
濮阳短期临时工
200-300元/天
临时工免费培训20人以上完工结算兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
3. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好
3.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
4. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
5.年龄要求25-45,每天200-300,可做两天
河南濮阳濮阳县梁庄招聘替班人员一名,薪资为一天240元,人走账清。工作周期为一个星期,工作
240元/天
临时工1-2人日结
梁庄招聘替班人员一名,薪资为一天240元,人走账清。工作周期为一个星期,工作地点在河南濮阳。
临时工
[][]今天出发7-10-15-30-40天短期工,日结工,应有尽有,不耽误孩子开学的,不耽误收秋回家的都有。只要你想出去,只要你有挣钱的想法。都能安排[合十][合十][合十][合十]
弱电工临时工
濮阳双汇急聘信息化管理专员1名,要求:计算机、网络技术相关专业。大专及以上学历。2年以上相关工作经验。25~50岁,身体健康。专业技术强,有责任心,吃苦耐劳。待遇:6500+联系人:郭经理联系我时,请说是在清丰看到的,谢谢!
临时工月结
濮阳市区招人!18—35岁,男女不限,会玩手机就行,无套路,上六休一,9:30上班半—12点下班,下午2:30上班—7;30下班每天7个半小时!周末国家节假日休息!平均工资5000以上!不用出远门挑战高薪[拳头][拳头][拳头]地址恒丰:联系电话.:
河南濮阳濮阳县招聘职位,月薪3500元,工资准时发放。男女不限,要求年龄50岁以内。
3500元/月
临时工月结
河南濮阳招聘职位,月薪3500元,工资准时发放。男女不限,要求年龄50岁以内。
配菜传菜员
公司名称:濮阳市广鑫发餐饮招聘岗位:传菜员,厨房配菜员任职要求:身体健康,吃苦耐劳,善于沟通薪资待遇:底薪+全勤+工龄奖管吃管住、月休四天联系人:冯联系电话:(同)公司地址:中原路与金堤路交叉口向北路西
保温完工结算
河南台前县,七公分保温白板,十八层楼,吊篮自己挪,塔吊配合,一网两胶,去口,南侧每平米22元,北侧每平米二十元,质量要求3到5毫米干完结清
河南濮阳下午上亿广场找一个木工两三个小时的活,开两张欧松板,定到墙上,100块钱,
装修木工1-4天1-2人
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分拣临时工
日结[红包]19元/小时,贝泰尼55岁以下,现在过来几点到算几点,蔬菜称重,刚到货,活好干有夜宵,快点报名在白鹤附近
临时工月结
大数据、AI类技术岗(甲方直签)一线城市:综合月薪13K~30K元;二三线城市:9~15K;第一年综合年薪20-30W男女不限,22-32周岁;全日制统招大专以上学历工作地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆合肥、厦门、三亚、昆明南京等。推荐一人学习城市:北京、深圳面向全国以及合伙人缺稳定项目的,想低成本或者零成本创业的,可以联系我,我教你。
临时工1-2人
现招长期临时工1名,每天下午五六点做到货做完下班(一点左右下班)熟手要会装袋打称,喜欢鸽子和专门摸鱼的勿扰20/小时地址:和丰路
空调安装长期3-5人月结
濮阳市华龙区中央招空调安装/维修,大中小各3人
工作中用心进取脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作
★娃哈哈饮料厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
9000-10000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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拆除砸墙
招聘专业砸墙拆除工程专家、专业拆墙砖和地砖工人、隔断拆除工程师。岗位要求:具备专业的拆除技能和经验,能够熟练操作各种拆除工具和设备。熟悉各种建筑物的结构和特点,能够准确判断墙体、隔断等是否可以安全拆除。了解施工流程和安全规范,保证施工质量和人员安全。薪资待遇:面议,具体薪资根据工程规模和工作量而定。
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