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岗位职责： 1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与水电安装、布线、管道铺设等实操学习，积累一线作业经验 3.配合施工团队完成各工序衔接，保障现场作业有序进行 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受统一工作安排 5.有工地实习或相关经验者优先，水电方向学徒可定向培养

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招聘：电气学徒 薪资：面议 岗位内容：1.熟悉各类电气元器件、配电柜、线路铺设、设备接线等基础操作规范，掌握常用电气工具的正确使用方法。2.协助完成电气设备的安装、接线、调试、日常巡检与维护工作，配合团队处理现场电气故障，逐步具备独立完成基础电气作业的能力。任职要求：1. ，年龄40岁以下，具备较强的责任心与执行力2.有基础电工实操经验、懂基础电路接线的优先考虑3.电气自动化、机电一体化、电气工程、电工电子等相关专业

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招聘：储备管理人员 薪资：3000-4000 职位详情： 岗位职责： 1.系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式。 2.参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能。 3.协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作。 4.发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升。 5.配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务。 6.按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。 任职要求： 1.大专及以上学历（不限专业）。 2.具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识。 3.认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排。 4.接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2 年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。 薪酬福利： 1. 月薪3000-6000元。 2. 享有绩效奖金、全勤奖补贴等。 3. 依法缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。 3. 表现突出者有机会晋升管理人员。

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高压电工 8:00-17:30／9.5小时 上班8:00-17:30／9.5=238元。加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上。 从事过配电接线经验 20-38岁

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