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长沙黄花电子厂 岗位：操作员、质检员 年龄：20-40岁 要求：男女不限，有工厂经验优先 薪资：综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元，转正 2400 元 • 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 倍 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月 入职满6月奖励200/月 入职满1年奖励400/月 2年奖励600/月 夜班 260元/月 • 车费补贴：500 元 / 人 • 发薪：每月 15 号 福利 • 免费住宿（空调、洗衣房） • 每月伙食补贴 390 元 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 上班：两班倒，10 小时 / 天，上六休一 面试地址：长沙县远大三路

九华招聘普工，两班倒，18-48岁 岗位1:打包贴标分拣19/小时（6000左右） 岗位2:叉车22/小时（7000左右） 岗位3:上料开机19/小时（6000左右） 工作地址:创新创业中心附近

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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滁州市来安县招油漆工、彩绘师 岗位职责： 1.负责木制品、金属构件等表面的油漆涂装与彩绘装饰工作 2.按照施工图纸及工艺要求完成底漆、面漆、罩光及艺术彩绘等全流程作业 3.配合施工进度，做好材料调配、工具维护及现场清洁整理 4.识别并处理基层缺陷，确保涂层平整、色泽均匀、附着力达标 5.严格遵守安全生产规范，落实防火防毒及环保施工要求 任职要求： 1.有油漆工或彩绘相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础美术功底和色彩感知能力，能独立完成简单图案绘制 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受滁州市来安县本地项目驻场作业 5.持有涂装类职业资格证书或特种作业操作证者优先

杭州市拱墅区招彩绘师

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湖南汨罗电厂要普焊，9.5小时380得考试有意去的联系，张磁卡的不行，要绿本

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招聘：设备维修员薪资：4000.0-8000.0职位详情：【岗位职责】-负责公司生产设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行。-对设备进行巡检，及时发现并记录设备异常情况，提出改进措施并实施。-按照操作规程指导员工正确使用设备，确保生产安全。-参与设备故障排查及维修，降低停机时间，提高生产效率。-记录设备维护保养情况，建立和完善设备档案。-定期对设备进行性能测试，评估设备状态，提出更新或改造建议。岗位职责：【任职要求】1、熟悉机械传动及液压原理，了解冲压设备、数控成型设备机械部分的维修和精度调整；2、熟悉三菱PLC、变频器、人机界面、伺服控制系统，电气故障处置经验丰富；3、能独立对故障进行判断及完成检修工作；4、中技及以上学历，3年以上机械维修（钳工）或电工工作经验，持电工证优先考虑；

主要从事组装，品检，打包，贴标签，扫码，物料等非流水线工作~~ 工作简单易上手，有老员工带职位要求 年龄16-45岁，男女不限持二代身份证 ️纹身和案底(需提前说明） 不限学历和经验工作时间 上午08:00-20:00，中间含两顿饭休息时间薪资福利 小时工：25元/小时，250元/天月综合6500+，每周可预支200-600元 每月5号发薪 包吃包住，入职当天发饭卡，自助餐不限量免费空调宿舍，4-6人一间，配备独立卫生间，热水器 入职奖励：3000/人

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岗位职责： 1.依据产品设计图纸及工艺要求，独立完成钢结构件的焊接、铆接及组装作业； 2.严格执行焊接工艺规范，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家标准及企业内控标准； 3.规范使用CO₂气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接设备，做好日常点检与基础维护； 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题； 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序。 任职要求： 1.学历不限，持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证）； 2.具备1年以上工厂焊接实操经验，熟悉常见碳钢、不锈钢材料焊接特性者优先； 3.能识读机械装配图与焊接符号，具备基本尺寸判断与定位能力； 4.责任心强，服从生产安排，具备良好的沟通协作意识与安全意识； 5.身体健康，适应制造现场环境，无恐高、晕动等影响登高或设备操作的生理限制。

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