一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对，确保准确无误。 2.处理日常报修，进行基础的水电故障诊断与维修（如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等）。 3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。 4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备电工或水工基础操作知识，持有电工操作证（低压电工证）或相关证书者优先。 3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具 4.服务意识好，沟通态度端正，能耐心为业主解决问题。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能适应应急抢修加班。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金。 2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。 联系方式：吴经理，电话: 面试地址：东沙工业二区一横街11号2楼 （附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳）

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

河池市宜州区招打孔师傅

招全铜风焊一名，30一35/小时，地址：冈南。电话

招工：面部，车，折车面，配组都可以，可以抄更，单价高，电话.号

河池市巴马瑶族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招爬架拆除小工， 联系电话：

本公司招聘以下岗位人员： 1.物业经理一名，有商业管理经验优先。 2.文职类一名，大专以上学历，有工作经验优先。 3.秩序人员（数名）50岁以下，，退伍军，身体健康、责任心强。 4.保洁（数名）：年龄61岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 5.消防控制室值班人员2名，55岁以下，持有中级操作证。 6.水电工2名，持电工证。 待遇面议 工作地点：德阳市中德快速路附近 欢迎有意者联系咨询。电话:

物业经理 1名 薪资6500-7000 单休 五险 含午饭晚饭 园区食堂管理经验 ​工作地点 福州火车站附近500米 联系方式：

招聘 因公司发展需要，现向社会诚聘项目主管1名: 要求：3-5年项目经理工作经验，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。 工作地点：永宁县 物业类型：住宅物业 薪资待遇面议。 电话

我们公司在嘉兴市秀洲区需要招聘一名物业主管，工作内容管理2个保安，3个保洁，客户是一家2层楼的工厂，工资5500元一个，工作时间8:30-18:30，做五休二，年龄45岁左右，要有相关经验。，联系人

珲春市立马才物业因业务扩展现招聘经理1名，客服2名，保安4名，保洁3名！咨询电话：手机：张总

丹桂物业招聘 岗位一，物管员1名 任职要求:高中及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先。有1年以上物业管理工作经验者优先考虑。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主诉求，妥善处理各类问题。工作认真负责，有较强的团队协作精神和抗压能力。 待遇:面议 岗位二 ，秩序维护员5名 任职要求: 18-55岁身体健康，身高1.6米以上，退伍军考虑。具备良好的纪律性和责任心，能适应倒班工作。有一定的安全防范知识和应急处理能力。 待遇:面议 岗位三，保洁员5名 任职要求: 18-55岁，要求身体健康，能吃苦耐劳。有相关保洁工作经验者优先。具备良好的卫生习惯和责任心。 待遇:面议 岗位四， 水电维修工1名 任职要求: 18—50岁，持有电工证或相关职业资格证书，有2年以上水电维修工作经验。熟悉水电安装、维修流程，具备较强的故障排除能力。能够独立完成常见水电设备的维修和保养工作。 工作地点[巴马县城] 点击井号:///1oJf83dmimoUFTl 查看更多招聘信息；需进一步了解可添加巴马就业服务客服：

招聘：巴马颐和康养城-物管员 薪资：3500-3800元/月 适应夜班，有良好服务意识，服从安排，有相关工作经验优先，上班12小时，月休四天。

招聘：凤山县凤凰国际大酒店-工程部维修员 薪资：2800-3000元/月 有从事酒店工程和水电专业的优先。

招聘：巴马水谷管理有限公司-万能工 薪资：3001-5000元/月 岗位要求： 1.持有电工资格证证书，能吃苦耐劳服，服从领导安排 2.有相关工作经验者优先 买五险一金+月休4天+提供住宿+工作餐+在岗培训等福利

招聘：物业收费员 薪资：2800-3500元 一、管理各项（物业费、水电费、车位费）的应收实收帐并完成收缴。二、票据与现金管理，负责现金帐银行帐进出帐管理。三、受理业主报事报修投诉建议，办理装修及车位租赁收续。四、接待业主来访来电，解答各类咨询。五、管理业主档案以及各类工作档案。六、配合其他部门完成工作。具备一定的财务相关能力，熟悉电脑Excel等办公软件，为人诚实守信，责任心强，工作细致严谨，同时具备良好的沟通能力、服务意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

岗位职责： 1、全面负责所管大项目的日常管理工作，根据公司的战略发展规划，组织物业项目的管理工作，监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理等；负责完成大项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作； 2、负责统筹所管辖项目的多种经营增值业务全流程落地，业务范畴涵盖新零售、整合营销、空间经营、酒类团购、到家A类服务、两轮/四轮充电桩建设运营等核心业务。 2、维护与政府相关部门、社区居委会、业主委员会及大客户的良好关系，确保良好的公共关系； 3、负责所管项目各种费用的催缴工作，以实现所管大项目的经营指标； 4、负责制定所管项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结； 5、组织所管项目的公用设备设施维保，管理各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值； 6、负责所管理项目重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司； 7、对所管大项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。 任职资格： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，5年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区多项目管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、有业委会项目工作经验，有成功拓展过外拓项目； 3、具有多种经营增值业务开展经验，有增值业务落地创新意识及想法； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 工作地址：浙江省内均可

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。