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《新疆山海建筑有限公司电工招聘启事》 新疆山海建筑有限公司，长期与国企、央企合作，业务广泛，发展稳定。现因公司业务拓展需要，面向社会诚招优秀电工若干名。 一、招聘要求 1.年龄在18-54岁之间。 2.持有有效的高低压电工证。 3.熟悉PLC控制系统和变频器的操作与维护。 4.精通一二次原理图，能够独立进行电气系统的故障排查和维修。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够吃苦耐劳，适应一定的工作压力。 二、岗位职责 1.负责公司电气设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备正常运行。 2.及时处理电气设备的故障，进行维修和更换零部件，保障生产顺利进行。 3.根据设备运行情况和维护计划，进行定期的检修和升级改造工作。 4.协助其他部门进行与电气相关的工作，提供技术支持和解决方案。 三、福利待遇 1.工资待遇10000—15000元 2.提供良好的工作环境和职业发展空间。 3.工作满一年， 4.公司包吃包住。

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岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

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