召彭州本地水电小工中石化园内

四川成都成都地铁集团（正式工）保录，名额有限！ （抓紧报名，元旦节后安排） 机电：（机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等专业优先） 供电:（铁道（城轨）供电技术、电气工程及其自动化等专业优先） 注：供电限招，招聘流程:笔试面试体检合格后需在校理论培训2个月在岗培训4个月后入职。 报名条件:全日制大专以上学历，26岁以下，身体健康，辨色正常，无色弱、色盲和弱视 待遇:年薪8到10万，购买六险两金年终奖等福利。 联系电话:

招聘信息 项目一：保洁6名，要求：63岁以下，工资2500元/月，享受公司福利待遇，八小时月休4-6天。电工3名，持高压或低压电工操作证，工资4300元/月，入职购买社保，八小时工作制，月休4-6天。客服3名：高中以上学历，熟悉办公软件，工资3700元，入职购买社保，月休4天。 工作地点：成都崇州市望蜀里 项目二：保洁6名，要求：63岁以下，工资2500元/月，享受公司福利待遇，八小时工作制，双休。电工2名，持高压或低压电工操作证，工资4300元/月，入职购买社保，八小时工作制，月休4-6天。 工作地点：怀远镇李家岩 项目三：电工1名，持高压或低压电工操作证，工资6000元，入职买社保，公司福利，月休4天。运行监控岗，45岁以下，四班三倒，一个白班一个夜班休两天，工资待遇3400元 工作地点：金堂淮口镇 项目四：客服接待46岁以下，大专以上学历，熟悉办公软件，八小时工作制，双休，工资待遇3500元/月，入职购买社保。保洁主管，男女不限，大专以上学历，熟悉办公软件，有相关物业管理经验工资5500元/月，入职购买社保，八小时工作制，双休。 工作地点：新都区九道堰生态公园 联系人：鄢老师

成都市双流区中和招电工，必须有电工证，且必须是建设厅颁发的电工证，应急厅颁发的总包不任。且年龄不能超过55岁。否则请不要联系我。 工资按月打卡。工资保证没有问题。 项目属于安置房施工，目前预埋刚进场。工期约二年。 330元每天，包住不包吃。九小时每天。

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招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。无押金，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

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水电工 58岁以下。高压或低压操作证，维修工作经验。工作8小时、月休4 - 6天 薪资福利:（3000 - 3500）+ 450（就业困难补贴＋加班补贴），入职即买社保，节假日福利 招工人数:1名 工作地址:成都市武侯区晋阳路晋平街

急招：设施运维技工薪资4000-5000元/月社保类型：五险奖金补贴：餐补，加班费，工龄奖，绩效奖金地址：成都市金牛区天回镇联系电话职位详情包住 月结 电工操作证 运行值班电工1-3年经验中专及以上学历，机电一体化，电气自动化，设施运维，给排水工程等相关专业优先；具备1年及以上设施设备运维相关工作经验，有工厂，写字楼，园区等相关场景运维经验者优先

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成都新红鹰家具有限公司：1，工艺拆单师：1名，薪酬待遇：4K至1.2K2，油漆干砂工：2名，薪酬待遇：4K至8K3，油漆底漆工：2名，薪酬待遇：4K至8K4，贴皮贴纸：1名，薪酬待遇：4K至6K5，外安装师傅：2名，薪酬待遇：6K-7.5K6，木工造型师傅：2名；做过3-5展柜经历；薪酬待遇：5K-9K7，安包装主管：1名，5年以上工作经验，拥有办公教学定制展柜类家具工艺结构经验的优先，薪酬待遇：5K-8K8，油漆主管：1名，5年以上家具/制造业管理里经验；通PU/PE/UV等油漆工艺优先；薪酬待遇：5K-9K9，刮灰师傅：2名，薪酬待遇：4K至8K生产基地地址：成都市邛崃市天府新区新能源新材料产业功能区羊横三路2号联系人：人力。行政部杨女士电话：

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成都双流招高低压电工（物业）

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市场上招装苹果礼品盒2人16元一个小时手脚麻利，做事勤快，16元55岁以下7:00到下午16点

底薪4000 提成5个点（合提） 交通补助150 满勤200 住宿补助:150 工作12个半小时 加班费1小时15 月休3天 工作地点：宽窄巷子 工作内容：开果子，包培训，流水稳定，有经验者优先。 联系电话：

桥通五洲公司岗位 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况。公司重点开展股权投资、资源开发、项目建设、资产运营等业务，招聘人员旨在促进公司规范、健康、快速发展，组建健全、专业的公司化管理运营团队，促进国有企业市场化发展 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现 招工人数:未明确各岗位具体人数，共招聘11人 招聘流程包括报名（2026年1月22日 - 2026年2月5日，发送材料至）、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等；为保障选任质量可取消岗位招聘计划；应聘人员需保持通讯畅通；招聘