
大连普兰店区找专业植筋工人。加固改造,工期一个月左右,以粗钢筋为主。老板勿扰,非专业勿扰。
植筋
找专业植筋工人。加固改造,工期一个月左右,以粗钢筋为主。老板勿扰,非专业勿扰。
大连甘井子区招植筋打眼工,加固改造,打粗孔为主老板勿扰,非专业为主。联系电话
植筋打孔
大连市甘井子区招植筋打眼工,加固改造,打粗孔为主老板勿扰,非专业为主。联系电话
切配菜馆切配保洁面点洗碗工
大学食堂招聘
(1)厨师、薪资待遇:6000元
(2)服务员、薪资待遇:3500元
(3)保洁员、薪资待遇:3200元
(4)切配、薪资待遇:3500元
(5)面点师、薪资待遇:4500元
(6)洗消员、薪资待遇:3500元
*以上岗位均享受周休一天,免费三餐,提供住宿,法定假休息,有落场休息。
工作地点:沈阳市浑南区创新路160号
联系方式:(孙老师)
打荷1-2人
中街大悦城E馆招聘碎碗一名3800加200,月休3天,早9点半晚9点,
太原街万达招聘打荷一名,3800加200,月休3天,可以上灶台练手。
早9点半晚9点,月休3天
门窗制作1-2人
白钢门厂招干零活的2名,最好会拉玻璃打胶的要工人,工资电话联系,活不累
工作地址茨榆坨偏堡子
联系电话
03.06
店员库管
诚招茨榆坨镇内和附近的工人
店员一名25岁至45岁
库管一名25岁至45岁
叠纸工人两名,25岁至55岁
看机器接纸工人一名30岁至55岁
工作简便不复杂
。 2.16
自贡大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
地基处理护坡边坡放线员开挖测量员建筑木工
自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
贵阳花溪区招测量员/测绘员/放线、打桩、地基处理,注意要在宁德时代做过管理的旋挖打桩的
1-1.2万元/月
打桩地基处理放线员测量员3-6个月6-10人月结
贵阳市花溪区招测量员/测绘员/放线、打桩、地基处理,注意要在宁德时代做过管理的旋挖打桩的
自贡大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
地基处理护坡边坡放线员开挖测量员建筑木工
自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
自贡大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
地基处理护坡边坡放线员开挖测量员建筑木工
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贵阳花溪区招测量员/测绘员/放线、打桩、地基处理,注意要在宁德时代做过管理的旋挖打桩的
1-1.2万元/月
打桩地基处理放线员测量员3-6个月6-10人月结
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沈阳大东区招打孔、增大截面、植筋打孔、电焊,力工,电搞工,活在中街。
8000-9000元/月
植筋打孔力工增大截面加固电焊15-30天1-2人月结
沈阳市大东区招打孔、增大截面、植筋打孔、电焊,力工,电搞工,活在中街。
辽宁沈阳需要两个机前工,打混合桩,单节,,白班370,夜班,470,--不怕冷的,怕冷的别
370-470元/天
打桩1-2人
沈阳需要两个机前工,打混合桩,单节,,白班370,夜班,470,--不怕冷的,怕冷的别打电话-
浙江金华义乌市,招,工地长期植筋工,清包,计件。长年有活做,月入1万至1万2千元。
1-1.2万元/月
植筋综合承包长期月结
浙江省金华市义乌市,招,工地长期植筋工,清包,计件。长年有活做,月入1万至1万2千元。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新民地基加固临时工在线招聘信息,主要招聘沈阳地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。