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岗位职责： 1、负责完成所属区域充电站拓展指标（含选址、对内沟通、对外谈判、签约、协调施工、电站上线）； 2、协调内外部资源，推动充电桩项目的立项、备案审批、施工验收及政策补贴申请； 3、跟踪充电桩项目的运营情况，优化投建流程，提升投资回报率； 4、开拓充电桩市场的合作机会，与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系； 5、维护与合作伙伴的长期关系，挖掘新的商业机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上新能源充电站选址开发、投建经验，电站管理运营经验； 2.有政企、新能源类车队资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、合作落地能力。 薪资构成：基本薪资+绩效+提成

接受应届生、无经验，非销售类岗位！！ 首月保底5000！！含提成+节日福利 [职位优势] 1.医药OTC领域客服岗，纯服务性质，不涉及销售，工作时间早9晚6，午休2小时，法定节假日照常休息 2.全程室内办公，无需外勤，无销售任务 3.上手快，零基础可学，欢迎转行及新人加入 [职位描述] 1.公司配备精准客户资源，通过企业微信与客户对接，及时回复咨询问题，负责日常社群管理与维护，提供稳定客户服务支持 [岗位要求] 1.具备基本沟通与理解能力，能熟练操作电脑，打字速度达标 2.有售前或售后客服工作经验者优先考虑 3.年龄要求：20—30岁 工作内容简单，节奏轻松，面试通过率高

工作内容: 使用公司提供的企业微信与客户进行在线沟通，工作性质非销售类。 无需外出跑业务，零基础可提供培训，带薪上岗。 工作时间: 早九晚六，中午休息两小时 [薪资待遇] 首月保底5K，综合收入7K以上 要求: 岗位为售前客服方向，接受无经验人员，学历不限，优先考虑沟通顺畅的年轻候选人，需具备责任心、良好的沟通能力及耐心服务意识

薪资结构（实习期间） 首个自然整月保底工资8000元（底薪4000+完整月补助4000元） 之后薪资：底薪4000元+提成（具体面试时详解） 正常（非实习期）薪资范围：2～4万 岗位亮点： -行业前景：中医药大健康领域发展势头良好，中老年消费市场潜力巨大。 -成长路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，全面积累业务全流程经验。 -资源支持：公司提供客户资源、养生内容素材及标准化转化话术培训支持。 -欢迎跨行业转型的管理者加入，需有电销团队管理经验，团队规模不限！ 核心岗位职责（实习期间） 1.全流程学习： -熟悉客户从**引流获客→关系维护→药品销售转化**的完整闭环流程。 -参与线上社群运营环节，掌握通过内容输出建立信任并促进成交的方法。 2.能力提升： -了解医药类企业线上运作模式，洞察中老年用户群体的核心需求。 -学习运用公司配置工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户触达与转化。 3.转正标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”作为考核依据 正式上岗要求（实习考核通过后） -独立带队完成客户引流、日常维护及销售转化目标。 -制定运营策略，持续优化工作流程，提高客户复购水平。 -带教新成员，传递实战经验，提升团队整体专业能力。

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欢迎包工或者包工包料队长联系。 一、 焊工：要求 1、 有钢结构琉璃瓦施工经验，能够1-3试用后正常工作。 2、 能上高，手脚麻利，手脚不稳的不行，无恐高、血压偏高、心脏病、脑梗等影响屋顶施工的疾病，可承受夏天室外工作，担心伤热的不行。 3、 会测量瓦尺，经过培训能够掌握造型结构。 二、 瓦工：要求 1、 会施工琉璃瓦，琉璃瓦做到横平竖直，会用切割机切割琉璃瓦（阳角阴角）有切琉璃瓦和做屋脊的经验；合脊要做到笔直（带线合脊）； 2、 因为一班走要和焊工配合，有的时候需要上料。 3、 经过指导和培训达不到要求的不行。 三、 综合要求： 一切工作听施工队长指挥，自己的工作要负责，不听指挥不负责的立即清退； 需要长期（至少六个月以上）跟随施工队伍，施工区域在四川境内（除甘孜、阿坝、凉山）。 四、报酬三天试岗期考核以后确定，260-450天/之间。 欢迎包工或者包工包料队长联系。 人员需求数量为100人以上。 提醒：我们要求至少一年以上，短期的不考虑。 吃住试用期期间跟随施工队伍，正式进入施工队伍后再确定吃住事项。 联系人：

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