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德邦物流（高陵）-直招德邦物流（高陵）-直招——————————————优势：薪资高、半月发薪优势：高温、夜班补贴优势：工龄奖，带薪年假——————————————【招聘岗位】A2司机【岗位要求】22-45岁；A2及以上驾照满三年(不含增驾)，有货运资格证，开过挂车，开过长途，无犯罪记录，没有开过拉土车【综合薪资】11000-13000【工作时间】月休4天；试岗2天【工资发放】每个月23~25号发工资，新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资，老员工不可预支【其他福利】缴纳商保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；——————————————⚠⚠特别备注：1、面试不要穿拖鞋、短裤2、需要携带身份证3、入职会有背调——————————————面试时间：每天10:00厂区面试、试车 地址：高陵区泾环北路与西界路十字向南200米德邦总部

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招聘：车队长（全国驻派）薪资：8000-11000元必备技能：持B2及以上驾驶证；<br/>能接受家乡所在省或周边省份的区域调动；<br/>形象气质佳（注意过胖者）；<br/>擅长车辆维修或车队成本管控。<br/><br/>岗位职责：1.负责项目车队全面工作，统筹驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准；<br/>2.负责项目环卫车辆的日常管理工作，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；<br/>3.做好司机队伍日常的安全教育工作，及时处理生产运输过程中的突发事故。<br/>4.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。<br/>5.做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。<br/><br/>任职要求：1.3年以上50+台大车车队管理，熟悉汽车维修或性能，丰富的车辆成本管控经验；<br/>2.熟悉使用电脑。<br/><br/>晋升路径：车队长->项目副总经理->项目总经理->区域副总经理->区域总经理<br/>薪资说明：税前月薪：8K~10K；月绩效考核薪资500~2000元

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———————————————须知【招聘岗位】叉车工（叉车证），行吊工（需有证）【岗位要求】1.年龄要求：男女不限，18~35岁，大专及以上学历2.面试人员必须携带以下资料，毕业证原件没在身边的，须打印一份学信网学业证明带上。3.面试前不要穿短裤，拖鞋负责不予面试。4.面试来请携带身份证。5.面试专业要求：理工科机电，机械，物流，一体化，自动化等【工作时间】正常时间9:00-18:00，偶尔夜班，单双休。【薪资待遇】22/小时，表现好有补贴，综合5000左右【吃住情况】吃饭自理，住宿每月260元，随工资扣。合作伙伴政策

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