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四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
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矿工月结
招聘:丁家磷矿矿长
薪资:30000-35000元
工作职责:1.根据公司提出的战略目标,组织制定丁家磷矿发展规划及年度生产经营计划,报经公司审批后组织实施,并监督、管理、控制经营计划的实施过程。2.根据公司核定的年度经营目标与利润考核目标,组织建立丁家磷矿目标考核体系,形成目标的分解、落实、执行、督导、改进、考核机制,确保目标的实现。3.负责主持丁家磷矿日常各项经营管理工作,针对经营过程中的重大事项形成议案,提请公司审议后组织实施。4.负责建立健全并持续优化丁家磷矿内部管理体系,建立良好的内部沟通渠道,协调处理内部关系,建立高效、统一的管理团队。5.负责根据国家相关法律法规和公司的规定,组织建立健全并实施公司目标考核、工资分配、人事调配、奖优罚劣等相关管理制度6.负责召集、主持行政办公会、专题会等会议,总结工作、听取汇报并安排部署相关工作。7.负责组织推进丁家磷矿企业文化建设工作,树立良好的企业形象,组织推进各种外部公共关系活动,建立与维护矿山同政府相关职能部门、第三方8.服务机构等的良好关系,为矿山营造良好的内部企业形象和外部生产经营氛围。9.负责组织推进丁家磷矿(采矿、选厂、尾矿库)的生产管理、安全、环保管理工作10.负责处理丁家磷矿重大突发事件和重大对外关系问题。11.其他:公司领导交办和布置的其他临时性工作。任职资格:1.学历要求:大学专科及以上;2.专业要求:采矿专业、地质专业、矿山测量专业;3.职业资格或职称要求:采矿、地质、安全(矿山类)中级及以上职称;4.工作经验要求:10年以上地下矿山管理经验;5.行业知识:磷矿、精矿生产的专业知识、安全管理知识、磷矿管理相关在知识;6.专业知识:良好的采矿专业知识、地质专业知识、安全管理知识、企业管理知识等;7.技能要求:熟悉企业生产经营管理、磷矿采选基本方法、采选矿技术改进创新;8.能力要求:领导与影响能力、组织与指挥能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、学习与创新能力;9.培训要求:按年度计划要求参加岗位各类培训;10.其他要求:良好的职业操守、忠诚敬业、诚实守信、廉洁自律。
低压电高空作业小工综合承包
四川宜宾有没有做过农村电杆下户线安装经验的,需要登高证低压电工证,工作内容是把原有的下户线换新,再换个电表壳,正常三个人一组,两个师傅一个小工。单价是以计件的方式,人少就两三个人单做,如果能组织很多人也可以找我分包,量大有意者联系我
强电工小工长期包住包吃3-5人月结包工
宜宾市叙州区招强电,工作地在山东国家电网招高空师傅工资10000-18000多名,地面小工6500一个月,包吃住,如果电话没接是在忙,晚上回复
综合承包小工
岗位名称:小工(多个岗位,具体为捡红砖码墩等);
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.性别要求:不接受单独的,不接受夫妻档,工人必须带结婚证明;3.无前科记录。
薪资待遇:1.计件包工:4分5一匹红砖;2.点工:180元/天;3.工人点工:220元/天;4.工作时间:八个半小时;5.工资结算:月结百分之80,第二个月百分百结算。工期一年左右。
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