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新野招聘户用光伏施工队，最好带有上板机，架子和板子是分开的，支架材料管上楼顶，光伏板需要自己上，有意者联系，手机微信同号

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接受外地出差，要求多层多道，过探伤，年龄不能超过42，需要证。

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央企核电项目招聘以下岗位：一、（小工种） 泵送工：23人（48岁以下） 电工：7人（48岁以内） 普工：6人（55岁以下） 空压机操作员：9人 水工：10人（50岁以下）（管理岗位） 1、脚手架工长1人 （主要职责：负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等； 任职条件：50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2、混凝土工长2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3、钢筋技术1人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，有钢筋技术工作经验等） 4、搅拌站工长（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作；任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先）二、山东招远岗位： 1、1、装卸工（普工）2人（年龄30-45岁 2、低压电工2人，要求低压电工证,领证日期需超三个月，年龄48岁以下。 3、放线工13人，主要负责施工前的放线工作，35周岁以下，大专及以上学历 4、测量工2人，主要负责施工前的测量定位，35周岁以下，大专及以上学历 5、起重指挥4人，要求持Q1证，领证日期需超三个月，48岁以下，现场施工作业不低于2年 6、汽车吊指挥2人，要求持Q1证，领证日期需超三个月，48岁以下，现场施工作业不低于2年（本地外地均可） 7、配送工10人，年龄要求50岁以下 8、焊工1人，持有相关证件，领证日期需超三个月，年龄48岁以下 9、龙门吊（门式）司机 1人，需有质监局Q2证，最好Q1Q2都有，领证日期需超三个月，48岁以下，现场施工作业不低于2年 10、普工2人，要求年龄50岁以下，送水 11、保洁2人（现场）山东招远管理岗位： 土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内 2. 土建技术员10人，要求有核电土建技术经验，年龄35岁以下 3.钢筋技术员8人，要求有核电土建技术经验，年龄35岁以下三、南京管理岗位： 焊接技术员：20人 油漆工：2人四、广东、广西 气保焊30人，年龄42岁以下广东、广西项目 焊工小白（18-42岁） 培训地点：山东济南：30人水工工长：3人 电工工长：3人五、浙江 普工：20人六、甘肃项目

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上海崇明江南船厂 招聘公告 【正规船厂 岗位稳定 福利齐全 靠谱有保障】 一、招聘岗位及薪资标准 1. 成手管工（分段管子安装）：日薪450-470元（薪资按个人实操手法核定，基本按470元标准执行），硬性要求：必须持有磁卡操作证 2. 手把焊工：日薪450-470元，硬性要求：必须持有磁卡操作证 3. 打磨工（焊后处理）：日薪260-280元 4. 辅助工：日薪240-260元，要求：可胜任基础作业即可 二、通用任职要求（所有岗位均需满足） 1. 无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明 2. 年龄要求：普通岗位45周岁以内，技术工种（管工、焊工）可放宽至46周岁 3. 需到工厂指定医院完成入职体检，体检合格方可正式入职 4. 技术工种（管工、焊工）必须持有对应有效的磁卡操作证 三、工作时间及食宿说明 标准8小时工作制，工厂免费提供工作午餐；晚间如需加班，固定加班时长2小时，免费提供加班晚餐 四、薪酬福利保障 1. 薪资待遇：全年发放14薪，正规保障，薪资按时足额发放，无拖欠 2. 假期安排：年底统一放假，每年正月初十正式开工 3. 培训补贴：岗前统一培训（约5天），培训期间公司按半天标准发放人工费，相关补贴年底统一补发至个人账户 4. 高温补助：在岗作业期间，按20元/天的标准额外发放高温补贴 5、核心工作内容 负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业 6、报名联系方式 现场负责人：伊总 联系电话：

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河南南阳岗位名称：钢筋工；焊工；预埋合模拆模工；混凝土浇筑工；起吊装车发货工；维修补工；质检员；小工。 岗位要求：1.年龄要求在58岁以内。2.长期工作。3.吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：记件薪资，月薪范围约元不等。

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南阳卧龙招铝焊工 任职要求： 1.年龄45岁以下，有焊工证 2. 能够熟练操作二保、氩弧焊机，经验丰富者优先； 最好是南阳周边