同时协调第三方评估、政府监管及客户关系,保障项目合规交付。
1、审核各参建方施工方案,材料进场认质,过程施工质量,进度检查纠偏,过程隐蔽验收,分部验收,专项验收、竣工验收,竣工交付及维修工作。组织执行第三方过程评估实测,质量,安全文明检查标准并完成销项整改。
2、参与编制安全责任制、反违章管理,临时用电管理,高处作业管理,安全防护验收、参与机械设备验收(塔吊、汽车吊、施工电梯、挖机等)、危大工程(吊装作业、脚手架等)验收、巡查、隐患识别与分级管控,重大危险源公示、组织参与应急演练、事故上报及处理。
3、负责新进人员三级教育,落实安全培训计划,提升工人安全意识,对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。
4、负责施工现场的日常安全巡检,编写安全日志。
5、监督施工现场安全防护设施的设置与维护,确保防护设施完好。
6、居住温江区优先。
任职要求:
教育背景:年龄35-45岁之间,大专及以上学历,土木工程、安全管理相关专业优先。
专业资质:持有国家注册建造师资格证书(房建二级),专职安全生产管理人员考核合格证(C证),熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及相关法规。
经验要求:5年以上房建/机电安装工程质监经验,主导过3个以上完整项目验收。
技能要求:熟练使用办公软件,具备质量通病识别与防治能力。
素质要求:抗压能力强,能适应高强度现场巡检;沟通细致,擅长协调多方矛盾。
职位福利:
薪资待遇:月薪4-6K,根据个人水平和工作经验确定。
福利保障:购买五险,节日福利等。
工作时间:综合计算工时,上下班时间根据实际工作安排为准,月休8天
帮老板开车基础收入9300
8000-12000元/月
商务车司机保险包住6-10人月结全职C1照
景区直招不租不买春开车司机,主要负责旅游全职司机,公司提供车和客源,基础收入9300+提成,(公司不收任何租金押金违约金),公司有住宿。公司最新模式通过线上和线下人工一对一安排客户,可以试跑一个月,公司一个月12000左右,保证无任何虚假套路,真实可靠,有意向的可以投简历详细了解!!
销售
4000-5000元/月
销售专员包住社保1-3年大专及以上
销售专员
1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好
2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。
3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。
4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着
5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.
6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!
7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。
8公司提供包住,休节假日正常放假!
9想挑战的想尝试的可以联系我
周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。
网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!
也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。
职位详情
1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客
户
2. 及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作
工作时间:9:10-18:00 午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!
不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好
薪资待遇:
熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利
新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折
任职要求:
1.学历不限,20-30岁,男女不限
2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心
晋升空间:专员一组长一经理-总监
3-6个月提供晋升机会
天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
保定高碑店市招水电暖工,综合修理能力强,中专或高中以上文化,60岁以下,身体健康,有电工证。
4000-6000元/月
电工水暖工3-5人电工证
保定市高碑店市招水电暖工,综合修理能力强,中专或高中以上文化,60岁以下,身体健康,有电工证。
水电门窗疏通
8000-9000元/月
水电工安装设备门窗安装维修设备长期6-10人周结包工电工证
<长沙芙蓉区家成家电服务部招聘家电... G 提成方式:按单提成;
职位详情
包住
上门维修 就近分配 不接受兼职 系统培训
工作内容:
1、负责客户各种冰箱制冷设备设施的维修和保养2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;业务要求:
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修,水电,门窗,疏通,家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;
福利:
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
原标题:《抽油烟机维修》
继续沟通
市场助理
4000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上
工作地点
成都(需省内及西藏等地出差)
汇报对象:销售经理/区域负责人
一、岗位职责
1.市场开拓与关系建立:面向公办高职/中职院校开展拜访与需求调研,建立多部门触点(教务处、实训中心、信息化中心、采购办等)。
2.商机获取与推进:跟进项目信息、梳理立项路径,制定推进计划,协调内部资源,提升中标与签约概率。
3.售前与演示:组织方案交流与演示(PPT/演示脚本/预算测算),联合技术/实施做现场Demo与技术澄清。
4.招采协同:配合招投标同事完成参数对标、投标文件准备与答疑澄清,参与开评标与纪要整理。
5.合同与交付跟踪:参与报价与合同流转,跟进项目节点、回款进度与验收材料,完成台账与周报。
6.内容与品牌:整理项目案例与短视频素材,协助运营企业号(公众号/视频号/抖音/小红书)对外发布。
7.数据与复盘:维护CRM/线索台账,输出周度漏斗与竞品分析,参与复盘并沉淀标准话术与模板。
二、任职要求
1.学历专业:全日制大专/本科,应届毕业生;专业不限,市场营销/管理/教育技术/电子信息等相关优先。
2.通用能力:沟通表达与演示能力强,逻辑清晰,写作能力良好(能写纪要/需求/方案摘要)。
3.工具技能:熟练PPT/Excel/Word,会用企业微信/金山文档/SeaTable等协同工具;会画简单流程/拓扑更佳。
4.心态与适应:目标导向,抗压与自驱力强,能适应高频出差与项目制节奏(偶发夜访/周末调休)。
5.加分项(具备其一更佳):学生干部/社团骨干、参赛/演讲辩论经历;有B端/政企业务或教育行业实习经验;懂基本招采流程与标书结构;会短视频拍摄剪辑;持C1驾照。
三、薪酬与激励
1.固定薪资+项目提成+奖金+出差/驻场/高原津贴+通讯补贴;
2.五险一金、商业保险;差旅交通,出差提供住宿或住宿补贴;
3.系统化培训(产品/方案/招采/沟通与演示),证书与培训支持。
四、职业发展
销售管培生→客户经理→区域经理/大区经理(或转岗:售前方案/项目经理/市场运营)。
五、招聘流程
网申→线上测评/岗位作业→业务面(含角色扮演/情景题)→负责人面→Offer&入职。
区域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验会展销售
1、本公司主营泸州博学多才和盛将青花瓷系列白酒,代理丰谷、盛将酱酒及部分进口红酒产品,长期与保持稳定合作关系。
2、负责特殊渠道客户的对接、沟通、协作、支持及业务培训工作。
3、定期组织并参与各区域合作客户举办的品鉴会、答谢会及订货活动。
4、制定节庆期间营销策划方案,并推动实施各类促销执行动作。
5、统筹区域内销售渠道布局与纵深开发,完成公司下达的业绩指标;管理区域内的产品、价格及费用执行;负责团队人员配置、管理与建设;定期开展渠道客户关系维护工作。
6、任职资格:大专及以上学历,形象良好,无不良嗜好,年龄28-38岁,性别不限,热爱销售工作,具备较强抗压能力,熟悉白酒、红酒、啤酒及节日礼品市场运作模式;工作积极主动,富有进取精神;
具备会议营销经验或拥有团购客户资源者优先考虑;有保险、房地产销售背景且对快消品销售感兴趣者亦可优先录用。
一经聘用,薪酬优厚,具体待遇面谈。
因业务拓展需要,现诚聘团购经理、大客户经理若干名,欢迎有志之士咨询加入!
空调安装1-2人
成都市新都区招空调安装/维修,招一名空调安装,维修搭子。本人现居住在新都,有缺空调搭档的师傅联系。安全意识要强,时间观念强,本人有交通工具
调味品经理
1-1.5万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售经验媒介/广告推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
火锅底料·区域合伙人
【岗位职责】
1.通过新媒体(短视频/直播等)及线下资源(餐饮店/厨师/冻品商等)开发客户
2.维护客户关系,促成底料采购合作
3.定期参与销售策略优化与市场反馈
【任职要求】
1.符合以下任一条件优先:
*1年以上餐饮/调味品销售经验
*擅长短视频拍摄剪辑/新媒体运营
*有厨师、火锅店、冻品行业资源
2.沟通能力强,执行力高(无经验可带薪培训3个月)
3.接受灵活办公模式,需有自驱力
【我们提供】
*免费系统培训:产品知识+销售技巧+新媒体运营(小白3个月速成)
*客户资源支持:公司持续分配精准餐饮客户
*身份赋能:专属接待团队提升客户信任感
*透明收益:全国统一底价无层级差价,月达标额外2%返点
*晋升通道:业绩优秀者可升级区域合伙人
【工作模式】
线上培训+自由办公(无需到岗)+定期线下交流会
【投递须知】
*不收取任何加盟费/押金
*需自备基础办公设备(手机/电脑)
*欢迎餐饮老炮/销售牛人/短视频达人加入
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上KA大客户企业客户政府客户渠道销售代理商销售会议/会展销售
工作职责:(仓储物流方向 TO B业务)
1、开拓新客户资源,维护已有客户关系,评估客户风险与价值,筛选潜在合作对象;
2、承担日常客户对接工作,包括但不限于提供定制化解决方案、投标报价、合同商务磋商、试运行跟单等事项;
3、建立并优化所辖客户的完整信息档案,管理客户关键联系人及相关基础资料;
4、收集各行业市场动态,聚焦目标行业客户、同行情况及竞争格局等信息;
5、负责所管客户的应收账款管理及回款跟进工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有家居建材行业从业背景者优先考虑;
2、具备2年以上销售岗位工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,善于学习与整合知识,适应能力强;
4、工作主动进取,责任心强,具备团队协作意识,拥有清晰的职业目标,并能承受较高工作强度;
5、可接受公司所在地通勤安排(新都3名),自带业务用车者优先。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本工资+销售提成+各类奖金补贴;
2、享受国家法定节假日休假待遇,实行单休制;
3、定期组织团建活动,如外出拓展、生日会、节日慰问及其他员工关怀项目;
4、健全的激励机制:包含交通补贴、通讯补贴等;
5、每周持续开展新人培训与在岗技能提升培训(表现优异者有机会参与外部专业培训);
6、企业平台成熟稳定,正处于快速发展阶段,提供丰富的内部转岗机会及横向、纵向晋升通道;
7、岗位福利:五险、餐费补贴、业务交通补贴、节日福利等;
8、差旅费用据实报销,自驾车开展业务给予燃油补贴。
工作地址:成都新都区凌波西路蓉都家居城
招商经理
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1、利用公司提供的客户资源,开展客户邀约与面谈,进行高效沟通,无需外出拓展客户。
2、面向TOB企业客户进行深度对话,解答疑问,推动合作达成。
3、部门内客户线索管理与跟进:系统化梳理招商线索,全程跟踪意向客户各阶段进展,消除合作顾虑,提升团队目标达成率。
4、为客户量身定制业务解决方案,定期维护已合作客户关系,促进长期稳定协作。
人员要求:
1.*******,普通话表达清晰流利
2.具备大专或以上学位
3.具备较强抗压性,拥有自我驱动力及复盘总结能力
4.沟通表达能力强,应变灵活,能快速识别并挖掘客户需求
5.具有TOB领域招商背景,累计2年以上相关经验
6.拥有3年以上招商实战经历,其中至少2年团队管理实操经验
7.擅长行业趋势分析与案例提炼,具备较强的市场洞察力
8、具备团队搭建经验,可组织实施业务培训,有成熟的团队运营能力
销售总监
2.5-3万元/月
销售总监社保年终奖10年以上大专及以上统筹能力全国区域领导能力团队建设能力
一、岗位职责:
1、参与制定公司营销战略规划,依据战略方向拟定并执行营销方案;
2、全面主导销售业务运营,设计销售模式与策略方案;
3、统筹带领销售团队达成年度销售目标;
4、主导重点客户及大客户的开拓与长期关系维护;
5、负责销售团队的搭建与日常管理,包含人员培训、绩效考核及激励机制实施;
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、市场营销类相关专业大专及以上学历,年龄不超过42周岁;
2、具备10年以上行业从业经历,其中5年以上同级别岗位经验,有食品或调味品领域知名企业背景者优先;
3、拥有较强的团队管理能力,能适应高强度工作压力;
4、具备创业热情与合伙人意识,行业资源丰富者优先考虑。
三、年薪制+奖金
业务经理-四川地区
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上检验科
岗位职责:
1. 达成公司下达的销售目标及回款任务,全面负责山西省内市场营销工作的推进与落实;
2. 统筹管理山西省内直销客户及代理商的各项业务运营事务;
3. 落实公司各项销售政策要求,按规范执行货款回收工作;
4. 编制本省或区域内代理商与直销客户的合同文本,并及时提交上级审核;严格履行公司审批通过后的合同条款;
5. 主导省内招投标相关事宜,编制投标报价并按时上报,统筹招投标费用的支付与回收;
6. 按规定向上级进行工作汇报,并对下级工作进行督导检查,定期协同下属开展终端客户拜访与协助推广;
7. 根据市场部指引,推动重点产品及新产品的区域推广与落地执行;
8. 组织实施省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务;
9. 及时向公司反馈市场动态、客户信息、产品质量情况及竞品动向,提出新产品开发与项目拓展的相关建议。
任职要求:
1、生物技术、医学检验等相关专业背景,大专及以上学历优先,品行端正,具备良好亲和力;
2、具有2年以上诊断试剂领域销售工作经验,有医疗器械销售经历者优先;
3、了解检验类产品市场格局,熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点;
4、具备扎实的区域与客户管理能力,拥有广泛优质的客户资源及渠道搭建经验者优先;
5、具备较强的分析决策、计划制定与执行能力,具备出色的沟通协调技巧;
6、专注免疫类产品销售工作,能适应高强度工作节奏,常驻工作地为省会城市。
电工小工水暖工
雁滩工地招工
水暖大工2人,工资280-300。小工2人,160-200。
电工大工2人,工资280-300,小工2人,工资160-200。
本地生活ToB业务主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业
工作职责:
公司实力:成立10年,获软银D轮1000亿融资,全国设有22家分公司,员工近2000人;拥有美团官方指定外卖代运营授权资质;
团队实力:CEO来自原大众点评高管团队,联合创始人毕业于美国斯坦福大学(曾主导百度收购糯米项目);
运营实力:设立四大运营中心(上海、苏州、武汉、厦门),运营绩效与商户增长直接挂钩,具备成熟且专业化的运营体系;
您需要负责:
1、带领团队开发餐饮类商户资源,为团队成员提供支持与能力提升;
2、优化内部协作流程,提升团队执行力与凝聚力;
我们希望您具备:
1、有ToB收费业务销售经验(如服务、广告、SaaS类产品等),具备商户拓展背景,餐饮行业经验者优先;
2、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
3、至少1年以上团队管理经验,有创业公司经历者更佳;
我们提供的福利包括:
1、薪酬结构:高底薪+管理奖金+团队业绩提成(3%-5%)+个人提成+公司期权,综合月收入25K-30K,每3个月一次晋升机会,晋升后享1000-3000元岗位补贴;
2、年度两次晋升通道,晋升路径:销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
3、周末双休,法定节假日正常休假;
4、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,每月10日准时发放薪资;
5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期,额外享受10天带薪年假;
6、办公环境优越,交通便捷,临近地铁站;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备互联网销售经验者优先;
2、沟通能力强,表达清晰,结果导向明确;
3、了解互联网行业,具备良好的团队协作意识,重视集体合作;
4、认同企业价值观,愿意与公司共同成长与发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都地暖经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都水暖安装/维修相关人才。作为水暖安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水暖安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。